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岗位要求：1、华为中级认证，3年以上工作经验，有EHS认证技能要求：1、具备网格优化、道路优化、重点场景优化经验2、有活动保障经验3、具备投诉分析处理思路

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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职位描述：1、跟踪所辖区域的项目，完成项目的技术支持、交付工作；2、公司项目的技术支持、投标、设计联络、下单采购以及配合工程交付；3、根据铁路和地铁业务的发展以及技术更新，输出适用于我司的解决方案；4、所辖区域内客户的技术交流；5、技术型客户的日常维护、拜访、方案交流；任职资格：1、教育背景：自动化控制、通信、信息、电子类相关专业等教育背景，本科及以上；2、培训经验：熟练应用办公软件；3、技能技巧：具有三年以上电子/通信/计算机等相关领域技术支持经验，有铁路行业或通信/IT/信息行业从业经验者优先；； 4.

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职位描述：1、完成所负责市场的各项经营指标要求（回款、销售、收入等）。    2、对所负责的市场各项业务要素进行规划并落地执行（客户平台、项目运作、重大市场行为等）。    3、配合公司的团队建设提升使命感意识（纪律、沟通、学习、人员提升、例行工作、业余文化生活等）。    4、对所负责的市场可持续发展、业务多元化负责。 任职资格：   1、教育背景：通信、信号、电子、计算机等教育背景，本科以上学历   2、经验要求：具有三年以上电子/通信/信息产品市场营销经验，有铁.

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【太原】：中兴高级后台1人1、中兴后台日常优化工作经验5年以上；2、中兴中高级认证优先；3、有丰富的数据流量、室分专项优化工作经验；4、牵头专项制定全省的优化工作，有清晰优化思路；5、有较强汇报沟通能力与抗压能力。有意向加微信了解 hxcy001hr

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负责微网格/质差场景勘察和优化方案输出、投诉处理、各类测试、测试问题分析和工单处理。

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1、熟悉4\5g无线网络，熟悉后台网管  ，持有集采认证2、对优化方面要有经验  对投诉后台这方面也要有了解 3、大专毕业4年以上  本科2年以上 最好有2年以上工作经验

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1.年龄20-45周岁2.最低学历中专，有驾照，有工作经验者优先，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队协作精神3.对维护基站停电发电，故障抢修，告警处理，巡检

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要求中兴网管操作；主要负责日常工单；有移动认证优先

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   具备中兴VUE大数据认证者优先；   2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能，具备语音、数据端到端问题处理；   3.有VMAX、SEQ平台经验优先；   4.了解SQL、Java基本知识。

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   1.具备中兴VUE大数据认证者优先；   2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能，具备语音、数据端到端问题处理；   3.有VMAX、SEQ平台经验优先；   4.了解SQL、Java基本知识

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1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管；熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；3、熟悉网络优化；及时完成片区中端性能工单优化处理，节假日扩容，劣化小区处理

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固网人员1名：岗位要求：1，熟知中兴固网设备，熟练开通、割接中兴C300及C600等系列设备。2，需要较强抗压能力、和客户进行有效沟通。3，对中兴其他有线设备有一定了解。

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1、熟悉中兴5G设备，有中兴的5G产品中高级认证2、日常故障排查及处理3、日常45G站点开通4、日常客户沟通及汇报

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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浙江嘉兴移动日常项目招聘网管操作员一名

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招聘移动网优工程师  招聘要求：本科毕业1年，专科毕业2年，有移动集采认证L1以上证书优先。工作内容：负责外场测试，包括覆盖测试，投诉测试等

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要求熟练掌握中兴网管有日常投诉、VIP投诉、指标优化及工程项目经验优先有中兴认证

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1、大专以上学历、尽快到岗2、熟悉中兴无线45G产品3、能够胜任基本的外场督导工作，

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1.基站开通：开通脚本制作，与传输对接业务，开通基站;2. 配合施工队和维护站故障定位&配合故障处理，工程站点开通调试, 单板替换数据制作;3.施工队安装设备需替换天线和跳通设备链路配合工作;4.前台配合：配合前台查看传输端口状态,时钟线数据配置；5.核对新建站开通流程，并推动开站工单下发；6.故障定位，统计，定责任人，推动故障处理进度；7.工程站点按照分类，未开通站点，故障站点，统计记录，并更新进度；

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维护室数据制作组涉及工作：1、全疆基站开通、扩容、退网等资管流程工单审核及端到端平台工单审核；2、资管与网管一致性数据核查比对；3、领先行动开通周报及验收、开通、告警等数据输出及通报；4、中兴区域地州非工期内基站开通扩容及退网数据制作；5、采购物流数据在网一致性核查比对；6、客户所需各种报表输出；技能：（1）本科学历，（2）会中兴网管制作:4/5G制作，扩减容，（3）会做表需要证书:5G中级证书

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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一、职位要求：1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务； 2、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学；3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑，4、有责任感，有耐心，有服务意识；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息，协调沟通，问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.

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一、职位要求：1、普通话标准，有电话从业经验优先；2、声音有亲和力，有耐心，有主动服务意识；3、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学； 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识，能够高效完成工作任务；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、主要负责接打电话，在线客服工作处理；2、负责铁塔换电用户，进行业务回访、离网回访、及营销回访；3、有效及时处理用户投诉并做好登记；4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作；5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇：&nbs.

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持有华为高级或以上人员需求，无证勿投递

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新疆联通日常项目招聘6名日常初级工程师。

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1、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR两低两高等2、具备华为中级认证3、30-35周岁，本科以上学历（移动客户强制要求）

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招牌岗位：前台测试分析、后台KPI分析等级别要求：初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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项目地河北雄安新区，岗位要求:1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。