应聘 收藏

招聘5G前台测试工程师1、吃苦耐劳，能独立完成4/5 单站验证测试，与簇优化工作；2、服从浙江省内就近安排工作。3、主动积极，态度认真，服从安排。4、公司长期给员工提供认证培训，技能培训，岗位晋升。招聘5G工程后台工程师1、 需要有中兴LTE中高级认证；2、 工作经验要求2年以上.3、 由于本科率考核，本科生优先； 吃苦耐劳，能够承受长期加班。

应聘 收藏

后台经验2年以上，做过高负荷、数据业务感知、两高两低、驻留分流、EPS FB其中一方面最好

应聘 收藏

通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先。 有端到端优化经验优先。   紧急招聘 ，年前能到项目待遇丰厚

应聘 收藏

石家庄省公司CWR/SEQ平台岗位，长期岗位石家庄不出差，中高级岗位，有SQL经验优先！1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

应聘 收藏

山东省联通项目招聘华为中高级后台优化工程师，可以尽快到岗，待遇优厚。工作地点：济南。长期稳定项目。1，至少有3年以上的华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，具备华为相关认证；3，有联通项目工作经验的优先。公司待遇丰厚，从不拖欠。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到岗时间越快越好，框架合同项目长期稳定，欢迎各位同仁的加入。

应聘 收藏

要求：1.2年以上华为后台经验，具备华为中级以上认证，熟练使用华为4/5G网管；2.有较强的沟通能力，具备后台关键指标提升经验。山东省内人员优先，外地可长期稳定的优先。项目地山东潍坊、威海。

应聘 收藏

急聘山东移动LTE专项后台高级优化人员，工作地点济南，包住宿。入职五险一金，中秋春节福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。要求：具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好，项目长期稳定！！！！！

应聘 收藏

因项目需要，现需招聘以下人员：1、华为移动项目高级优化人员5名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证或移动集采L3认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展、材料输出等工作。2、华为移动项目中级优化人员10名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级以上认证，熟悉5G工程优化，了解4/5G协调优化，了解FDD-LTE系统优化，同时具备一定的材料输出能力、撰写能力。以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。

应聘 收藏

1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络规划、优化或开站工作经验，有移动集采L3级别认证；2、熟悉运营商及设备商网络规划、优化或集中开站等流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

应聘 收藏

1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

应聘 收藏

岗位要求：1、熟悉5G网络KPI优化思路2、熟悉5G规划基础知识，具备较强的5G理论基础3、有互联网或5G+行业的工作经验者优先

应聘 收藏

高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

应聘 收藏

优化高级工程师，要求如下：1.感知运维：感知运维分析体系的建立、维护，感知优化开展2.集中分析：集中网络分析与优化，现网问题短板分析与优化方案制定，地市工作评估。3.参数平台：45G参数核查，参数平台日常维护，个性化新功能技能要求：1.无线网优技能：    1）熟悉2/4/5G无线网络基本原理，网络架构知识；    2）熟悉网络性能指标，了解XDR、MR数据应用    3）对于覆盖、干扰、容量、语音等常见网络问题具备清晰的分析思路；2.IT技能：    1）具备一定的IT知识，具备软件需求调研与开发能力.

应聘 收藏

1、具备4G后台优化能力2、熟练操作诺基亚、中兴设备网管操作及相关参数调整3、熟悉各类KPI考核指标定义及优化解决能力4、通信、电子、计算机、网络等相关专业优先，有计算机基础、网络基础5、掌握通信原理，有一定的理解，具有后台KPI优化经验6、有处理过MR、重叠覆盖、弱覆盖等工作经验者优先

应聘 收藏

宁德电信专项人员招聘需求：岗位职责及要求：1、熟悉中兴4/5G设备。熟悉中兴4/5G网管操作。2、两年以上中兴网优后台指标优化经验。3、理解电信考核规则，对无线网络优化提升思路清晰，有全局优化概念；4、熟悉投诉流程，具有网络优化和分析的能力，能制定大规模的网络优化、网络规划方案；5、具备全网性能、感知优化提升能力；6、具备良好的学习能力，良好的敬业精神和责任心；

