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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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1、站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份2、具备脚本制作信息采集、站点单机调测、集成调测等技术能力3、指导前台督导、施工队对开站、割接过程中的技术问题处理4、割接后告警清理，网络质量监控

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一、岗位职责1. 负责处理后台所有工作统筹，后台工作分配，后台工作牵头。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。三、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为LTE中级认证。4、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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1/具备华为认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：福建厦门，运营商：移动，厂商：华为，项目周期：长期

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专项高级5人:具备语音/数据感知优化分析，熟悉端到段问题定位分析优化。2熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，高干扰，高负荷指标等处理,3具备输出网络优化方案和专题优化方案能力。专项中级5人:1.具备独立处理华为45G指标优化能力，如VONR&VOLTE接诵率、丟包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠看盖，高干扰，高负荷等指标处理2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先，熟悉45G设备及网管操作，三年以上华为设备工作经验:3、具备45G质差小区分析优化经验，熟悉VOLTE语音质�.

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级工程师，华为设备。能力要求：①移动、语音组、有省公司工作经验者优先；②擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；③有PPT能力。

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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1、有日常项目后台交付经验，熟悉华为KPI指标定义，熟悉TOP小区处理思路；2、熟悉4、5G高负荷处理思路；3、熟悉45G互操作参数；4、具备WORD、PPT报告输出能力；5、4年以上项目经验，具备客户接口经验。

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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内蒙电信协优招聘：1、有华为高级认证；45G理论基础扎实2、有电联共建共享优化经验，常规KPI指标优化思路清晰，有专题类的优化经验即可！

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工作职责:1.云平台区域硬件环境巡检(服务器、存储设备、网络设备、电力、制冷等)，记录硬件健康状态;2.处理雄安数据中心云平台硬件故障(如服务器宕机、磁盘故障)、网络中断等紧急问题:3.配合开展雄安数据中心云平台硬件扩容、固件升级、网络配置变更等操作:4.协助完成云平台升级、补丁部署等任务5.对接雄安数据中心团队，协调机房资源(机柜、电力、网络端口)调配:6.按照云平台团队安排，参与云平台日常运维。岗位要求:具备较好的沟通、协调能力，能高效对接云平台运维团队、数据中心团队、设备厂商等:熟悉华为云HCS云平台产品，如ManageOn.

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工作要求：具备移动L2认证或更高、爱立信中认证具备网格、高速、干道等测试场景的测试及评估能力针对测试弱覆盖、质差、低速率、掉线/话、未接通等问题点，能完成分析、输出解决方案、效果评估和测试报告输出熟悉常用的与测试相关的无线参数，并能根据现场环境和测试情况给出建议值熟练使用常用的测试软件及设备，如鼎立等熟悉投诉处理流程并能独立处理用户投诉了解常见干扰源，具备干扰排查能力良好的沟通和抗压能力，工作态度端正薪资待遇：入职 六险一金

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证； 2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区 3、熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等 4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力 6、有较强的沟通能力、统筹能力 7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位要求：1.具有爱立信NEJS4及以上认证。2.至少具备5年以上无线网络优化经验(其中爱立信优化经验3年以上，爱立信NR优化经验2年以上)，可以承担地市指标提升的工作。3.具有较强的参数优化、KPI指标分析、性能统计和独立的系统分析、优化方案制定能力。4.能够熟练的进行爱立信网管以及相关厂家专用工具上的操作，熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问颗。5.熟悉无线网络规划和优化流程，能进行初步的覆盖和容里规划，熟悉各种无线网络故障和现场用户故障的定位方法。熟练使用地.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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岗位描述1、进行过5G核心网设备测试，执行华为、爱立信、诺基亚或者中兴设备测试，参与执行过华为、中兴核心网测试者优先；2、负责维护实验室网络测试环境：能够独立完成华为、中兴核心网通信设备的操作维护配置；熟悉5G核心网架构及特性配置，能够对现有试验环境的状态进行维护，根据测试需求进行配置；3、具有现网核心网后台运维经历者优先，熟悉VONR、EPSFB、VONR、CSFB、异网漫游、寻呼等流程；4、能够定期完成系统自检和校准等维护工作，能够独立运维端到端测试系统，有自动化测试经验，能够独立完成测试报告；5、能够和各个项目组保.

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从事实验室的环境搭建，设备上电，测试，到分析指标等工作。有相关经验者优先

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，大专含以上学历2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证；5、有高端专项ATU测试优化及微网格优化经验经验优先；6、有处理高速高铁优化经验优先7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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黑龙江七台河联通集成优化项目，需一名4G中级后台，必须具有4G和VOLTE后台指标优化经验，厂家不限，具有电联项目经验最佳，项目到年底，来年可续签,面试通过立刻上项目

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1、熟悉4、5G通信原理知识；2、熟悉使用Pioneer、PHU等常用测试软件；3、会撰写测试分析报告；4、能吃苦耐劳。

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郑州智能板项目需求前后台工程师：需求后台中级3名，前台测试分析3名，前台测试3名；以上均需求中级认证，项目周期一个月左右，9月3-4号报到，