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要求：1、熟悉华为后台LTE参数和指标2、能进行KPI分析和提升3、愿意长期在江西稳定工作

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主要从事5G的研究工作，要求：1、有2年以上的通信从业经验。2、善于表达和总结，有一定的文案能力3、喜欢学习和挑战，愿意在5G、物联网领域开拓工作地点在重庆，愿意在重庆长期发展

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通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历，5 年以上无线网络优化经验，其中 2 年以上中兴设备优化经验，具备高级网优工程师认证（如中兴高级认证 ）者优先。精通 4G LTE 及 5G NR 网络原理，熟悉中兴设备参数体系、信令流程与优化方法，能独立完成专项优化分析。熟悉共建共享组网模式与互操作优化，有电信联通共建共享项目经验者优先。熟悉 4G 高负荷小区治理方法（负荷均衡、容量评估、扩容流程），具备实际专题优化案例。了解共享结算流程与口径，具备数据统计、对账分析能力，熟练使用 Office 及 SQL 等数据分析工具。具备.

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南京：后台投诉处理1人【岗位职责】受理10086/集团工单系统流转的用户投诉，通过OMC、网管平台进行信令追踪与问题分析；结合MR数据、CDT详单、基站告警、指标等信息，定位弱覆盖、干扰、负荷、参数配置等根因；制定并实施优化方案（天馈调整、参数修改、邻区优化等），跟踪复测验证效果；保证每张工单处理规范性和及时率；沟通协调能力良好，能与投诉用户、前台测试、市场客服、设备厂家等多方角色顺畅协作；按周/月度输出投诉处理统计报表及典型案例总结。【任职要求】熟练掌握LTE/5G NSA&SA网络架构及基本信令流程（RRC连接建立、切换、.

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【晋中】外场测试分析2人：1、有2到3年外场优化工作经验；2、熟悉外场测试的基本要求和工作任务；3、能够进行简单的优化调整，输出分析报告的能力；4、获得中兴中级认证的优先；5、山西本地人员优先；有意向加微信了解 hxcy001hr

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太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

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网络优化工程师（规划岗）：一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚3、指标统计及开发需求对接①栅格数据周、月数据汇总及通报地市（地市级、区县级、网格级、乡镇级、子场景级）②应用需求与开发对接二、存量运营工作1、收集规划组各个维度的进度和汇总三、周报与月度指标通报1、每周输出一份存量运营周报2、每月根据存量运营与覆盖领先情况，输出生产分析经营材料和生产分析会材料3、针对领导调研不定时输出各个地市的网络分析报告4、不定时为客户填写工作进展及.

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无线网络优化工程师（福清）：1、熟悉中兴45G网管查询和操作；2、配合撰写相关材料报告（含月报、重要客户场景测试分析报告等）；3、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；4、配合市公司完成低效小区拆闲减容工作；5、熟悉集中优化平台，掌握45G指标取数分析，以及45G场景覆盖率分析；6、重要活动应急部署保障工作，以及节假日应急扩容工作(暑假、春节五一国庆等节假日扩容)；7、45G站点低效/节电/减容退网评估；8、质差场景分析执行优化，考核方案执行率以及场景解决率；9、长期质差网格质量提升；10、工作台闭环工单进展.

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岗位通用要求:1、长期稳定项目，山东周边优先;2、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强;技术能力要求:1、2-3年以上工程督导后台工作经验2、熟练使用各种办公软件;3、熟悉移动华为设备告警种类并根据问题独立输出解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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四川甘孜-初级外场测试负责外场DT、CQT测试分析优化，现场投诉处理、现场保障等。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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初级投诉外场2人：专科毕业3年/本科毕业2年以上，有华为中级认证，本地优先。有意向可加微信联系：zhejiangmingxun

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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项目地：云南版纳岗位：网优后台中级、高级主要负责网格优化、POI优化，有中兴后台操作经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【舟山】中级后台1人本科毕业3年以上（学信网可查），有移动L2认证、华为中级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对前台测试数据进行深入的分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有干线道路、精品网等专项优化经验的优先。

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西北区域需求后台中级高级工程师数名：1、需具备相应级别华为认证，3年以上后台经验；2、服从公司工作安排。项目管住+报销路费！

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历，5 年以上无线网络优化经验，其中 2 年以上中兴设备优化经验，具备高级网优工程师认证（如中兴高级认证 ）者优先。精通 4G LTE 及 5G NR 网络原理，熟悉中兴设备参数体系、信令流程与优化方法，能独立完成专项优化分析。熟悉共建共享组网模式与互操作优化，有电信联通共建共享项目经验者优先。熟悉 4G 高负荷小区治理方法（负荷均衡、容量评估、扩容流程），具备实际专题优化案例。了解共享结算流程与口径，具备数据统计、对账分析能力，熟练使用 Office 。具备良好的沟通协调能力。.

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1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业，5.

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1.精通OSPF、BGP、ISIS、SRv6和MPLS；精通QOS、TE等基于服务保障的网络技术工作机制；2.具有数通网络和设备维护相关工作经验，具备网络诊断，维护和性能分析方面的实践经验；3.能独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作

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1、有工程类项目管理经验2、熟练制作4-5华为开通数据，单独完成华为5G新建站开通。3、3年以上工作经验

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.