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各区域华为技术岗位如下需求招聘省份：北京 上海 广东 湖南 安徽 福建 陕西 青海 甘肃 四川 云南 贵州 山东 河北 山西 黑龙江 吉林岗位需求如下：IDC工程师岗位（5人）服务伙伴使能工程师岗位（5人）OTN光网络工程师岗位（8人）陕西、甘肃、云南核心网软件工程师岗位（6人）数通中高级工程师岗位（8人）甘肃、新疆网优工程师岗位（10人）无线后台网优中高级工程师岗位（5人）新疆区域服务器调试工程师岗位（5人）内蒙呼市区域华为无线后台中高级网优工程师岗位（5人）新疆区域云计算工程师岗位（5人）云南、贵州中兴无线前台中高级工程师.

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核心网调试工程师  （不限厂家）岗位职责：1、核心网ims产品的设备维护，故障处理，设备巡检、设备升级与补丁操作、运行监视、数据配置、性能管理、安全管理，值守保障、规模性整改。 2、两年以上核心网产品维护经验，核心网产品相关中兴高级认证； 熟悉中兴核心网，融合数据IMS/HSS/HLR/PCRF/PCF/EPC/PS/VOLTE/云设备，调试、故障处理及日常维护；岗位要求：1、3年以上ims经验，从事过至少三个核心网项目的工程或维护交付，2、或者从事过三个项目的协维交付，或者从事过其他厂家的维护交付3年以上。工作地点：兰州薪资：10-14K.

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烽火通讯调测工程师岗位职责：从事OTN、光网络产品、接入网、PTN调测等业务场景中的技术工作；光网络（sdh、ptn、otn）数通（路由器、交换机）主流产品、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。岗位要求：1、1-3年以上无线基站协维工作经验；2、非大网站点开通，无线协维岗位3、持有中兴无线高级认证优先通信工程、计算机、电子等相关理工类专业即可，大专以上学历，可接受出差；有华为、烽火、中兴光网络、接入数通项目实施经验优先；具备良好的沟通 协调能力，可熟.

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1、负责家宽投诉分析、投诉处理；2、负责家宽满意度分析与提升。

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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需要熟悉华为的5G核心网主流产品，对CS（电路域）、HLR/HSS（归属位置寄存器）、SEQ（信令分析）等产品也需了解 。能够独立或协作完成核心网设备的开局、调试、升级、割接和故障处理 。同时，要会使用专业工具进行消息跟踪、日志收集和分析。持有华为厂商的核心网相关认证（如HCIA/HCIP-HCNP），要求有五年及以上的相关工作经验。工作时间是“三班倒”的，有夜班要求，轮班休息。

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任职要求：1，熟悉常见的鼎力，Spark等测试工具2，有较深的前台数据分析能力，簇优化能力3，熟悉华为的GC平台，具备华为中级认证4，有项目管理经验优先

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证；2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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熟悉QC、单验、簇优化任一技能，有华为认证

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1、熟悉华为设备、OMC操作和参数体系；2、具有2年以上的华为4G\5G后台优化经验；3、熟悉4G\5G弱覆盖、越区覆盖和重叠覆盖问题小区分析、定位及优化处理，熟悉覆盖相关的互操参数策略；4、具备MR、MDT及众测弱覆盖的整体优化能力，熟悉MR和MDT相关订阅操作；5、有华为中级认证，本地及周边区域人员优先。

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1、无线通信或工程管理相关专业背景，熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站流程；熟悉邻区规划、开站优化参数配置以及相关开站扩减容流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴2（主设备）、爱立信1（主设备）。沟通能力强，大专以上学历；

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1、大专以上学历，通信、计算机或电子信息专业，中国移动3年以上网络优化经验；2、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；3、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；4、熟悉爱立信网管指标，常用参数优先；5、有中国移动L2、L3认证、爱立信中级以上认证优先。6、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢

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华为前台测试-山东地区

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华为无线后台，工程，包住宿

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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中高级级认证，持有移动集采认证L34、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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广东5G工程网优招聘如下：1、主要做拉网测试工作;2、主要做投诉和外场测试工作，要求长期稳定，踏实肯干;3、能使用网管进行数据统计、状态查询、邻区配置等操作；能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理，具备后台优化KPI指标优化能力。工作地：韶关、清远、茂名、肇庆

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职位描述：有移动L2认证、大专毕业满5年或本科毕业满3年（硬性条件）。熟悉外场、4&5G网络优化，根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化，投诉处理。工作地：重庆巫山

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1、熟悉HW精品网业务主要交付场景，了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程；2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强，能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接，做好需求跟踪管理，衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT，有较强的PPT材料输出能力，理解能力强，能快速理解领导的想法，按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强，对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。

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1、具备8年以上的工作经验，独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验；2、熟悉电联的网络，最好有电信侧的工作经验；3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力；4、具备良好的沟通能力和抗压能力。

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1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。

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1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标

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1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标；3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。

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'1、有华为高级认证；2、有移动集采认证；3、7年以上华为系统优化经验；4、有较强的沟通能力，与客户对接能力；5、广西本地人优先。'

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1、具备中兴中高级证书(嘉兴/宁波）2、大专以上学历，本科优先，移动L3认证，工作经验5年以上3、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5、有高铁，干线测试分析能力

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1、熟悉中兴设备2、具备初级认证3、具备1年以上单验经验4、能及时到岗

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、3年以上外场优化经验2、熟悉日常优化项目测试工作内容、流程；3、沟通交流能力强，能够协调部分工作；