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主要职责：1、掌握前沿通信行业市场动态，负责运营商市场开拓工作，高效落实客户需求；2、负责公司产品的推广，销售项目的争取等连续性工作，并运作产品的招投标，形成产品  的销售、以及跟进订单合同签订，及时做好验收、回款等工作；3、关注、把握市场动态信息，建立并维护运营商合作关系，最终协助部门完成业绩指标；4、对与销售相关的工作提供必要的引导及支持，如招投标工作引导，报价支持等。5、负责无线产品试点期间设备维护，网络优化、网络规划等，疑难问题的升级处理、运行  情况分析及技术信息的收集、整.

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能力要求1、.本科学历2、.具备3年以上厂家优化经验，熟悉4G和5G各项前台路测指标，具备5G路测拉网分析能力、通信保障支撑能力;3、具备复杂表格处理能力，熟知Excel复杂公式，具备VBA和Python等工具编写能力;4、.具备良好的沟通能力，工作态度认真，可长期任职广州:

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岗位职责：1、负责区域内2/3/4/5G网络用户投诉处理；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域网络优化测试、分析、调整工作及报告输出；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、完成客户下派的其他相关优化工作内容；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握2/3/4.

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1、能长期稳定在石家庄工作，沟通协调能力强，工作积极主动，学校能力强2、熟悉爱立信网管操作，熟悉4/5G优化基本操作

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岗位职责：1、电信工程优化日常工作管理；2、工程优化交付和站点交维；3、项目安全生产宣传并定期组织学习；4、项目外场人员工作安排并审核考勤；5、制定项目执行计划及工作报告；6、人员、设备、车辆成本管控技能要求：1、具备至少LTE中级技能水平；2、具备至少2年的项目交付管理经验；3、具备较强的沟通能力和运营意识；4、由于5G工作即将开展，具备5G技能优先；5、具备敏锐的竞争意识，有较强的市场开拓意识；

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贵州贵阳：华为LTE高级，4人；项目周期：长期；要求：网优经验至少5年以上（LTE工作要求3年以上），有担任过模块或者项目负责人（有带队经验），本科优先，熟悉华为设备及网管，具备LTE相关指标提升思路的能力。待遇：具体待遇由厂家面试定级确定。

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岗位要求：（1）通过移动认证考试，具备L2考试证书；（2）良好的沟通能力和报告撰写能力，抗压能力强；（3）网络优化工作经验3年以上；（4）熟悉爱立信4G/5G无线设备及优化相关参数；（5）具有满意度、问题点综合分析能力强，具备4G/5G性能指标优化经验，熟悉移动大数据平台使用更佳；（6）对MR覆盖率分析，容量分析，干扰优化策略，VoLTE性能优化，用户感知优化等有丰富的优化经验和见解，具备专项分析能力；

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因公司业务拓展，现需求后台优化工程师多人，要求如下：1、3年以上通信工作经验，1年以上后台优化经验；2、学历要求大专以上；3、具有爱立信、华为、诺基亚中级认证；4、工作地点：秦皇岛；5、尽快到岗。

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工作职责：1、参与某省移动公司大数据平台应用系统的支撑工作。主要对外部人员使用系统功能或数据上的疑问进行答疑支撑和指导。岗位要求：1、1年以上工作经验，大专及以上学历；2、有良好的服务意识，细致耐心；3、熟悉IT或者移动通信业务优先；

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1、熟悉爱立信网管操作，了解45G无线优化相关参数，了解移动各网络制式；2、熟悉各项KPI指标，能独立分析处理质差；能独立完成网络问题分析报告的撰写；3、熟练掌握无线网格优化知识，有良好的职业道德操守和沟通能力；4、能力优秀者待遇从优

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招聘职位：1、投诉工单处理，主要负责投诉工单的派发和回复等工作。2、前台测试人员，主要负责现场测试和分析，保障测试。3、客服专席人员（限女生），主要负责10086电话接听和拨打等客户回访工作。4、性能后台人员，主要负责性能告警、指标查询。备注：有老员工一带一教学。 职位要求：1、中专或大专以上学历，专业不限（通信、电子和计算机等相关专业优先考虑）；2、具有较好的沟通、协调能力，积极主动、认真负责；3、具备团队意识和高度的责任心，能吃苦耐劳； 工作地点：东莞市（包住宿）

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1、工程优化负责人，熟悉45G单验流程、测试软件、报告输出等工作；2、投诉优化专项组，要求报告材料能力强，沟通能力，抗压能力3、网络优化测试工程师若干，要求男（应届大学毕业），学习能力强，接受出差，个人有笔记本，工作稳定，熟悉OFIICE等相关软件；以上人员试用期1个月，3月经考核转正后缴纳五险，待遇提升空间大，工作有挑战性，欢迎有意向做通信工程师的同学加入我们团队

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1：投诉客服工单专员2名，要求女，形象气质佳、学习能力强，个人有笔记本，工作稳定，熟悉OFIICE等相关软件；2：网络优化测试工程师若干，要求男（应届大学毕业），学习能力强，接受出差，个人有笔记本，工作稳定，熟悉OFIICE等相关软件；以上人员试用期3个月，3月经考核转正后缴纳五险，待遇提升空间大，工作有挑战性，欢迎有意向做通信工程师的同学加入我们团队

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1、熟练掌握无线网格优化知识，有良好的职业道德操守；2、熟悉爱立信网管操作，了解45G无线优化相关参数，了解移动各网络制式；3、熟悉各项KPI指标，能独立分析处理质差；能独立完成网络问题分析报告的撰写；4、有良好的沟通能力

