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厂家：华为        运营商：电信 联通工作内容：1、后台：≥5年网优经验，必须持有华为LTE高级认证，有LTE专项优化经验，主要负责系统优化专项，具备较强的优化思路及逻辑思维能力，能够提升网络KPI指标（包含4G无线接通率、掉线率，系统内同频切换成功率，VOLTE接通率、掉话率、高丢包等指标）；有独立与客户沟通协调工作的能力，主动汇报工作进展，跟踪安排的工作至闭环。2、前台外场：≥5年网优经验，必须持有华为LTE高级认证，外场优化负责人，负责专项优化外场日常管理及技术支撑；具备较强的优化思路及逻辑思维.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员10名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师8名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  根据移动、联通、电信项目需求，招收实习生、新人、转行人员，招收有测试/单验/族优化经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！所有学员不用离开当前项目，白天正常上班，周一至周五20:00-22:00在线参加实战课程学习和实战操作练习。  学员毕业后全部安排项目任职中级、高级工程师，工资待遇8000-8500元，并免费提供五年的技术支持服务。就业方向为全国移动、联通、电信网优项目，国内一线网优企业网优工程师团.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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         .  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资.

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        中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8.

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.  中国网优工程师联盟组建金牌网优课程团队，根据移动、联通、电信项目需求，对行业新人、初级工程师、中级工程师提供金牌网优工程师实战培训，一线网优导师通过联盟官网的直播平台在线实战讲课，以后台网管操作为主，指导您如何完成指标提取、告警定位、参数分析操作，并帮助您完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，所有学员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，开展45G中级、高级、IMC面试指导，然后安排上项目任职4G/5G中级网优工程师，工资月薪8000-8500元！.  所有学员不.

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1、工作地点：青岛（提供住宿）2、主要负责日常设备开通维护及故障处理等3、有相关工作经验优先（CS\PS\IMS\EPC等），有行业经验优先、自备笔记本电脑4、计算机、通信工程、网络工程专业优先；有数据、交换机、IPRAN等工作经验优先录用5、学习能力强，执行力强，注重团队意识6、公平公正公开的的晋升空间

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工作经验低于4年的勿投！！！！！！！招聘区域: 温州电信   招聘岗位: 4G高级优化工程师招聘数量: 3名  岗位要求: 有重大操作经验，具备五年以上优化经验，有专项优化经验、VOLTE优化经验，集团认证、华为认证等人员优先考虑，面试通过即刻上岗。招聘区域: 嘉兴电信   招聘岗位: 4G高级优化工程师招聘数量: 3名  岗位要求: 有专项优化经验，高负荷处理/VOLTE优化/重大活动保障和相关报告输出，5年网优经验以上，华为高级认证优先考虑，面试通.

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1、IMC、系统高级工程师需求数名，薪资区间13-22k，待遇优厚；2、招聘区域：重庆、四川、云南、贵州、广西、江西、甘肃、河南、宁夏3、5年及以上网规网优经验，不限厂家；4、具备良好的组织、牵头完成各类优化专题相关能力；5、具备良好的沟通协调能力；6、具备良好的材料输出、汇报能力

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岗位职责：1、全网问题分析和策略制定；2、VoLTE专项优化、端到端专项优化、深度覆盖专项优化、高流量专题优化、高铁网络专项优化等；3、多制式多频段融合组网及协同优化，网管性能分析优化；4、集中投诉处理、集中测试分析优化5、网络结构分析优化、频率重耕及分析优化；6、5G网络优化及45G协同方案策略制定7、全网满意度提升方案策略制定8、网络资源深度挖潜分析和策略制定 岗位要求：1、5年以上工作经验，具备至少3年以上LTE后台优化经验，2、大专及以上学历，通信、计算机专业3、具有L3认证，或上岗后通过中国移动集团的L3认证；.

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岗位职责：1、根据网络优化需求负责现场WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G网络DT/CQT测试工作；2、根据联通的测试规范，将LOG数据上传至各支撑系统平台；3、负责对DT/CQT数据进行初步分析，提出日常网络优化方案；4、负责日常的室内系统（深度覆盖）的测试工作；5、负责高速公路/高速铁路的网络测试；6、负责日常投诉的处理（包括投诉地点的测试、投诉方案的提交）；7、负责天馈等基础数据的现场核查、整理；8、配合进行新建基站的选址工作；9、周期性进行测试区域的拉网测试；任职资格：1、熟悉网络优化测试软件使用、ATU调试使用，有联通.

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【招聘区域及数量】-华为/移动1、乌鲁木齐：高级2名，中级6名（VOLTE、MR、ATU、质差小区、投诉、室分）2、全疆：实习生长期招聘（优先疆内或意向新疆扎根人员）。【人员要求】1、要有对应级别：华为/移动认证；2、疆内人员优先；3、实习生优先疆内或意向扎根新疆人员。

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1、具有华为LTE高级认证，具有6年以上LTE后台经验；2、熟练使用华为网管，了解4G关键参数，熟练掌握VOLTE信令流畅，以及参数配置等；3、具有5G理论基础，具有1年以上5G后台经验，能够熟练并处理NR及锚点互操作等问题；4、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出有效优化方案；5、能独立完成零、低流量，高负荷小区处理，能够提出有效解决方案，提升资源利用率；6、汇报材料输出能力；

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1、具有华为LTE高级认证，具有6年以上LTE后台经验；2、熟练使用华为网管，了解4G关键参数，熟练掌握VOLTE信令流畅，以及参数配置等；3、具有5G理论基础，具有1年以上5G后台经验，能够熟练并处理NR及锚点互操作等问题；4、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出有效优化方案；5、能独立完成零、低流量，高负荷小区处理，能够提出有效解决方案，提升资源利用率；6、汇报材料输出能力；

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 昆明精品网项目：4/5G系统高级工程师2人，要求有专题开展能力，思路清晰，有洞察剖析全网问题能力，有一定的专题报告撰写能力

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1.     围绕地市季度满意度（语音+上网）提升优化；2.     制定各类针对性优化策略；专职各类专题专项优化提升（如：覆盖、干扰、容量等）；3.     1+N性能工单分析；4.     按需输出周/双周/月报；5.     完成4/5G协同优化；6.     支撑地市完成各类网络疑难杂症。

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  欢迎您选择中国网优工程师联盟的金牌网优专家为导师，一对一帮助您成长为4G/5G中级、高级网优工程师！！. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖.

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  欢迎您选择中国网优工程师联盟的金牌网优专家为导师，一对一帮助您成长为4G/5G中级、高级网优工程师！！. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖.

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  欢迎您选择中国网优工程师联盟的金牌网优专家为导师，一对一帮助您成长为4G/5G中级、高级网优工程师！！. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖.