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1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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1.具备表格统计数据公式核对准确2.对于网优行业基站基本部件清晰认知3.为人开朗善于沟通，细心 4.可以输出简单word与PPT

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；

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要求有华为L2认证 并具备中级优化后台能力

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要求3年以上工作经验，做过外场投诉处理工作，会测试会看信令，会处理外场常见的问题，有电信协优认证优先，最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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工作职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软.

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【湖州】1.中级后台1人有移动L2认证、华为中级认证，主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1.中级前后台1人①线场景优化，主要包含高速、高铁、地铁等场景优化，及工单回单。②外场测试数据分析，包含但不限于高铁高速的月度例行测试分析，问题点定位及方案输出。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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【湖州】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，有投诉处理经验，能通过华为SEQ平台信令分析定位问题；有创新经验和落地的内容。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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电力项目经理（Railway Power System Project Manager）1.岗位职责-负责铁路及城轨电力系统项目的整体管理与实施，包括牵引供电系统、接触网（OCS）、变电所（Traction Substation）、配电系统等;-主导项目技术方案审核与优化，确保符合 Alstom 及国际标准（IEC/EN）要求;统筹高压电气设备（GIS、断路器、主变压器、中低压开关柜等）的安装、调试及验收全过程;-负责项目进度（Schedule）、成本（Cost）、质量（Quality）三大核心指标管控，确保项目按期交付;-协调业主（Client）、监理（Consultant）、分包商（Subcontractor）及设备供应.

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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·电气工程师（东南亚）· 岗位职责： 1.电气方案的确定；电气图纸审核2.负责电气产品的现场安装、调试、验收、产品售后服务等工作· 任职要求：   1.电气、自动化专业，大专以上、三年以上相关工作经验，工作认真负责；   2·熟悉储能系统、高低压配电系统、变压器及动力系统、PLC系统的产品和安装，验收；     3 英语可作为工作语言与甲方沟通。地点东南亚，待遇优，项目长期稳定。

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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岗位：5G中高级网络优化人员-前台岗位级别：中、高级工作地点：海南能力要求：1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员和车辆。

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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.