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新疆华为区招聘外场初级工程师新疆华为专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验3年以上，熟悉测试数据分析、现场问题发现、信令分析；2、持有华为初级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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项目主管岗位职责：1、负责业务的工程进度把控，质量把控；2、主持业务内人员例会，日常工作的安排、任务分配及监督，对部门其他管理人员进行培训、考核等工作，对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患；3、根据项目开展情况，进行人员、材料、设备的调度，合理配置生产资源，控制各项代维成本；4、保持与客户沟通畅通，确保业务服务质量；任职要求：1、通信行业或者计算机行业等大专以上学历。2、3-5通信相关管理经验。2年以上通信项目管理经验3、具备较强的沟通协调能力，成本管控能力，分析和解决问.

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重庆联通工程优化项目，要求熟练使用华为PHU软件有独立测试分析能力，4/5G具备简单簇优化能力要求随时到岗，有华为认证的人员优先

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湖北恩施，随州，孝感：5G督导实习生10名；有相关工作经验者优先高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练.

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四川绵阳：5G工程督导实习生3名；高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据.

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工作岗位：5G网优初级测试工程师工作内容：会主流测试软件使用 ，简单分析前台问题福利：项目提供住宿、报销交通费，薪资结算及时，每半年加一次薪资，          干慢一年提供优惠考华为中级认证、晋升中级网优免费培训等有意向到甘肃、天津工作旅游的工程师，速发简历至邮箱：18838052170@139.com；

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甘孜移动：需求单验簇优化熟手15名，实习生小白若干名；

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工作要求：1、丰富的外场经验，对优化问题有清晰思路；2、输出报告能力强，熟悉各种测试分析报告；3、熟悉Pioneer软件前后台使用；4、尽快到岗。本平台投递简历，或直接发送至邮箱171747449@qq.com。

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重庆华为项目招聘后台中、高级工程师重庆华为专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上，熟悉5G网络优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、高级工程师（后台）1、华为项目工作经验6年以上，熟悉5G网络优化；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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1、网络优化工作2年以上，LTE工作经验1年以上；2、专职优化工作经验1年以上；。3、具有丰富的前后台问题分析经验；4、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；5、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的分析和建议，并能负责所有指标的提高。6、有华为优化4G/5G优化后台优先 

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1、自带电脑，且掌握电脑的基本使用，OFFICE办公软件EXCEL及WORD的使用；2、通信相关专业优先，可接受其他专业。对无线网络优化有一定的了解；3、吃苦耐劳、服从管理。

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招聘人员为电信日常优化现场网络优化工程师

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职位信息：1、可接受驻县5G工程优化及前台督导工作，本地人优先。2、优化主要完成新开5G基站的单验、簇优化等工作，可以独立完成常见测试问题的分析处理并完成相关报告。3、督导主要配合完成基站督导安装，设备开通调整、排障等工作。任职资格：1、专科以上学历，通信、计算机相关专业；2、身体健康，无任何不良嗜好，愿意从事通信行业；3、 动手能力强，吃苦耐劳； 4、具备良好的学习能力，良好的团队协作能力，良好的敬业精神和责任心；

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职位信息：1、可接受5G工程优化及前台督导工作，本地人优先。2、优化主要完成新开5G基站的单验、簇优化等工作，可以独立完成常见测试问题的分析处理并完成相关报告。3、督导主要配合完成基站督导安装，设备开通调整、排障等工作。 任职资格：1、专科以上学历，通信、计算机相关专业；2、身体健康，无任何不良嗜好，愿意从事通信行业；3、 动手能力强，吃苦耐劳； 4、具备良好的学习能力，良好的团队协作能力，良好的敬业精神和责任心；

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1、大专（含）以上学历，3年（含）以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件LOG数据分析，具备道路问题分析能力和覆盖天馈优化能力4、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案5、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；6、有高端专项外场网格优化经验优先，7、有较强的沟通和组织能力，具有.

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上海：LTE/5G单验工程师10名；高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和.

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山西忻州：LTE/5G单验工程师2名；长期项目，面试成功即可上项目高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分.

