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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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岗位：5G中高级网络优化人员-前台岗位级别：中、高级工作地点：海南能力要求：1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员和车辆。

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1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉诺西（4G）、中兴（5G)等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平；

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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【湖州】1.中级后台1人有移动L2认证、华为中级认证，主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1.中级前后台1人①线场景优化，主要包含高速、高铁、地铁等场景优化，及工单回单。②外场测试数据分析，包含但不限于高铁高速的月度例行测试分析，问题点定位及方案输出。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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南京：测试外场1人负责LTE/5G/NB-IoT等移动网络的日常DT/CQT测试，覆盖城区道路、居民区、商圈等重点场景；熟练使用鼎利、TEMS、华为Probe等主流路测工具，完成语音、数据业务指标采集；现场分析掉话、切换失败、速率低、接入失败等问题，输出测试日志及初步分析报告；配合后台优化人员完成专项测试任务（如网格优化、竞对测试、重大活动保障等）。有意向加微信了解 hxcy001hr

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南京：后台投诉处理1人【岗位职责】受理10086/集团工单系统流转的用户投诉，通过OMC、网管平台进行信令追踪与问题分析；结合MR数据、CDT详单、基站告警、指标等信息，定位弱覆盖、干扰、负荷、参数配置等根因；制定并实施优化方案（天馈调整、参数修改、邻区优化等），跟踪复测验证效果；保证每张工单处理规范性和及时率；沟通协调能力良好，能与投诉用户、前台测试、市场客服、设备厂家等多方角色顺畅协作；按周/月度输出投诉处理统计报表及典型案例总结。【任职要求】熟练掌握LTE/5G NSA&SA网络架构及基本信令流程（RRC连接建立、切换、.

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【福州】一、网格后台1、熟悉华为，诺西网管（查告警，加邻区，基础的参数修改），熟悉扩容数据规划流程；2、2年以上外场工作经验，测试、投诉处理等。二、网优测试1、3年以上工作经验，熟练掌握移动测试终端、软件使用，测试数据分析、报告生成及解决方案；2、熟悉华为、中兴网管操作，能进行基础参数调整及指标优化。三、外场测试1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软件，能独立分析问题并给出解决方案；2、外场投诉处理、分析及解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆需求人数：若干；设备厂家：中兴要求：高级5年以上、外场中级4年以上前台经验为主（能做到后台分析、前台调整），中兴设备工程师，请其他设备商的不要投简历谢谢！大专及以上学历；结构优化经验、有中兴认证优先！！！

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主要工作为中兴VMAX产品,工作地点沈阳，人员要求，有VMAX产品、IMS等相关经验；如果应届毕业生需求本科通信工程、计算机等相关专业人员。有经验者优先。要求全日制本科以上学历 一、专业要求 1. 数据科学与大数据技术2. 计算机科学与技术3. 软件工程4. 信息与计算科学5. 网络工程/信息安全6.，通信工程/电子信息工程7、软件开发类优先 二、核心能力 1. 熟悉Linux基础操作，能进行日常服务启停、日志排查2. 了解MySQL等关系型数据库，会基本SQL查询3. 了解大数据基础组件（Hadoop/Hive/Spark/Kafka任一即可），有实操.

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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核心岗位职责作为高铁专项优化技术负责人，结合网络覆盖现状牵头制定完整的高铁网络优化策略，统筹规-建-维-优全流程协同工作，系统性解决高铁场景下多普勒频偏、切换混乱、网络干扰等疑难专项问题。牵头处理高铁相关的高层级客户投诉、重点感知类疑难问题，可快速输出闭环解决方案，同步推动优化措施从方案到现场落地执行，确保高铁网络考核指标与用户感知双达标。熟悉爱立信网管系统全流程操作，可完成爱立信设备的参数核查、特性配置、数据深度分析工作，主导爱立信设备专项协同优化，沉淀可复用的高铁优化方法论。承担团队技术带教职.

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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一、工作内容运营商LTE网络、NR网络结构性优化、性能指标分析和优化、TOP小区处理、网络性能监控分析优化等。二、其他要求1、熟悉LTE、NR技术原理、后台网管操作、网络性能指标分析、LTE/NR网络系统参数核查优化等；2、熟悉Word、PPT、Excel等基本的办公软件，具备案例、报告的撰写能力；3、大专及以上学历，一年以上工作经验，工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神。4、能适应短期出差工作

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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岗位职责：1、设备布线与维护：设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；2、设备安装与返仓：负责设备的安装、拆卸以及返仓，确保设备安全无损；3、设备上下电操作：按规范进行上/下电操作，确保设备正常启动和运行。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，持有效低压电工证；2、3年以上设备安装维护相关经验，有通信代维经验优先；3、熟悉电力基础知识，掌握通信线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；4、有责任心，良好团队合作精神；5、同时持有低压电工证和登高证优先。

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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1、大专以上学历，实习生及应届毕业生；2、学习能力突出，能够按计划掌握必要的技能；3、服从力强，能够服从公司安排，适应出差；4、工作踏实、责任心强、善于沟通；5、公司会充分考虑个人意愿；6、能力强，表现优秀者可提前转正。

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有日常或者专项经验中级15人；有意向人员尽快投递简历，收到简历后详谈！！！

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1、能熟练使用华为测试软件和后台分析软件。2、熟悉华为网优单验，簇优化，能独立输出报告。

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电联一张网，做翻频和翻频后的指标处理