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1、青海项目：需求2名：简单了解通信相关知识，无项目经验也可，主要项目地在青海省各地市，青海本地优先。

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1、3年及以上无线网络优化经验2、熟悉华为簇优化流程及移动簇优化指标要求3、能独立做簇优化、分析问题点、撰写报告4、不要找人代面试，到现场能马上干活，不会干活的自己回去，争取本周末5月18日前能到岗

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆乌鲁木齐、和田、喀什需求人数：5人，5G网络优化高级工程师（长期稳定）；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！

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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 联系投诉用户，初步定位分析问题原因，并跟进方案落地及做好客户沟通维系，让用户不通过线上渠道再次重投  ； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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岗位职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作；  2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作；  3、负责投诉工单的预处理工作； 4、完成组长交代的其他任务。岗位职责：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先； 2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度； 3、服从组长安排，有移动集采认证优先。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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1、后台经验5年以上，熟悉KPI提升2、华为高级工程师认证有效，优化方向不限。

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1/具备华为认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理用户问题。

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资质：持有有效期内的登高证（应急管理部可查），无恐高症。优先：电工证、通信设备维护经验。身体条件：年龄 18-40 周岁，身体健康，无高血压、心脏病等禁忌疾病。适应高空作业（30 米以上铁塔）。技能：会操作安全带、防滑鞋等防护装备，熟悉高空作业安全规范。能独立完成天线方位角、下倾角调整。

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贵州贵阳项目中级后台：工作年限3年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要TOP小区处理，独立完成性能指标工单，薪资5-7k。

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贵州贵阳项目中级前台：工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告，自由人优先。

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入11000-21000元/月

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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工程督导人员，站点安装、维护

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山西太原移动省公司优化后台：1、对各类网络性能考核指标熟悉，有相关优化思路及专题专项优化经验。2、需要对接客户主管，能够较好的理解领导要求，具备良好的客户沟通能力。3、主要负责材料撰写工作，具备丰富的汇报材料输出经验、有较强的PPT撰写能力。山西本地人优先，待遇从优，有意向的联系

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辽宁大连无线网优工程师初级，中级，高级。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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岗位职责：1、负责日常DT/CQT测试、客户投诉等测试事务；2、负责现场签投诉处理回执单、跟踪回访重要客户等工作。任职资格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe测试软件及GGMap等图层工具；2、熟练使用WORD、 EXCEL等办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强沟通能力；5、有1年以上日常项目工作经验。

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岗位职责：1、按照客户需求进行业务及流程梳理，并输出需求规格说明书；2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发；3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求；4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收；5、沟通外部门，实现已建成场景的核验；6、项目上会材料、验收材料整理。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地传达需求信息。2、熟练使用PPT、word、EXCEL等办公软件；3、对通信网优网规业务有一定的了解；4、良好的需求能力、分析及解决问题能力及沟通.

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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技能要求 1、精通外场优化:2、具备点位查勘、方案输出等能力;3、具备华为有效高级认证;

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1、LTE/NR后台指标优化经验2年以上；2、熟悉4/5G基础理论；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为设备。

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1、昭通移动和电信工程优化后台，要求中级能力，熟悉并能独立处理质差小区；2、熟悉网管操作，有将强责任心和抗压能力。

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要求：PTN和OTN技能融合，中级委托至少一门技能为中级，如OTN中级+PTN初级或PTN中级+OTN初级。初级委托为PTN+OTN双初级。华为OTN中级：技能要求：1、熟悉主流设备CPE、OSN1800、OSN9800相关特性，硬件软件指标2、100G波分调测、CPE设备调测及常见业务配置3、OTN环路拆分，10G升级为100G，40波扩容升级为80波系统，主机版本升级、波分网络优化、机房搬迁、色散DCM配置、光放大板配置、OLP改造等常见割接岗位职责：负责光网络OTN盒式/框式设备调试开局、版本升级、设备割接，信息采集、方案制作、验收资料提交等工作。根据客户需求，合理安.

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1、能完成LTE技术专题输出，熟悉网络优化原理和方法；2、4年以上LTE后台工作经验；3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKF指标优化;4熟悉中兴设备操作，抗压及沟通能力强；5、具备一定项目带队经验。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;、2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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熟悉外场数据分析，在信令层面有较深入透彻的认识，可以指导中级工程师完成报告有优化方案的撰写，评审，并与客户对接，为最终目标负责。