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1、熟练掌握4/5G通信基本原理，具备华为或中兴设备后台优化经验3年以上，熟练掌握常规覆盖、切换、负荷均衡等常规参数调整的意义及影响；2、具备前台测试分析、优化经验3年及以上，能独立进行高速、高铁线路测试及测试数据分析、问题原因定位及优化调整方案制定、站点规划方案输出；3、有高速、高铁、高校、地铁等终点专项优化经验，能独立开展相关场景的测试、分析及优化、规划工作；4、具备近两年电信项目优化经验，湖北省内优先考虑；

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1、大专及以上学历，通信相关专业，8年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，肯吃苦，责任心强，适应性强。

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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职位：无线网络规划工程师/技术负责人1、5年以上工作经验，计算机、通信、电子等相关专业，专科及以上学历；2、拥有丰富的LTE及5G网络规划/优化经验；具备地市运营商技术负责人能力；熟练使用EXCEL表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强；工作踏实积极向上肯吃苦，勇于创新及钻研，善于学习新技术新知识，较强的自学能力；逻辑思维清晰，沟通能力强；3、持续性项目，长期稳定，偶尔短期出差。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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移动日常项目，各种场景类测试，本地优先，接受实习生

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、熟悉华为设备网管操作，具备华为中级认证（RF NR）&无线软调技能（5G NR），有工程优化后台及无线软调经验优先。2、熟悉华为GC平台报告输出及ISDP维护，熟悉云天平台（联通）流程；3、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力；具备良好的学习能力；4、能适应华为及运营商的交付节奏（如加班）；

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岗位：5G中级网络优化人员岗位级别：中级工作地点：福建宁德能力要求：1、有4年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识。

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岗位职责
1、负责 4G/5G 全网无线优化、网络规划、覆盖整治全流程工作，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、容量等问题，输出落地优化及组网方案；
2、能独立撰写专项分析、优化总结、复盘报告、高层汇报 PPT 等各类材料，完成数据梳理与逻辑搭建；
3、统筹网优项目推进，对接运营商、厂家，把控项目进度、质量及网络指标，输出长期网络规划策略；
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任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上原厂高级网优工作经验，有设备原厂任职经历优先；
2、精通 4G/5G 网络优化、拓扑规划、.

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工作职责：1.负责协助省云网优化运营中心深入分析全省感知平台数据、路测平台测试数据、话统数据、异常花单数据；2.研究数据模型算法并进行分析；3.通过分析结果，先与用户找出找出网络存在的显性问题原因及隐性问题，并提出切实可行方案等网络提质性工作。任职要求：1.8年以上网优工作经验，5年以上主流厂家（中兴、华为、爱立信）后台网管操作经验、3年左右前台经验2.大专及以上学历

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岗位职责：1、平台运用SQL数据库进行应用开发（如：多表关联、窗口函数等）和性能优化；2、在移动网优基础上，用Python或Java开展大数据处理流程，进行数据处理和自动化分析；3、负责数据建模，进行表结构设计、分区设计、字段规范和数据分层等；4、编写Shell调度脚本，实现定时任务和批处理；5、独立完成数据链路搭建全流程（采集-清晰-分析-输出）。------------------- 任职要求：1、具备基本SQL/AI应用及优化能力（优化、数据倾斜处理、AI智能应用等）2、熟悉 Python或java，用于数据处理、自动化分析3、有web开发或轻量级开发有.

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岗位职责：  1、4G/5G网络日常KPI指标的监控、统计与初步分析，发现异常指标及时预警上报；  2、协助中级工程师完成参数核查、邻区优化、基础数据整理等日常后台优化工作；  3、负责用户投诉工单的接单、初步分析、派发及闭环跟踪；  4、协助完成专题优化数据的采集、整理与初步分析；  5、根据需要配合外场DT/CQT测试任务，完成测试数据采集；  任职要求：  1、具有2年及以上无线网络优化工作经验；  2、持有无线网络优化相关证书优先；  3.

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1. 政策研判能力：能精准把握国家在数字经济、5G / 算力网络、大数据等顶层政策导向，结合通信行业趋势、本地产业特色、贵州移动业务点，支撑客户输出贵州移动发展规划思路与创新举措。2. 文字功底扎实，擅长多题材文稿撰写，涵盖顶层规划方案、领导讲话稿、专项汇报、项目申报材料、工作总结等。具备文稿快速打磨、拔高提炼能力，可满足初稿撰写、内容润色、观点升华等需求。3. 熟练独立完成各类汇报、项目申报、顶层规划、专项方案 PPT 全流程制作，包含逻辑框架搭建、数据图表可视化、版式美化、图文素材整合等。可根据汇报对象差异化.

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1. 具备三年及以上无线网络优化实操经验，掌握4/5G 网优知识；2. 责任心强，具备自主发现、定位、解决网络问题的能力，工作中主动同步进度、及时沟通卡点，无需反复跟进督办；3. 工作细致严谨，撰写方案、汇报材料逻辑清晰完整，能够严格把控文字、格式规范，杜绝基础低级错误。

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岗位职责：1、设备布线与维护：设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等；2、设备安装与返仓：负责设备的安装、拆卸以及返仓，确保设备安全无损；3、设备上下电操作：按规范进行上/下电操作，确保设备正常启动和运行。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，持有效低压电工证；2、3年以上设备安装维护相关经验，有通信代维经验优先；3、熟悉电力基础知识，掌握通信线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范；4、有责任心，良好团队合作精神；5、同时持有低压电工证和登高证优先。

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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1、有外场工作经验至少3年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、必须持移动集采认证

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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1、具备5G质差（低接通、低速率、低切换、语音高丢包等）处理优化能力，能力中级。2、语音端到端优化，熟悉volte/vonr信令流程，有语音端到端处理思路，掌握接通、掉话、语音时延、丢包、吞字断续优化方法。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考，具备基本的沟通能力和报告及材料输出能力。

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、2年工作经验以上。2、熟悉华为网管操作，熟悉各大指标处理（接通，掉线，高负荷）。3、具备良好的沟通能力，熟悉电信联通信号频段。4、具备华为中级以上认证。

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1、具备5G质差（低接通、低速率、低切换、语音高丢包等）处理优化能力，能力中级。2、语音端到端优化，熟悉volte/vonr信令流程，有语音端到端处理思路，掌握接通、掉话、语音时延、丢包、吞字断续优化方法。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考，具备基本的沟通能力和报告及材料输出能力。

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1、具备外场RF优化，查勘规划，投诉处理，测试数据分析（含基本信令分析）能力。2、具备区县交流及沟通汇报能力，具备报告及材料输出能力。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考。

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1，具备良好的管理能力，沟通汇报能力，材料输出能力。2，熟悉华为4/5工程优化测试规则，熟悉交付，数据分析能力。3，具备项目成本经营能力。

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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有华为系统高级认证，具备一定的抗压能力.

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重点场景测试，测试分析，测试报告输出，网络质量提升方案制定。