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主要从事湖北电信4/5G网络的测试分析优化，质差小区处理、无线指标优化等，要求前台RF优化经验3年，后台系统优化经验2年以上，具备前后台测试分析定位能力及报告输出，问题沟通协调能力，工作态度积极。家在湖北，或具备电信协优认证者优先考虑

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项目长期稳定，中高级网络优化经验3年及以上，具备中兴厂家认证优先；

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1、【吉林省HW】工程优化前后台，前台要求：会单站验证，簇优化。后台要求：具备华为工程优化后台服务经验，熟悉5G KPI体系，具备5G KPI一般分析、优化、处理能力，有一定的管理能力。2、【吉林省HW】联通专项。高级后台：近2年做华为项目，4G5GKPI处理。中级后台：集中优化人员（指标分析/测试数据分析/参数分析/方案制定）。初级前台：现场优化人员（大网测试/室分测试/投诉处理）。

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岗位职责及要求：1、网优后台工程师（中兴设备）至少5年以上网优经验，至少2年以上5G经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆省博乐市4、工作内容：后台：5G分流比、驻留比等指标提升优化。注意：必须持中兴认证证书。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangb.zjgc@chinaccs.cn，注明职位+到位时间+期望待遇。

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浙江省邮电工程建设有限公司招聘（新疆项目ZTE厂家）：1、博乐移动日常优化5G分流比、驻留比指标提升；工作地点：新疆博乐；2、石河子移动工程优化后台，5G指标提升后台2年经验；工作地点：新疆石河子；3、阿勒泰联通日常优化后台，4G指标提升后台5年经验；工作地点：新疆阿勒泰；4、伊犁联通日常优化前台，4G/5G簇优化、道路优化、投诉处理等5年经验；工作地点：新疆伊犁；5、熟练中兴网管操作6、项目技术负责人，日常优化5G指标提升后台，待遇丰厚（10K-15K），长期项目 要求：发送简历人员需具备5G优化经验2年以上，后经验5年以上.

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备：一、工作地点：阿克苏二、岗位要求：新疆阿克苏电信专项需求高级工程师5名（4/5G，有中兴高级认证者优先）长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠；有意向者请发简历到邮箱：wangyangb.zjgc@chinaccs.cn；邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”推荐费1000元/人，入职满1个月后，微信支付推荐费用，谢谢大家转发朋友圈及微信QQ群！

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师至少1年以上相应5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优工程师至少4年以上网优后台经验，至少1年以上5G经验，熟悉中兴系统优先。3、岗位：日常优化、5G指标优化；后后台工程师。  有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangxjb@126.com，注明职位+到位时间+期望待遇 

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L2及以上认证优先。

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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高级1、高级后台2名:负责4/5G协同优化，4/5G重点性能指标提升，分场景互操作策略方案制定实施，分流比提升，语音问题，质差小区以及特性问题定位分析，能够熟练使用华为45G网管。2、具备较高的沟通、协调能力。能够熟练掌握测试软件、对45G优化工作有较深入的认识。中级1、中级外场2名：负责区域内投诉处理、触点服务提升、满意度引导；熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析，问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。

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诺基亚或者华为优化中级后台，volte、视频类专项优化经验，本科学历，计算机相关专业，工作年限2年以上，移动认证L2

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、后台经验丰富2、了解电联共建共享3、熟悉5G相关参数和策略4、有5G后台优化TOP小区5、有MR提升等优化经验和思路；

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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1、能够独立承担小型网络/网格的优化/规划工作，掌握异常事件（接入失败、切换失败、掉线等）的分析和优化能力。掌握网优工作必备的网管操作，如信令跟踪、批量参数修改、性能数据采集等，能够撰写合格的工程优化报告，并与客户进行简单技术交流。

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做过中兴设备5g后台，具体工作内容需面试谈

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做过2G后台的，有中兴经验的优先考虑

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安徽项目需求大量45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：要求3年以上经验，华为中级认证，熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求大量4/5G高级工程师，5年以上网络优化经验，具备独立的KPI优化能力。项目地安徽合肥、滁州以及皖南区域。长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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1、具备中兴4,5G网络优化后台优化分析水平，熟悉中兴4、5G网络互操作，熟悉中兴网管，对4、5G指标优化提升有丰富经验。2、需具备良好的沟通协调能力。3、具备RF优化分析报告撰写，责任心强。4、持有中兴初级以上证书，中兴三项认证齐全。5、具有一定的抗压能力。

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有4/5G后台工作经验

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1、有责任心，测试分析经验1年以上，熟悉应用各种测试分析软件，独立完成测试问题定位、分析2、准确完成报告输出3、会基本的后台操作

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1、党建党廉相关工作；①查找党史学习内容，形成学习课件；②制作纪律教育专题学习内容；③组织“以案为鉴 和法同行”涉法案件法律知识相关考试，用小程序出题、通过大纲出题组织全员模拟考试④嵌入式廉洁风险防控相关工作，组织省市各中心及相关部门进行攻防演练及内部自查，与三大中心接口人沟通，督促按时提交相关工作文档，给地市下发工单，按规定时间输出相关表格及报告上报集团2、公众号排版，审稿后校对文稿，按领导要求按时整理排版后发布；3、配合完成网络电费及站点租赁费的相关工作，如：上报集团月报、站点电费月应付统计、成.

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山东电信项目招聘以下人员：1、华为高级优化人员2名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展和材料输出等工作，有电联共享项目经验优先。2、华为中级优化人员6名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级以上认证，熟悉4G/5G指标提升和4/5G协调优化，同时具备一定的材料输出能力、撰写能力，有电联共享项目经验优先。。以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。工作地点：枣庄、聊城。

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山东华为移动项目招聘投诉处理中高级网络优化工程师：1、4年以上华为后台经验，1年以上投诉处理经验；2、具备4/5G网络优化能力；3、具备华为中级以上认证和移动集采认证优先；4、待遇从优，概不拖欠，5、公司福利优厚。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定，