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广西华为工程项目，招聘网优测试工程师及实习生；岗位要求：大专以上学历自带笔记本电脑对通信行业有兴趣，热爱本职工作具备一定的沟通表达能力，会有办公软件服从公司工作安排岗位描述：1、岗位是无线网络优化工程师，主要服务对象为移动、联通、电信、华为中兴设备商等；2、根据要求完成测试优化工作，输出相关优化报告；

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资格要求a) 大专科以上学历或具有中高级优化工程师认证；b) 具有2年以上WCDMA系统优化经验，同时熟悉GSM系统的优先；c)熟悉中兴、诺西WCDMA系统或华为、贝尔WCDMA系统。 技能要求a)具有测试工程师和射频工程师的能力； b)具有全面的无线网络的理论知识并有丰富的无线网络调整优化经验。 c)掌握空中接口到AIu接口部分呼叫流程、切换流程、功率控制流程和寻呼流程以及各流程算法。d)深入掌握WCDMA空中接口规范，了解A-bisIub和AIu接口规范。 e)掌握WCDMA无线设备系统参数的意义，包括参数的取值范围，调整影.

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岗位要求：1、能独立完成测试数据收集和分析工作，能书写简单的测试报告；2、能完成常见的疑难无线问题分析并在指导下完成处理工作；3、具备GSM/WCDMA/LTE基础理论知识和基本的无线信令知识等；4、熟练使用鼎利输出各项指标及报告。

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昆明专项项目：4/5G都会（做过5G精品网优先）迪庆、保山移动项目：会单验、簇优化

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1.     围绕地市季度满意度（语音+上网）提升优化；2.     制定各类针对性优化策略；专职各类专题专项优化提升（如：覆盖、干扰、容量等）；3.     1+N性能工单分析；4.     按需输出周/双周/月报；5.     完成4/5G协同优化；6.     支撑地市完成各类网络疑难杂症。

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1.     地市站点规划工单审核2.     PMIS设计方案工单审核3.     审核需求方案和需求新增工单4.     审核规划方案、单优报告、小区停闭、基站退网、小区白名单工单入库5.     推动自主开站清单流程流转6.     撰写LTE、1+N工作周报、手机网络满意度提升专项双周报7.  撰写整体宏观报告、最佳实践报告8.  5G站点入网后评估分析报告

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任职要求：有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，重庆主城范围内优先，通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业。免费培训，带薪实习

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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1、具备诺基亚设备优化经验，熟悉网管；2、要求信令熟悉，后台指标算法清晰；3、3年以上工作经验，具备厂家认证或移动L1-L3认证优先；4、要求独立完成相关报告输出。

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1、具备诺基亚设备优化经验，熟悉网管；2、要求信令熟悉，后台指标算法清晰；3、3年以上工作经验，具备厂家认证或移动L1-L3认证优先；4、要求独立完成相关报告输出。

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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  旗讯通信技术有限公司根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！ .  每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355        咨询 Q Q：2280032338官方网址：http://www.qixuntx.com加QQ免费领取视频学习资料.  金牌网.

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   中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。  如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教.

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 .   旗讯通信技术有限公司根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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         .  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资.

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        中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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主要负责带领团队进行优化指标工作，主动积极，不用负责商务工作客情关系。1 职责 w 全面理解通信项目的目标，制定项目计划：项目目标、人员、实施周期、成本预算、设备采购、质量要求及风险分析；w 通信项目执行周期的全面控制：项目预研、项目计划、项目实施、项目交接及项目收尾；w 根据项目要求，建立项目执行团队；对于适当的人选（工程师），进行项目的全面控制和计划的充分授权；w 确保项目执行的成本、进度、质量及安全；负责项目验收及收款；w 定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系，确保.

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、4年以上后台优化经验（有5G电联后台优化经验优先）；2、了解相关华为互操作，切换参数（华为设备优先）；3、熟悉网管各项参数，能独立解决问题及KPI分析；4、需通过客户面试。

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1、具备2、4G外场测试分析优化能力，能够独立完成投诉问题点定位及处理；2、优先潮汕、汕头、揭阳本地人，能讲潮汕本地话，有良好的沟通技巧。岗位职责：潮安南部投诉现场处理

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实习生、应届生：1）专科及以上学历，实习生及应届毕业生；2）学习能力突出，能够按计划掌握必要的技能；3）服从力强，能够服从公司安排；4）工作踏实、责任心强、善于沟通；5）计算机熟练使用；有通信优化实习经验优先。

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工作描述：1、日常优化工作；2、数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作；3、参与项目组指标检测、数据运算、平台操作等日常性工作；4、日常性单点或小规模优化建议；5、按公司要求完成各种工作报告。

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工作描述：1、日常优化工作；2、数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作；3、参与项目组指标检测、数据运算、平台操作等日常性工作；4、日常性单点或小规模优化建议；5、按公司要求完成各种工作报告。

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工作描述：1、日常优化工作；2、数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作；3、参与项目组指标检测、数据运算、平台操作等日常性工作；4、日常性单点或小规模优化建议；5、按公司要求完成各种工作报告。

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岗位描述：1.主要负责4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。（1）日常网络优化工作；（2）数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。（3）提升网络各个参数指标，处理投诉事件。（4）参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。（5）参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。2,.福利待遇：（1）上班时间9:00-5:00，六日双休及法定节假日。（2）项目提供住宿，报销来往车票，入职有专车专职司机。（3）根据个人能力半年调整薪资。（4）公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K+。（5）职.