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负责日常投诉测试，干扰扫频，活动保障测试，长期稳定，本地人优先。

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标；     3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性；     4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI.

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中级能力即可，要求贵州本地人，非本地人勿扰全日制大专以上学历

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工作职责： 1、根据核电站要求，负责核电站应急通信系统（广播、声警报、时钟、通信监控、无线通讯等子系统）的移交接产和日常运维、检修、试验等管理工作； 2、负责应急通信各子系统运维手册、操作规范的编制、升版工作； 3、根据核电站要求，协助编制技术规范书，开展系统升级改造等工作； 4、负责应急通信各子系统资产管理工作； 5、根据工作要求参与ON-CALL值班。" 任职资格： 1.大专及以上，计算机、通信、信息化相关专业；拥有4年以上通信相关系统建设、运维经验； 2.熟悉通信各子系统相关行业.

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1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先；4、客户服务意识好，具有一定沟通协调能力，积极主动完成客户侧相关工作；5、全日制大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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有华为高级认证，无对应认证不要投递

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实习生若干 贵州本地人优先

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制，若为本科必须有学位证书（学信网可查）6）、成都移动外场、成都电信系统

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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岗位：高级网络优化人员岗位级别：高级能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、精通45G数据类大数据指标分析和优化提升能力；3、熟悉重点质差场景提升流程和优化提升能力；4、具备数据问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；5、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；6、熟练常用网络优化工具及应用软件的使用；7、精通45GKPI优化处理流程，具备常规指标（如：EPSFB接通率、5G掉话率、5G语音质差占比等）和大数据指标（如：用户感知类，如上网、视频、游戏相关指标等）的.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉诺基亚网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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岗位职责:1.负责华为专项后台的日常维护和管理2.参与华为专项后台的设计和优化工作3.协助解决华为专项后台的故障和问题任职要求：1.熟悉华为专项后台的架构和原理2.具备华为专项后台的操作和维护经验3.具备良好的问题分析和解决能力

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华为日常外场，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。

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1、用手机验证基站信号功能验证包括单验、簇优化、QC；2、需要外出测试（不晕车、无高反）3、免费岗前培训（带薪培训）4、学历要求大专以上，服从公司安排，可接受出差，加班5、薪资：实习生（4000/月，管住）6、需自备笔记本电脑

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熟悉华为单验、簇优化流程，能随时到岗

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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1、中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，KPI优化，能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正，沟通能力良好;5、工作经验5年及以上，持有厂家认证。

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（1）有华为中级认证，移动L2认证；（2）熟悉华为日常指标优化；（3）有华为智能单板项目经验优先；

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中兴中高级认证，熟悉中兴网管操作，专项KPI流程