| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新疆移动中高兴中级工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘,待遇从优!工作地点:新疆需求人数:若干;设备厂家:中兴要求:高级5年以上、外场中级4年以上前台经验为主(能做到后台分析、前台调整),中兴设备工程师,请其他设备商的不要投简历谢谢!大专及以上学历;结构优化经验、有中兴认证优先!!!
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏中兴移动高级后台 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
日喀则地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 西藏中兴移动日常项目,缺高级后台,有中兴认证,能尽快到岗优先;有中兴后台经验、项目管理经验优先;欢迎加入!!!
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台中级(张掖) |
福建省鸿官通信工程有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
张掖市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位要求:1、华为项目工作经验5年以上,不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。后台主要工作内容:1、日常4\5G工单处理;重点场景优化处理;2、5G重点KPI指标优化;3、VONR语音,VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理;5、低满意度小区优化处理
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河北廊坊-中级-5G后台工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
廊坊市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备5G语音专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点:河北廊坊
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 廊坊---初级后台网优工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
廊坊市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 1,投诉派单、回单,投诉工单分析,日常各类报告输出整理;2、配合县区投诉分析,基础KPI指标分析,输出搬迁、新建、测试报告;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建本地优化人员 |
杭州东信网络技术有限公司
|
8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
厦门市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、长期招聘福建本地户籍优化人员,前后台均可2、接受福建本地户籍实习生,项目提供培训及实操3、工作地点:厦门、漳州,可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定,薪资准时发放,6、非福建籍勿投,谢谢
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门移动日常优化人员 |
杭州东信网络技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作,有华为与移动集采认证优先
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为光网络工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
甘肃省 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 工作职责1、学习产品知识能够指导现场施工人员规范施工、取得产品技能调试资质;2、按照配置规范在U2000/NCE网管上完成光网络(PTN/OTN/SDH/时钟)设备的入网、开局、系统调试。3、按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接,组网调整、环网改造等技术方案,并按照审核通过的方案完成对应的操作;4、完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。根据客户和项目经理需求,合理安排施工进度,反馈工程进度。5、独立进行光网络产(PTN/OTN/SDH/时钟)日常故障处理,按照流程进行客户侧以及项目组内部通报;6、承担光网络产品(PTN/OTN/SD.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台-中/高级-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙办长期需求华为持证中高级人员 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
30人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
呼和浩特市,包头市,巴彦淖尔市,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘,待遇从优工作地点:呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家:华为要求:1、大专(含)以上学历,持有华为中高级证书,具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识,工作积极主动,责任心强,工作严谨认真、有计划性,有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验,掌握4/5G网络基本原理及技术理论,后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令,如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标,45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G初级前台-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 两年以上测试经验,具有日常项目经历;熟悉华为测试软件(PHU、PRB以及测试后台分析软件);具备分析、输出报告能力;具有华为认证;一周内到岗。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 传输工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
兰州市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉华为OTN设备入网调试升级等操作
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台中/高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
兰州市,金昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州、金昌;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线督导-新疆
|
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
哈密市,吐鲁番市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作:站点检查按计件或包月均可,需有经验
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、4G中级工程师4-6名;2、华为联通项目,有联通经验优先;3、有华为技能认证以及EHS认证;4、项目地:乌鲁木齐5、春节前面试通过,年后到岗,长期项目;6、薪资9-11K;7、有宿舍。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目:新疆联通华为日常项目岗位:4/5G中级工程师薪资:9-10要求:1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标,具有网络安全意识,熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年,后台交付经验大于4年,电联交付经验大于1年。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优前台工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
天水市,平凉市,定西市,庆阳市,临夏回族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 甘肃需求新增项目需求,网优前台初级和中级人员,涉及区域 平凉、庆阳、天水、定西、临夏、白银、武威、金昌,有意向者可直接推送简历。或者可以发送简历至lixiagnronga@ruidafeng.com
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优中级工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
银川市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、具备华为中级网优认证2、有交付过电信日常网优项目经验优先(限后台经验)
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为联通网优中级后台-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 电联中级。地市:乌鲁木齐认证:华为中级认证(4/5G均可)技能:质差处理、指标提升、配合外场操作,有电联经验,后台经验大于5年,有动网经验,具有网络安全意识。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-英语顾问 |
嘉环科技股份有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: WCDMA 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: GSM 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级网优前后台 |
嘉环科技股份有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名,具备疑难问题定位分析,信令分析经验。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级系统优化工程师 |
嘉环科技股份有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 📢西安 GSC 项目诚招:推荐 / 自荐均可,欢迎咨询报名~【华为后台中高级工程师/越南语翻译】1、4/5G系统中/高级工程师10名,具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名,具备KPI优化、参数优化经验3、越南语翻译2名,负责远程会议口译,项目文档与资料管理,专业不限,有较好的语言表达和沟通能力。邮箱:yanchao0228@126.com电话:19995386502(微信同号)
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 雄安联通-后台-长期岗位 |
杭州东信网络技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-25 |
|
工作地点:
雄安新区 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招牌岗位:后台KPI分析工程师级别要求:初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组,岗位长期稳定,待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿,非自由人
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优网规工程师 |
厦门特力通通信工程有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-24 |
|
工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,其它 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:负责网优网规算法设计,具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先;具备开发相关基础能力,可独立拆解需求、梳理逻辑,并协调开发任务;具备较强抗压能力,能够适应项目节奏,高效推进各项工作;具备一定的写材料能力,包括数据分析、WORD和PPT材料撰写;具备优秀沟通协调能力,可顺畅对接多方团队,推动问题闭环。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G中高级网络优化人员-前台 |
厦门特力通通信工程有限公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-24 |
|
工作地点:
海南省 网络厂商: 测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位:5G中高级网络优化人员-前台岗位级别:中、高级工作地点:海南能力要求:1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力,且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位,Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作;4、熟悉掌握常用测试软件的使用,并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识,具备带队能力,根据项目进度合理安排项目人员和车辆。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G网格优化工程师 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-24 |
|
工作地点:
莆田市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.大专以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 2.熟悉诺西(4G)、中兴(5G)等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑;5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级测试-浙江
|
浙江明讯网络技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-24 |
|
工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【湖州】1、初级测试:移动单验熟手 有意向者投递简历,或加微信私聊:zhejiangmingxun
详细>>>
|
|||||