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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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 一线4G5G专家在线直播授课专题实战指导助您弯道超车      我们很多工程师整整8年每天只是重复着测试-分析-调站的无限循环，技术没有任何精进突破是问题根源。要从根本上改变这种现状，我们要做的就是掌控时间，提升技术，在起步阶段弯道超车。我们要主动出击，充分管控工作时间，白天正常上班，晚上将打游戏的时间用来学习网优中级高级技术，寻找一切机会向高级、专家级工程师拜师请教。如果身边缺少高手指导，不知道从何入手，可以向中国网优工程师联盟的一线网优专家求助。在高手指导下我们1年内就能掌握好前台的.

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  根据移动、联通、电信项目需求，招收有督导、维护、传输、监理经验，并且愿意转网优的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G网络专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团队，工资稳定，购买五险一金。并免费提供五年的技术支持服务。..每周一专题优化新班开课.

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1、招聘华为4/5G中级后台12名2、招聘华为4/5G高级8名3、熟悉华为4/5G网管操作4、了解TOP小区处理，网络问题分析5、工作地点：福建厦门

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岗位：安康移动后台高级工程师1：具备华为高级认证2：熟悉华为后台网管及各项指标处理，专项优化能力，深度优化，偏重于5G3：较强的沟通表达能力4：良好的PPT输出能力岗位：西安联通外场高级工程师1：具备华为高级认证2：熟悉信令，各项场景LOG分析，解决方案3：较强的沟通表达能力4：良好的PPT输出能力

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地点：陕西-西安   厂家：华为  运营商：电信 岗位：LTE、5G网络优化工程师   2、中级后台4名；后台≥2年网优经验  (工资面议）工作内容：①有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；②能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；③必须持有华为LTE中级认证。任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、.

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1：需有华为高级认证，有专项优化经验者优先；2：相关工作经验6年以上；3：熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，熟悉华为45G网络优化，了解华为4G，5G等基本知识。4：具备较强的参数优化、参数修改、性能统计、系统分析和优化方案制定能力，与客户沟通能力

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厂家：华为       运营商：联通工作内容：1、负责站点勘测并输出站点勘测报告。2、负责按时输出全套设计方案。3、配合部门、项目间的调配及考核。4、负责日报或者周报的输出。5、负责配合其他模块人员统计数据。6、负责参加技术培训并参与考核。任职要求：1、年龄18到45岁；2、普通话流利，有团队合作能力，思维活跃，工作态度积极，计划性强，能够承担一定压力；3、福利待遇：    （1）提供宿舍，报销项目路费;    （2）有五险一金，年休假，体检，团建等；

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工作说明：1、岗位：簇优化工程师；人数：10人；簇优化至少2年以上经验工作内容：4、5G簇优化精通，有簇优化经验，沟通组织协调能力较好；2、岗位：单验工程师；人数：10人；单验至少1年以上经验工作内容：4、5G单验精通，有单验接，沟通组织协调能力较好；任职条件：1、通讯（优先）、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业优先；2、具有吃苦耐劳的工作作风，有强烈的求知欲望，能扛住压力；3、遵守公司规章制度；

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岗位要求：工程网优，至少有1年及以上后台经验，熟悉中兴的开站流程，理解4/5G新开站各项参数的含义,具有参数及邻区核查能力，具备网优侧开站能力。

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北京联通中兴项目      项目地：北京      项目周期：3个月左右岗位要求：1、会用或熟练运用中兴5G后台网管；2、从事中兴后台1年以上经验；3、日常5G指标优化；包住，3个月后报上项目车票

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要求：至少2年及以上后台优化经验；有5G中级认证；熟练操作华为网管；熟悉45G性能指标、参数优化、系统分析、材料输出 ；陕西本地优先；

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东烟台、日照、淄博

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岗位职责：(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络进行规划与优化;分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作方案;与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调;岗位要求：1、3-5年以上工作经验，熟悉华为4G\5G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的.

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  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。..报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:0.

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到岗时间：近期到岗招聘：4G/5G 中高级前、后台工程师各二名地点：河北沧州、河北廊坊、河北承德中级薪资：6-12K工作年限：3年以上网优经验学历要求：大专及以上岗位职责：1、熟悉华为LTE、4G、5G后台，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、新建网络以簇/网格为单位，针对测试KPI指标进行射频优化调整从而提升网络质量新建站点进行勘察，业务验证测试，单站点优化工作4、.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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山东移动项目急聘华为中高级优化工程师，待遇优厚。工作地点：济南、潍坊、威海。项目长期稳定项目。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证；2，中级至少3年以上网络优化经验，1年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到岗时间越快越好，框架合同项目长期稳定，欢迎各位同仁的加入。

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雄安移动项目需求高级后台优化工程师，待遇从优，需尽快上项目，有意者速投简历。

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雄安移动联通项目，需求后台中高级网优工程师数名，需求尽快上项目，有意向请投送简历，待遇优厚！！！！

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福州实习生/初级前台1名：负责工单宁德初级前台1名：测试分析中级后台1名中级人员（偏外场）测试分析工程师，具备各类测试分析能力，具备测试任务配置能力（ATU任务配置、跟踪、解析统计等）；具备创远扫频仪配置，测试，数据解析能力；熟悉4、5G测试相关指标及影响，具备独立排查解决测试异常事件能力。

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中通服建设有限公司浙江区域招聘：无线网络后台工程师一、职位名称：中兴后台督导调测工程师二、简历投递邮箱：qih@ccscc.com.cn 三、招聘人数：3人四、工作地点：嘉兴市四、工作经验：2年及以上五、薪资待遇: 面议 五险一金   提供宿舍六、任职要求：1、熟悉4/5G网络结构，能够独立运营项目，有中高级认证（移动项目经验者优先）；2、对中兴后台网管熟悉，有技术交付经验；3、具有吃苦耐劳的敬业精神，服从工作安排，有良好的沟通协调能力。有意可致电或发简历到：qih@ccscc.com.cn，请注明：姓名-期望薪资-到岗时间