应聘 收藏

福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。

应聘 收藏

1、具有1年以上网优（无线网络优化）相关工作经验2、熟悉投诉处理的简单流程3、具有一定的网络优化和分析的能力4、具有较强的沟通能力

应聘 收藏

1、具有1年以上网优相关的工作经验2、熟悉投诉处理的简单流程3、具有一定的网络优化和分析能力4、沟通能力较强

应聘 收藏

华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

应聘 收藏

【岗位职责】1、对覆盖、容量指标进行监控、分析，依据分析结果输出相关材料；2、集团MR考核指标保障，指标数据处理；3、小场景库图层数据定期更新。【岗位要求】1、有较强的数据分析总结能力；2、有较强的材料撰写能力，能够熟练输出WORD、PPT等材料；3、懂数据库或Python，能够处理大数据。

应聘 收藏

岗位职责：1、有扎实的LTE或5G通信基础知识，有丰富的LTE或5G优化经验，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；有后台经验优先；2、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；3、重大活动保障现场实施，具备现场问题发现和解决能力；4、熟悉多频组网、高负荷、TOP小区，以及KPI指标的优化；岗位要求：1、大专或本科及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神；3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动性，时间管理.

应聘 收藏

工作职责：1、具有华为后台4G作经验，熟悉网管操作指令，能完成参数调整、基站扩容数据制作； 2、熟悉网优4G各项指标、网格测试提升手段等；任职资格：1、大专以上学历，熟练运用Office软件； 2、具备良好的工作计划能力，客户沟通能力，技术表达能力； 3、1年以前后台操作经验； 4、熟悉移动中低项目的工作规范，能对中低端工单进行质检，有集采考试认证者优先。

应聘 收藏

工作职责：1、4/5G后台操作熟练；2、具备5G网格测试指标优化能力；3、负责5G时长驻留比，NR分流比，5GMR覆盖类相关指标；4、具备5G投诉处理能力。任职要求：1、后台优化经验4年，5G优化经验1年；2、优化思路清晰，具备沟通、报告输出能力；3、有华为LTE中级或高级认证。

应聘 收藏

办公地点：广州市越秀区金融大厦12楼项目订单为4个月，招自由人或正式员工都可以。【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析；2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化；6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验。 【岗位要求】1、大专及以上学历；2、网优工作经验三.

应聘 收藏

【岗位职责】1、 网络策略制定、关键KPI考核指标提升、疑难问题解决、4/5G协同优化，5G优化负责；2、Volte网络质量提升； 3、MR提升牵头，效能提升&低流量分析整改； 4、满意度提升，投诉处理； 5、干扰处理+性能支撑分析； 6、高负荷小区分析处理，负载均衡优化，重大节假日负荷评估；7、5G外场优化，包括城区县城网格、高速和铁路优化；路测短板指标分析提升、重大保障等。【岗位要求】1、 大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先；2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精.

应聘 收藏

岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。

应聘 收藏

岗位职责：1、熟悉华为/中兴网管操作，熟悉移动工单结算流程，具备独立优化TD-LTE的KPI能力；2、相关KPI包括：LTE无线接通率、无线掉话率、高干扰小区占比等； 任职要求：1、持有华为中级认证者优先；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力;3、热爱网优工作，有责任心，良好的团队协作精神;4、服从上级安排，工作细致认真，有耐心，积极向上； 5、LTE后台指标优化相关工作经验2年以上。

应聘 收藏

工作职责1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化； 6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验；任职资格1、大专以上学历； 2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持.

应聘 收藏

   专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。..  如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教；如果您想前台转.

应聘 收藏

 .   中国网优工程师联盟根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：18108056006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  .