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岗位职责：负责烽火OTN/PON/PTN/IPRAN/服务器等产品工程开通和维护，包括督导、开局、调试、升级、割接、调整、验收等相关相关工作。任职要求：1、有一定的通信基础，熟悉office等办公软件；2、大专及以上学历，通信、计算机以及电子等相关专业;3、具备良好的沟通协作能力，有较强的责任心，有一定自主学习能力；4、配合烽火处理烽火的日常维护等工作。薪资待遇：无相关工作经验：试用期3000，转正3500，试用期3个月，提供住宿有经验待遇面议

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熟悉LTE/5G测试流程，有网格簇优化经验，厂家不限，山东潍坊项目，通过面试后即可上岗，待遇从优！

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1、5年以上工作经验；2、具备无线网高端优化和分析技能；3、制定分析、优化策略、疑难问题攻坚；4、具备较强报告撰写能力。

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1、5年以上工作经验；2、具备无线网高端优化和分析技能；3、制定分析、优化策略、疑难问题攻坚；4、具备较强报告撰写能力；5、具有5G分流比专题分析优化能力，具备市场、网络、建设多维度协同优化经验，结合用户分布特征，通过对设备进行特性参数调优，达到特性参数提升TOP低驻留比小区优化目的。对于存在明显网络建设短板区域，需及时给出优先5G站点建设建议；6、具备一定的新技术、新方案试点、推广、经验固话能力。

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基于热点业务体验的网络评估和优化，全网端到端业务质量评估与定界、端到端业务问题定位与优化、端到端共性问题方案实施、端到端共性问题方案实施效果评估；通过功能类参数优化、质差SP分析、视频上传&下载速率提升等各类手段，改善端到端业务感知；网优侧重点围绕无线侧问题开展分析、优化处理。包含 WEB浏览、视频业务、其它热点业务。

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1、协助客户开展重点场景分析优化及相关创新；2、协助客户开展4/5G节电优化及相关创新；3、输出需求材料。

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无线日常优化专家，精通无线日常优化的流程，优化分析的方法，熟练掌握无线优化数据分析。有较好的综合能力；同时需要具备大数据分析和算法思维，汇报能力强

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【岗位职责】1、4、5G网格优化 ；2、站点勘察、优化 ；3、满意度专项提升。【岗位要求】1、4G 5年及以上工作经验，5G 2年工作经验； 2、熟悉鼎利测试软件、移动大数据平台； 3、本科学历、持有移动认证优先。

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工作职责1、项目前台负责人 2、考核指标看管、优化 3、满意度专项提升任职资格1、4G 5年及以上工作经验，5G 2年工作经验 2、熟悉鼎利测试软件、移动大数据平台 3、本科学历、持有移动认证优先

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【岗位职责】1、负责现场GSM/WCDMA/LTE网络的环境监测、DT/CQT测试分析、数据收集、网络问题处理2、负责对DT/CQT数据进行初步分析，提出日常网络优化方案，并撰写分析报告3、负责日常的室内系统（深度覆盖）的测试工作4、周期性进行测试区域的拉网测试5、在实习过程中掌握GSM和LTE测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历应届毕业生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件5、.

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【岗位职责】1、45G性能指标通报 ；2、45G网管查询操作，性能工单分析回复 ；3、配合中高级人员完成各项工作的进度通报、跟进等；【岗位要求】1、熟悉华为45G网管，能独立操作网管； 2、熟悉45G常见指标以及指标提升的思路； 3、有1年或以上性能优化经验。

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【岗位职责】1、 组织开展网优日常优化工作，2、 负责工单及坏小区处理、RF优化、VIP投诉等工作；3、 客户交代的工作；【任职资格】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 ；6、有中国移动集采中级认证者优先。

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【岗位职责】1、 网络策略制定、关键KPI考核指标提升、疑难问题解决、4/5G协同优化，5G优化负责；2、Volte网络质量提升； 3、MR提升牵头，效能提升&低流量分析整改； 4、满意度提升，投诉处理； 5、干扰处理+性能支撑分析； 6、高负荷小区分析处理，负载均衡优化，重大节假日负荷评估；7、5G外场优化，包括城区县城网格、高速和铁路优化；路测短板指标分析提升、重大保障等。【岗位要求】1、 大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先；2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精.

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【岗位职责】1、  熟练使用Probe、鼎立、CDS等测试软件中的至少1种软件,具备能独立编写测试脚本、锁频等能能力。  2、  具备独立的345G测试、分析能力。3、  能够独立完成数据业务、CSFB、EPSFB、VoLTE等测试，能独立完成日常无线网络问题分析、定位工作。  【岗位要求】1、专科及以上学历；2、具备1年以上345G(WCDMA/LET/NR)网络优化经验； 3、熟悉office办公软件（Word、Excel）的使用； 4、具有移动集团L1/L2/L3认证优先。

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无线投诉分析专家，精通投诉处理的细分流程，各类数据源，各类型投诉处理的手段，具备丰富的投诉处理实战经验。 

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岗位职责：1、负责牵头组内各类数据分析工作，为重大决策提供数据分析和建议、为业务瓶颈和能力短板优化提供方向与聚焦点；2、负责牵头数据分析体系搭建、手段建设，构建丰富多样的分析应用，助力数据运营赋能，能与开发团队共同完成需求方案设计；3、参与运维过程质量提升，深入理解CHB业务网投投诉相关业务数据，并能根据业务需要，深入分析挖掘数据价值，提炼形成相应的产品，帮助业务提高效率和科学性；4、负责CHB业务网络投诉处理各节点监控分析体系的建设落地，并能结合日常分析工作开展进行不断的优化补充。岗位要求：1、全日制本.