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【岗位职责】：1、熟悉基站督导安装规范，会使用笔记本电脑进行设备本地调测，开通，数据制作等操作。常规故障处理。【任职要求】：1、计算机、云计算、大数据，通信相关的理工科专业均可（通信专业优先）；2、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；3、抗压能力强，能服从公司安排，学习能力强，有创新优化思维。工作地点：泸州

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实习生，哈尔滨或牡丹江本地优先！

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  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00.

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【项目需求】  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优工程师，有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入团队。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相关工作。毕业学员全部安排上项目任职中级、高级网优工程师，并提供一年技术支持，确保工作稳定，保障月薪中级8000-9000，高级9000-12000。. .【课程目.

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 .  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:0.

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主要配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：新疆乌鲁木齐，昌吉，伊犁

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 ..金牌网优专题优化项目实战课程正在招收预备工程师！欢迎入行初级、外场转后台、后台初级中级人员报名叁加集训！现在报读4G/5G专题优化实战课程，毕业后全员安排上项目任职中级、高级网优工程师！工资8000-12000元。周一至周五晚上20:00-22:00金牌网优专家在线实战培训，导师夜间在线直播实战指导，不影响您白天正常工作。【金牌课程】金牌网优4G/5G中级、高级实战课程优势：一、授课讲师均为项目在职高级、专家级一线工程师，课程内容确保实战；二、支持远程在线授课，不用离职，不用出差，报名即可在线学习；三、毕业学员提供一.

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工作内容（包含不限于）：1、华为无线基站硬件实施工程督导，设备故障排查、处理等。2、华为无线后台督导包括LTE，NR的设备调测。3、华为无线区域的RPM，包括项目管理，ISDP系统管理，人员管理及对接运营商，华为，施工队，监理等。工作区域：安徽阜阳，淮北，宿州。薪酬：5000-8000，还可以面议。PS:安徽本地人优先考虑。

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岗位职责：1、根据公司的安排，在杭州华为全球培训中心和华为贵安基地进行客户和内部员工技术培训； 2、承担培训班班前的准备、班级管理工作、后期的资料归档等工作； 3、负责跟进学习新产品、前沿技术，制作培训方案，开发编写培训课件； 4、做好培训客户沟通工作，确保培训效果和质量； 5、新产品文档开发、技能培训推送等工作； 6、常驻地：杭州，东莞、贵安新区、短期国内外出差机会 7、身处通信发展最前沿，拥有横跨 ICT领域全产品线设备和实验环境，与资深专家、讲师一起工工作机会 。任职要求：&nbs.

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岗位职责：1、制定数通/接入产品硬装培训方案，包括课程设计、开发和评审；2、承担数通/接入产品硬装授课和站点安装辅导任务；3、负责基地数通与接入设备的故障定位和处理；4、制定硬装导师能力提升计划，提升团队的硬装技能；5、负责区域重大项目硬装培训支持，培训自有员工与分包商。岗位要求：1、熟悉数通/接入产品的安装或调测；2、有2年以上数通产品交付或者维护工作经验，对交付痛点和解决方案有较全面的理解；3、自身能够较清晰的理解数通/接入产品的基本配置原理（常见拓扑、常用协议等）；4、思路清晰，声音洪亮，吐字清晰，能够.

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岗位名称：华为无线、FTTx、数通、IT专业硬装导师工作地点：广东东莞华为松山湖硬装基地  后续工作地点会由东莞转移到贵州职位关键词：安装调试，数据通信，接入网，FTTX岗位职责：1、制定数通/接入产品硬装培训方案，包括课程设计、开发和评审；2、承担数通/接入产品硬装授课和站点安装辅导任务；3、负责基地数通与接入设备的故障定位和处理；4、制定硬装导师能力提升计划，提升团队的硬装技能；5、负责区域重大项目硬装培训支持，培训自有员工与分包商。岗位要求：1、熟悉数通/接入产品的安装或调测；2、有2年以上数通产品交付或者.

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 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有维护/传输/外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00.

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金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术支持！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出日报、周报、月报、项目总结报告，然后安排上项目，并免费提供五年的技术支持服务。.欢迎您到成都培训基地现场学习，导师手把手教您做网优！！金牌网优专家技术指导电话：1810 805 6006（微信同号）      .

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工作职责：1、负责部分重要投诉的覆盖补点施工。2、负责日常投诉测试处理工作。工作要求：1、有工程安装维护、覆盖补点施工经验优先。

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金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术支持！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出日报、周报、月报、项目总结报告，然后安排上项目，并免费提供五年的技术支持服务。.欢迎您到成都培训基地现场学习，导师手把手教您做网优！！金牌网优专家技术指导电话：1810 805 6006（微信同号）      .

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员17名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师18名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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项目经理、前台负责人、系统组长、HR喜欢怎样的网优工程师团队？.公司项目经理、通信厂家领导、运营商接口人期望的优秀工程师团队都具有5大特征：.一是拥有优秀的前台、后台项目组长，沟通能力强，能统筹安排外场/后台工作任务，引领、组织工程师高效开展工作，确保整体考核目标达成；.二是项目拥有技术大神，精通信令分析、策略应用、场景专题分析，遇到疑难问题、突发情况能精准定位，快速突破；.三是项目拥有优秀的中级、高级工程师骨干，各自独挡一面完成接入、切换、掉线等专题任务，并具备较强的攻坚能力、报告输出能力；.四是拥有.

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江西宜春等地爱立信业务，NRO后台及前台，NDO后台及前台若干人

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