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石家庄省公司CWR/SEQ平台岗位，长期岗位石家庄不出差，中高级岗位，有SQL经验优先！1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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岗位职责：1、熟悉华为/中兴网管操作，熟悉移动工单结算流程，具备独立优化TD-LTE的KPI能力；2、相关KPI包括：LTE无线接通率、无线掉话率、高干扰小区占比等； 任职要求：1、持有华为中级认证者优先；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力;3、热爱网优工作，有责任心，良好的团队协作精神;4、服从上级安排，工作细致认真，有耐心，积极向上； 5、LTE后台指标优化相关工作经验2年以上。

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 湖北省,福建省,海南省,新疆,广东省招聘45G前台测试后台系统优化工程师：1、4/5G测试分析工程师初级5名，中级簇优化3名。2、4/5G工程优化后台中级工程师3名，高级1名。3、5G速率异常小区分析处理中级工程师3名。4、5G高铁专项测试+分析中级工程师3名,有测试经验优先。.招聘要求：1、有工作经验且能力优秀，直接安排上项目，面试后谈工资。2、无经验或者中级高级技术能力欠缺，可安排培训5G初级、中级、高级项目实战技术，掌握好5G单验、簇优化、日常优化、专题优化，再安排上项目做中级、高级工程师，后期提供长期一对一技术支持。项.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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【广东广州】诺基亚 移动LTE 中级-后台 1名岗位职责:负责省公司驻点项目参数组相关工作并应对客户需求。职位要求： 1、熟悉使用广东移动各优化平台（大数据、集中优化管控支撑、亿阳、状态库）及EOMS掌上工具应用； 2、熟悉使用诺基亚网管及相关工具，xml脚本制作，批量参数调整及错误核查纠正； 3、具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；4、一年以上LTE优化项目经验，具备一定专题优化思路；5、有一定的后台优化经验，有诺基亚工作经验优先；6、熟悉使用Mapinfo，Office办公软件等办公常用软件； 7、广.

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【诺基亚LTE中级网优后台,湛江】岗位职责：负责厂家驻点项目的专项优化，应对客户日常需求；岗位要求：1、熟悉LTE基本原理，熟悉LTE各业务信令流程；2、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指标优化和提升手段；3、具备一定的后台管理能力和PPT报告能力；4、有广东移动中级以上认证或移动集团L2以上认证；5、熟悉广东移动相应平台操作和过硬的后台技术，有诺基亚经验优先；上班地点为湛江移动大楼简历投递：fuxy@chinacomm.net，请注明应聘岗位+到岗时间+期望薪资。期待您的加入！

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1、有中兴后台工作2年以上经验，有中兴4G&5G后台工作经验，能胜任中兴后台操作；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验；3、基础理论有一定的概念，对单双流判断、A1-A5原理和应用熟悉；4、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；5、有移动L2认证和中兴中级认证优先；

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新班即将开课！课程内容包括4G/5G初级+中级+高级，一线网优专家在线实战授课4G5G专题优化实战技术,并开展全面项目疑难技术指导，内容实战精典！！！.   项目休假、下班休息时间不要浪费，报读金牌网优4G5G专题优化实战课程，晋升中级、高级金牌网优工程师！   根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下在线实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元.

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中国网优工程师联盟金牌网优团队招纳新人！.【项目需求】  中国网优工程师联盟招收有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相关工作。毕业学员全部安排上项目任职中级、高级网优工程师，并提供一年技术支持，确保工作稳定，保障月薪中级8000-9000，高级9000-12000。..【课程目标】金牌网优专家在线实战培训，导师.

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安徽项目需求大量45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：要求3年以上经验，华为中级认证，熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-12000元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出.

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