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职位要求：有任一厂家（中兴、华为），单验、簇优化工作经验。               工作经验1年以上，自备笔记本电脑。薪资：4000-4500，提供住宿

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岗位职责:45G 单验、簇优化，核查基站状态、参数（经纬度、高度、方位角、下倾角），获取图片信息（位置照片、覆盖方位照片），CQT/DT 测试并根据问题适度优化，促进指标达成，输出单站报告。认证：华为（EHS、L0、L1），中兴（初级认证），具体根据项目需求定工作经验：1 年薪资：4500

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岗位职责：1、独立处理无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议；2、按照标准配置规范或脚本完成无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整；3、熟悉四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作；4、主导制作无线的.

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本岗位招聘网优督导实习生，可接受应届毕业生。薪资：3000元/月   提供住宿。

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（一）工作经验要求1. 有6年以上通信行业或信息技术行业工作经验；2. 有招聘相关工作经验者优先；3. 具备大型项目或区域级管理经验者优先。（二）教育背景要求人力资源专业毕业者优先。（三）技能要求1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档输出能力；2. 良好的沟通交流能力；3. 能够适应短期出差和高强度工作。

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1.1、具备华为工程项目管理能力，包括项目整体把控调度，工作计划安排、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、熟悉45G华为系统后台能力，能够与客户对话技术1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。1.6、具备良好的沟通能力，能和对口客户进行工作交流，方案介绍引导等能力。

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一、岗位职责：1、熟悉移动通信建设质量安全管理要求。2、熟悉华为华为IQE、QC流程以及网信安全要求；3、具备一定文档撰写能力，能独立组织质量安全赋能培训、精准宣贯等；4、能够独立完成质量安全相关数据分析以及问题定位并推动隐患闭环；5、极简项目施工站点巡检，识别质量安全问题，现场做好管理，并做好检查记录；6、开展质量与安全会议，通报执行情况，制定整改计划，输出会议纪要。二、岗位能力要求：1、质量管理能力：能有效制定并实施质量管理计划。2、安全管理能力：能识别并控制安全风险。3、沟通协调能力：能与各方有效沟通，.

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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中高级级认证，持有移动集采认证L34、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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1.1、具备日常项目后台管理能力，包括后台工作调度，、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、具备原厂优化的能力，能够与客户对话技术及具备输出优化方案并对日常优化有指导性能力。1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。

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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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陕北区域需求2名华为高级级网优后台工程师。要有华为高级认证，有兴趣的直接推送简历。

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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1、熟练前端开发： JavaScript-Jquery；2、熟练设计规范： JSON交互协议；3、精通开发技术：Java编程语言、 SQL语言；4、熟练开发技术： Spring Framework、数据库： 常用数据库(MySQL/Oracle/GP)、软件部5、署： Linux-操作命令，Shell脚本、软件部署： 应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)。6、大专以上学历，相关工作经验3年。

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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职责描述：负责移动IP承载网、4/5G核心网项目的数通产品（防火墙、交换机、路由器）维护工作 ，包括网元接入方案编写，配置实施，设备日常维护、告警处理、故障处理，涉及思科、华为、H3C、迈普、中兴等厂家的路由器、交换机和防火墙。任职要求：1、专科及以上学历，通信、计算机等相关专业；2、CCIE或HCIE优先；3、精通网络基础知识，TCP/IP、路由等基本原理，熟悉华为、思科、H3C、中兴等主流厂商网络产品的设备配置与调试； 4、具有丰富的网络故障排除经验，突出的分析、解决问题的能力。

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L2及以上认证优先。

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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诺基亚或者华为优化中级后台，volte、视频类专项优化经验，本科学历，计算机相关专业，工作年限2年以上，移动认证L2

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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高级1、高级后台2名:负责4/5G协同优化，4/5G重点性能指标提升，分场景互操作策略方案制定实施，分流比提升，语音问题，质差小区以及特性问题定位分析，能够熟练使用华为45G网管。2、具备较高的沟通、协调能力。能够熟练掌握测试软件、对45G优化工作有较深入的认识。中级1、中级外场2名：负责区域内投诉处理、触点服务提升、满意度引导；熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析，问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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外场人员

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1.本科及以上学历，计算机/通信等相关专业，工作经验3年及以上;运营商工作经验满二年及以上者优先考虑。2.有大规模Vmware私有云部署和产品经验优先，有VCP认证者优先3.熟悉云计算，熟悉云原生相关知识4.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能够快速响应客户需求;5.工作城市：上海、河北

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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中级外场，5G测试分析能力，有实验网专项经验优先

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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内蒙需求网优后台工程师2名，有兴趣的可推送简历。后台经验必须要有1年以上。且必须要有华为中级证书。

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内蒙需求2名网优后台中级工程师，务必要有华为中级认证，工作经验5年上。