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  • 解读末尾淘汰，通信从业者如何应对？
         　如果在绩效考核之后加上“末位淘汰”四个字，是否就会让人陡然压力山大？ 通信行业的“末位淘汰”最富盛名的当值华为科技，实际上不

    10月07日 08:10更新 标签： 8005

  • 一个四年网优从业者的总结和建议
    -- 在网优这行做了4年了，四年的艰辛和收获颇多，四年中有好几次想脱离这行，却反反复复没有能实现这个愿望。我在网优这行总结了以下的观点，希望网优新人能好好挺会，网优元老有什么不同的意见也

    09月27日 08:09更新 标签： 33645

  • 什么是派遣制员工？八个方面跟你详细介绍
      派遣制现在已经越来越常见了。顾名思义，你是由你的合同签约方把你派遣到某个公司去工作。但现实中更普遍的情况往往是，派遣员工其实是先向这个某公司求职，然后被告知公司采取派

    09月27日 08:09更新 标签： 148100

  • 30岁通信从业者的职场指南
      应该有不少人会把30岁当成自己职业生涯甚至是人生的一个时间节点。倒不是说一定会在这儿遇到什么困难，或是面临什么选择，但中国人常说三十而立，到了这个年龄，我们的确会在生理

    09月27日 08:09更新 标签： 6419

  • 职业提升，通信人如何跟猎头打交道
         对多数人来说，跟猎头打交道，应该是在职场上奋斗了几年之后才会考虑的事儿。    　　这也没错。猎头的职业定义表明

    09月27日 08:09更新 标签： 6994

  • 网友亲身经历：华为面试流程
    来源： 蒋宇的日志   网友亲身经历：华为面试流程: OK,回到宿舍了,开始写吧 其实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂

    11月21日 08:11更新 标签： 49939

  • 警示：真实案例，通信求职被骗去做传销
        求职者求职心切，但切勿入诈骗招聘圈套。   通信人才网讯 7月17日，有网友在移动通信论坛发表了：做网优被骗去东莞做船销的7天7夜

    07月19日 08:07更新 标签： 11894

  • 两个offer的比较，华为和爱立信，小硕女怎么选？
    两个offer的比较，希望大家给出宝贵的意见，小女子先致谢了。。。。   大家好，我是通信专业的小硕，女，签了华为的全球技术服务，最近大连爱立信又给offer了，是做无线

    01月01日 08:01更新 标签： 5999

  • 武汉一大学生连开5家校园电信营业厅
    　　拥有一家公司、5家校园电信营业厅、一个营销网站，如果不是亲眼所见，人们很难将这些产业与一位毕业仅一年的24岁小伙朱钟琦联系起来。 　　朱钟琦去年毕业于武汉长江工商学院经

    07月11日 08:07更新 标签： 7420

  • 一名外企员工自述的职场冷暴力
    　　伏昕 上海报道 　　人生如戏。 　　在看到一部讲述金融危机后企业裁员的电影《在云端》时，李梅笑尴尬地联想起自己亲身经历的一幕。 　　2011年5月1

    05月25日 08:05更新 标签： 8789

  • 面试中的12种“高级”错误
    　　不管是刚毕业的大学生，还是久经职场的老兵，对于面试总会出现这个、那个的错误，如何尽量避免此类错误的再次发生，有必要看下下面的十二个错误。　　一、不善于打破沉默　　面试开

    02月16日 08:02更新 标签： 6144

  • 三十而立，你的职场怎样规划？
      30岁对你的职场生涯来说有什么样的意义吗？看看杨媛草，她会给你怎样的启示？   　　从普遍意义上的成功学来看，相比大多数人的3

    11月30日 08:11更新 标签： 7803

  • 80后应掌握的职场加薪规则
      就拿招聘这一项业务来说，都是HR经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同(资料图) 80后最该掌握的职场九大加薪规则 一段HR

    07月26日 08:07更新 标签： 6228

  • 思辨招聘面试刁钻的应对
    　　面试和接受面试，都是一件不容易的事情，是对双方的一种智慧考验。平庸的人只能问平庸的问题，不专业的应聘者只能不专业的应对。如果是半斤八两，则表现不相上下；如果相差

    06月20日 08:06更新 标签： 6294

  • 职场生存：智商和情商哪个更重要？
    　　每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才，实现这一目标，除了要不断学习进取，还有很重要的一点就是提高情商EQ和逆境智商AQ可以预见，未来职场的竞争将不仅是智商的竞争，也是情商

    06月16日 08:06更新 标签： 6242

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