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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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岗位：高级网络优化人员岗位级别：高级能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、精通45G数据类大数据指标分析和优化提升能力；3、熟悉重点质差场景提升流程和优化提升能力；4、具备数据问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；5、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；6、熟练常用网络优化工具及应用软件的使用；7、精通45GKPI优化处理流程，具备常规指标（如：EPSFB接通率、5G掉话率、5G语音质差占比等）和大数据指标（如：用户感知类，如上网、视频、游戏相关指标等）的.

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

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中级要求：1. 学历与专业：      •大专或本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业优先 。2. 工作经验：      •3-5年及以上光网络设备（如PTN/OTN/SDH）调测、维护经验，具备华为厂商设备操作经验者优先      。     •参与过网络优化、割接项目，能独立处理故障及完成设备部署    。3. 技术能力：      •熟悉光传输网络架构及协议（如SDH、OTN、PTN），掌握设备调试、版本升级等技能  &.

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工作内容：负责运营商网络内的通信设备和系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。主要职责：- 负责运营商网络内的设备配置、维护和故障处理；- 负责对网络系统进行定期检查和优化，提高网络的稳定性和可靠性；- 撰写并执行网络设备的配置文件，协助团队成员完成设备操作；- 参与项目的需求分析和设计，并基于需求完成系统架构的优化；- 撰写并提交项目需求报告和测试报告，确保项目按时交付。职位要求：- 大专以上学历，计算机、网络或相关专业，至少3年网络相关工作经验；- 熟悉网络设备的工作原理及主流技术.

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

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负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。 督促贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 组织编制部门应急预案、建立事故应急处理小组，并定期组织演习。 组织各种安全方面的活动，让更多的员工通过更多的方式参与。 定期对部门员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等），输出培训纪要，做好培训记录，明确后续处理办法，对各类资料及时归档。 负责汇总各类事故、划分事.

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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重庆网优项目招聘1、有中兴设备经验，熟悉中兴4G+5G网优优化的工作2、具备后台系统优化，专项优化的工作经验，高级技术能力3、工作地点为重庆。以上缺一不可，不满足条件的就不要发简历了。

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三年以上华为后台工作经验，熟悉日常TOP小区的分析、定位及处理思路。熟悉华为后台OMC的操作流程，具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证，持有北京移动集采认证优先。不接受学习人员。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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移动日常项目需求一位地市项目经理 平时工作主要以客户对接为主 有移动认证优先

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齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先

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有HW单验簇优化经验优先

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短期项目（3个月左右）需求：2高2中项目地：江西九江、景德镇、鹰潭、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证：需具备华为中、高级认证。

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要求：具备前后台优化经验项目地：江西鹰潭认证：具备华为中级认证

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项目地：江西上饶项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备移动L2/L3认证，华为中高级认证

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移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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长期项目：具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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项目地：江西鹰潭厂家：HW要求：具备电联工程优化经验3年以上，熟悉电信工程全流程交付经验，熟悉4/5G常规指标监控优化。

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前台测试，单验等

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技能要求：1、具备PTN/SPN框式7900设备升级能力（包含NPE、SPE、L3、L2/3级别设备升级，需具备升级前巡检问题处理、方案制作、网络级问题处理）2、具备PTN/SPN框式7900设备替换能力（包含NPE、SPE、L3、L2/3级别设备替换，需具备替换前巡检问题处理）3、熟悉PTN/SPN L3VPN，可以独立制作LLD，可以操作L3VPN所有类型割接（包含不限于新建SPE、L2/3环入网，用户侧路由改造，SPE主备互调，汇聚环调整等）岗位职责：负责光网络PTN/SPN网络盒式/框式设备调试开局、版本升级、设备割接，信息采集、方案制作、验收资料提交等工作。根据客户需求，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.