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1、【华为】乌鲁木齐&喀什&克州：      后台中高级5名（VOLTE、MR、质差小区、投诉、室分、干扰）；      前台初中级5名（ATU、室分、投诉）2、全疆：实习生长期招聘（优先疆内或意向新疆扎根人员）【人员要求】1、优先有华为/移动认证；2、优先新疆本地人员；3、实习生优先新疆本地或意向扎根新疆人员。

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招聘中兴IPRAN/OTN/PTN/传输类工程师岗位要求：1，中兴IPRAN/OTN/PTN/传输类后台3年以上工作经验。2，适应海外出差。有意者请联系微信15509152098，并注明姓名与应聘岗位联系邮件qinchanggen@longriver.cn

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熟悉中兴设备后台网管；熟悉实时工单处理流程；熟悉常见网络故障和告警处理；有中移认证优先，需能参加现场面试。

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-12000元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优.

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【项目需求】  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优工程师，有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相关工作。毕业学员全部安排上项目任职中级、高级网优工程师，并提供一年技术支持，确保工作稳定，保障月薪中级8000-9000，高级9000-12000。.报名手机：1575636735.

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.  把握5G行业发展黄金时代机遇，快速成长为4G/5G金牌网优工程师做项目技术骨干！.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导学员完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助学员完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项高级专题优化工作，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8.

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LTE中高级，至少后台3年以上经验，有日常及专项专题优化能力者优先；5G中高级，熟悉5G理论，具备扎实的外场优化能力及后台指标提升思路，NSA\SA均了解；厂家不限

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项目地点山东济宁、菏泽、枣庄、济南优化：需具备中兴认证或者移动集团认证1.急缺4G高端优化系统分析人才，具备多年移动专项或者日常项目经验；2.5G中高级的系统分析人才；管理岗：经验丰富、理论扎实的优化项目经理，无线工程项目经理外场测试实习生长期招聘中（21届毕业生），毕业后根据表现转正，待遇优厚

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1、3年以上华为LTE后台优化经验。2、日常工单处理、指标优化、指标监控、能够独立完成报告撰写。3、沟通好，能够完成客户及项目组安排工作。4、有华为中级认证、集团L2认证以上优先。

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紧急招聘LTE前后台优化工程师，有移动日常优化经验和集采认证者优先录用！后台要求：熟悉华为后台网管操作系统，具备KPI指标分析能力，能牵头或协助完成后台指标优化工作，擅长输出PPT报告前台要求：具备多年网格优化经验，有良好的log分析能力，能独立牵头完成网格优化，有5G簇优化经验优先！

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移动、集采、华为设备、后台系统分析工程师8名，前台勿扰！有华为、集采认证者优先，能力够待遇从优！

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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邢台移动项目，需求后台中高级网优工程师数名，需求尽快上项目，有意向请投送简历，待遇优厚！！！！

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岗位要求如下：1.年龄要求：原则上不大于88年2.必须接受出差(国内不同省)  出差时差13个月不等，也有可能3月以上，出差按照项目事件触发3.要求学习能力强，动手能力强4.最少具备23年以上的现网运营商4/5G网络优化经验5.掌握4/5G网络的接入流程信令 6.掌握基本速率、感知等提升方法和基础原理7.掌握4/5G基本原理8.有大唐厂家设备优化经验优先；9.全国统招大专及以上学历