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职位：华为初中高级前后台工程师10人要求：1、本科学历及以上          2、须有华为中级及以上认证，没有可以现考；          3、前台、后台都需要；        有意向者请投递简历：188480521702139.com 。  

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1、3年以上LTE优化经验，熟悉华为LTE后台操作。2、具有较强的沟通和处理能力，有较强的团队意思。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE网络相关参数、指标算法,各种案例输出、报告撰写。4、熟悉RF优化工作流程与方法；具有良好的问题分析能力，具有较高的问题排查能力，优化思路清晰，能独立完成指标提升、专题优化等。5、熟悉华为后台网管和无线参数配置，本地人优先。

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1、掌握GSM、LTE、5G室分相关通信理论知识2、熟悉华为、中兴主设备厂家设备性能以及后台网管参数；3、熟悉室分各项场景的指标提升、熟悉室分5G分流，驻留提升4、熟悉室分各种器件及馈线的作用，损耗等5、熟悉室分高负荷、室分弱覆盖等问题处理

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硬性要求：1）必须要有网优中级或高级认证。2） 能近期上岗（可居家办公）。工作内容：1） 后台log的数据处理及制图2） Kpi的数据处理及坏小区的基本分析3） 参数修改及SQL脚本制作 任职要求：1） 熟练使用各类后台分析软件2） 熟练制作SQL脚本3） 了解5G信令流程4） 了解SA/NSA 邻区配置原则及天线调整策略5） 了解诺基亚5G KPI组成及提升方案6） 了解诺基亚4/5G互操作原理及功能7） 有5G经验优先，LTE3年以上也可     工作地点：1)    &nbs.

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中高端日常网优工程师（中高级）：1)专科及以上学历，3年以上LTE优化服务经验，具有至少1年以上5G优化经验,后台岗位；2)具有集团或全国各省移动公司LTE高级优化证书；3)熟练掌握无线网设备工作原理和LTE/5G原理，具备空口信令分析的能力；4)能够对网优相关的工具平台进行操作使用；5)能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；6)有较强的沟通和组织能力；

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电信协优项目，要求如下：1、熟悉电信协优相关工作，熟练使用电信相关平台。2、了解或使用过中兴场测软件。3、具有一定的分析能力。4、有过投诉处理工作经验。5、有电信集团协优认证者优先。

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1、实习工资：前3个月3000元/月，视工作表现每3个月有1次涨薪机会，幅度300-500元/月；2、提供免费住宿，统一管理，缴纳意外伤害险，保障人身财产安全；3、春节、学校论文答辩可报销来回车费；

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招聘要求：1、大学专科以上毕业，通信或者计算机类专业毕业优先。                 2、有一定无线网络优化经验，江苏本地籍优先。             

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岗位职责： 1、熟悉测试软件，对5G和4G网络相关原理和技术标准有一定的理解2、熟悉移动通信网络结构及信令流程；3、具有独立的无线网络测试和分析经验，能输出可实施性的优化方案；任职要求： 1、负责片区日常网络优化、投诉处理、日常测试、报告输出等2、会简单的华为或爱立信45G网管操作优先；

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1、具备独立的簇测试优化能力的，会判断重叠覆盖、MOD干扰、重选切换问题，具备相应优化思路的优先；2、可以根据测试情况撰写相关验收、测试材料，独立解决网络问题；3、熟悉路测指标的门限值，要求值、达标值等等；4、具备一定的自律能力，无不良嗜好；5、接受本地化应届生，长期培养； 

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岗位1：1、主要负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQI问题问题处理等工作；2、独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位2：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，可招聘实习生。岗位职责LTE、5GNR设备的安装、调试、开通的督导相关工作；2. 协助项目经理管理项目进度，质量、安全控制，并制作相关质量资料等；3. 负责运营商新建站点的协调和工程督导。任职资格：1、 大专以上学历, 通信或计算机专业优先；2、 具有良好的团队.

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要求有华为认证，主要做网格道路优化，保障优化以及VIP领导投诉处理。

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要求为玉林本地人，女性优先。岗位要求：要求大专及以上学历，具备一定的沟通能力及待人处事能力，主要从事投诉工单整理，投诉回访等工作。