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学历：全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力；工作地点：福建福州薪资：面议

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1、有华为高级/专家级认证    2、有RF经验  3、有工程优化负责人经验优先

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福建福州：高级后台学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。有意向加微信了解：zhejiangmingxun

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目外场优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先、福建龙岩长汀本人人员优先

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【岗位职责】：1、负责运营商投诉工单的接收分类、分析与系统录入，确保信息准确无误；2、按照标准流程进行后台派单，跟踪处理进度，及时完成回单与归档；3、对用户进行电话回访，告知处理结果并安抚情绪；4、整理每日工单数据，制作简单统计报表，反馈异常情况；5、完成项目部交给的其他任务工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生；2、熟练使用Office办公软件，打字速度不低于45字/分钟；3、普通话标准，声音温和、有耐心，具备良好的服务意识；4、工作细致认真，能适应重复性操作，有较强的责任心；.

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招聘华为中兴中高级网优工程师

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【济南】投诉后台-中级1人【基本要求】1、持有移动集采L2/3认证；2、长期稳定项目，山东周边优先；3、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强。【技术能力要求】1、本科 3 年 / 专科 5 年以上网优工作经验； 2、熟练使用各种办公软件；3、熟悉移动后台投诉相关指标考核规则、投诉方案制定审核； 4、3CC、穿测、中高端用户投诉、满意度等指标提升工作。有意向加微信联系：hxcy001hr

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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传输交换工程师，负责光交箱/光传输设备的维护，参与光传输网络的调试

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需要本科 通信相关专业 35周岁以下南通爱立信优化中级  主要负责云瞰覆盖率分析优化提升 及干扰优化排查

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岗位职责：1、地州站点结构优化； 2、地州网格/簇指标优化； 3、定期汇报项目进展。岗位要求：1、要求5年及以上优化经验，熟悉华为网管，理解常用参数及调整原则；2、能对路测数据、MR数据进行分析并输出优化报告，具备RF优化能力； 3、了解天线参数，了解常见的空口信令流程，具备日常考核提升能力； 4、具备华为L2认证，有移动精品网等专项优化经验的优先。薪资待遇：1、入职税前8500； 2、不提供住宿工作区域：吐鲁番

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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岗位职责：移动运营商前台网优测试、分析工程交付经验。岗位要求1、必须具备华为初级及以上认证；2、1年以上经验，熟悉网优测试软件，能独立进行测试，了解常见指标；3、有责任心，会沟通。工作区域：新疆、喀什必须具备认证，能独立测试。待遇4500-5000，以具体面试结果定薪，，提供前往交通费和住宿工作区域：甘肃、白银必须具备认证，能独立测试。待遇4000-4500，以具体面试结果定薪，，提供前往交通费和住宿

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岗位职责： 1、无线外场人员（同时具备督导、工程优化外场能力）。2、华为极简改造交付经验的的督导也可以考虑。  任职要求：  1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。  2、有华为督导和单验经验，  3、熟悉相关厂家常用的网优工具的使用方法和技巧。  4、持有华为认证，面试通过后即可上岗 工作区域：甘肃、薪资：4-6K 职位福利：包住、五险一金

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陕西、甘肃、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事华为或者中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、甘肃、云南区域出差，薪资待遇：8-10K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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新疆项目：网优后台中级4名，1、要求4-5年及以上后台优化经验，熟悉无线网络规划和优化流程；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化； 3、理解日常相关参数及调整原则； 4、移动精品网项目，前后台工作都会涉及到。 工作区域：乌鲁木齐、喀什  入职待遇： 9K-10K； 项目周期10个月     备注：    1、上项目费用按照硬卧标准报销；   2、接受每天ISDP打卡；   3、提供住宿，需缴纳住宿费300元/月      新疆项目：后台.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：8-12K   陕西、甘肃、新.

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1、了解无线网络结构和无线传播原理，了解天线主要参数含义；2、能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3、能独立进行MR数据跟新，完成RF优化方案输出；4、有网格优化或工信部测评保障经验的优先。

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1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。

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1、熟悉SEQ/DPI的整体架构与原理。2、有过SEQ平台的维护工作经验，并熟悉平台的各项指标。3、能够根据客户需求，运用SQL语句进行数据挖掘。4、了解语音数据业务的端到端分析流程。5、具备基本的Linux基础运维能力。6、 能够使用IDE编排工具进行简单的开发工作。7、 理解简单故障树调优原理及过程

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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岗位职责：（可接受应届生）1、华为IT产品如服务器、存储、虚拟化设备运行维护工作，日常巡检、版本升级、故障处理等。2、协调客户推动项目交付实施，跟踪项目进展及日常客户技术交流。3、根据项目要求输出实施方案、测试方案、验收材料、培训文档等。任职要求：1、有华为服务器、存储、虚拟化产品认证优先考虑。2、有运营商服务器、存储、虚拟化产品维护经验优先考虑。3、熟悉Linux操作系统，可熟练使用Linux操作命令。工作地：江西南昌

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、1年工作经验以上。2、熟悉单验簇优化，RF优化3、具备弱覆盖，质差，高负荷等常识判断能力。4、具备EXCEL熟悉整理，函数使用能力。5、能独立分析测试log。

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.