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雄安移动项目，负责网优材料输出具体工资面议

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新疆华为区招聘初、中、高级工程师预计2023年2月中旬上项目，日常、专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。三、高级工程师（后台）、1、华为项目工作经验6年以上；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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西藏中兴区招聘测试工程师预计2023年春节假期后第一周上项目，项目提供住宿，报销上项目费用。一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验1年以上；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。二、实习生（前台）1、已经拿到毕业证，大专以上学历；2、自带便携电脑；

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岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；任职要求：1）通信，电子，计算机等专业专科以上学历，可接受相关专业应届毕业生；  2）具备较强的学习能力、抗压能力强；  3）具有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、负责区域内2/3/4/5G网络用户投诉处理；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域网络优化测试、分析、调整工作及报告输出；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、完成客户下派的其他相关优化工作内容；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握2/3/4.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员17名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师18名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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  欢迎您参加《中国网优工程师联盟——2022年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作为主，周一至周五晚上20:00-22:00在线指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）咨询Q Q：2280032338欢迎您加QQ，提供4G/5G项目视频学习资料.4G/5G金牌网优中级、高级实战课程六大优.

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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1、具备华为认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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1、招聘LTE高级2名（专项）2、招聘LTE中级8名（专项优化、工程优化）3、熟悉华为LTE后台的操作的及KPI系统分析4、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；熟悉工程流程及PO验收相关工作5、具备华为相关认证和移动认证优先（高级毕业后相关工作经验要求5年以上，中级毕业后相关工作经验要求3年以上）6、工作地点：上海

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1、具有工程优化项目管理经验优先，专科以上历文凭、学习能力强，计算机/电子电信，通信技术方向等理工科方向最佳；具备优秀的执行力，工作态度端正，工作积极主动肯干，吃苦耐劳，做事认真注重细节，敢于担当，服从项目工作安排，工作地点安排及调动；2、熟悉中兴设备的理论知识，并具备相应的网络优化能力，熟悉联通4/5G组网及中兴网管，熟悉相关设备网络参数，熟悉4/5G 邻区、PCI、PRACH等优化参数规划，能处理新开站质差指标；可以配合前台完成单验，帮助前台解决测试速率不达标、PING时延等工程单验测试和簇优化问题；3、清楚工程完.

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需要4年及以上经验，前台测试优化经验2年，后台系统优化2年以上经验，具备前台测试分析优化及相关报告输出能力，后台参数优化、指标优化能力，至少会华为、中兴厂家一个网管操作，有电信集团协优认证或者近两年的电信无线网络优化经验者优先。

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.  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:0.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司甘肃区域招聘信息：【工作地点】兰州【岗位需求】1、华为4G/5G高级工程师15人2、华为4G/5G后台中级工程师15人 3、4/5G外场中级工程师10人4、4/5G工程外场工程师10人5、塔工4人 以上优化人员本科优先、持有华为相应等级认证优先。【联系人】颉经理:15319425165（同微信） 邮箱:xieyanlong@ruidafeng.com 孙经理:18698252111（同微信） 邮箱:sunwanlong@ruidafeng.com