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移动设计院项目1、外场测试LTE或者5G 1年-2年或从事通信行业相关经验2、完成客户指派的日常测试任务，并将处理结果及时提交相关负责人3、提供区公司无线网络支撑，协助处理相关VIP投诉以及热难点投诉问题4、完成相关应急通信保障事宜，做好相关保障工作并反馈相关责任人5、完成片区区干扰排查，找到干扰源并反馈相关负责人协助关闭6、大专及以上毕业，福建省南平市人延平本地人优先

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掌握45G网络知识，有较多道路、网格、干道、高速优化经验，能独立完成网格外场优化相关专项指标提供工作。

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主要职责：1、掌握前沿通信行业市场动态，负责运营商市场开拓工作，高效落实客户需求；2、负责公司产品的推广，销售项目的争取等连续性工作，并运作产品的招投标，形成产品  的销售、以及跟进订单合同签订，及时做好验收、回款等工作；3、关注、把握市场动态信息，建立并维护运营商合作关系，最终协助部门完成业绩指标；4、对与销售相关的工作提供必要的引导及支持，如招投标工作引导，报价支持等。5、负责无线产品试点期间设备维护，网络优化、网络规划等，疑难问题的升级处理、运行  情况分析及技术信息的收集、整.

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岗位职责：1、负责区域内2/3/4/5G网络用户投诉处理；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域网络优化测试、分析、调整工作及报告输出；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、完成客户下派的其他相关优化工作内容；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握2/3/4.

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中通服建设有限公司珠海电信网优项目招聘1、初中级网优工程师：需熟练掌握鼎力等常用测试软件操作，需具有4/5G路网 RF优化、路网测试信令/异常事件分析等前台工作经验，持有厂家或者运营商初中级网优认证者优先。2、实习生/应届生：通信、电子、计算机等相关专业，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。以上岗位均提供住宿，薪酬面议，有意者请将简历发送至18902660055@189.cn或xiemw@ccscc.com.cn

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试及优化工作；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供专业技术培训。5、公司提供住宿。

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华为无线前台督导，厂家：华为，工作地点：长春。

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1、2年以上网优相关经验2、性能优化优先

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【岗位职责】1、独立完成外场45G投诉测试，问题定位，输出报告； 2、完成地市DT/CQT等测试任务； 2、协助后台优化现场定位无线问题。【岗位要求】1、能独立完成45G测试分析工作； 2、有45G前台关键指标提升思路和方法； 3、有前台测试分析经验。

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1、工程优化负责人，熟悉45G单验流程、测试软件、报告输出等工作；2、投诉优化专项组，要求报告材料能力强，沟通能力，抗压能力3、网络优化测试工程师若干，要求男（应届大学毕业），学习能力强，接受出差，个人有笔记本，工作稳定，熟悉OFIICE等相关软件；以上人员试用期1个月，3月经考核转正后缴纳五险，待遇提升空间大，工作有挑战性，欢迎有意向做通信工程师的同学加入我们团队

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熟悉LTE/5G测试流程，有网格簇优化经验，厂家不限，山东潍坊项目，通过面试后即可上岗，待遇从优！

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1、通信行业工作1年以上经验，熟悉移动网络2、熟悉各类测试软件

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1、本科、专科计算机专业、通信专业，有自己的笔记本电脑；2、有同学或朋友从事过本行业，对通信网优行业和工作内容有一定了解并愿意在网优行业发展；

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1、本科、专科计算机专业、通信专业，有自己的笔记本电脑；2、有同学或朋友从事过本行业，对通信网优行业和工作内容有一定了解并愿意在网优行业发展；

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。

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工作职责:1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。任职资格:1、 大专以上学历，2年以上工作经验；2、 熟悉联通234G原理、天馈调整知识；3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。

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1、具备场景优化经验； 2、具备道路优化经验； 3、具备良好的沟通交流能力； 4、具备华为高级认证；

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1、招聘岗位为前台VONR测试工程师以及后台网管人员；2、要求：熟悉5G信令，能吃苦耐劳，具备独立输出分析优化报告；

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1、沟通协调能力强，能与周边部门沟通PK，能输出汇报材料，有逻辑有思考，2、技术能力水平强，熟悉联通频段、共建共享、解决方案等，能进行网管操作;3、具备华为高级认证优先；

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：广东惠州，运营商：移动，厂商：华为，项目周期：长期

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工作地点：广东东莞工作到岗时间：近期到岗(一周内)工作要求：测试工程师（前台）1、熟练掌握前台测试、数据分析以及优化调整，具备投诉处理和报告输出能力；2、工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神；3、本项目接受应届生（男女均可），欢迎有志通信网优的应届生加入我们。投诉后台岗（工单）1、熟练操作office办公软件，沟通能力良好。2、工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神；；3、本项目接受应届生（男女均可），欢迎有志通信网优的应届生加入我们。请注明：姓名-期望薪资-到岗时间-岗位

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可以接受应届生非应届生无经验者需要持有学信网大专及以上毕业信息。提供住宿水电网等福利。提供岗位学习与培训认证。实习满3月转正式工程师，岗位薪资同步调整。暂时只招收实习生，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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初级后台1人：1年以上外场优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为网管熟悉，能查询故障告警，提取指标，会扩容操作就更好，必须对优化有一定基础经验和知识。可接受没有后台经验，有优化经验也可，主想学习后台技能的可以联系！！！

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成都联通日常优化：初级要求：能吃苦，具备简单的外场分析能力；中级要求：主要做移响投诉，客户回访，工单处理，投诉相关材料输出；移动省公司原厂优化项目（甘孜&南充）：高级要求：本科5年、大专7年工作经验，有移动L3认证，有华为L3认证或L4认证，从事过5G方面工作1年以上

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湖北因市场需求现急需招聘移动无线室分勘察设计人员：1、要求有三年以上室分设计工作经验，抗压能力强，现居湖北地区优先。2、招聘人数：1人。3、工作时间8：30—17：30，周末双休，五险一金。4、有意者请投简历，薪资待遇范围5-9K，可面议。联系人：胡女士13971359271

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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岗位职责：1、施工现场安全、质量、进度管理；2、完成工程数据收集、汇总、整理；3、督促、指导施工人员完成施工作业；4、与物业或总包接恰施工进场，实施等相关事宜；5、配合项目完成其他相应工作。任职要求：1、大专及以上学历，可接受应届生；2、沟通能力强。工作地点：雄安新区容城县吉讯办事处

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江苏南通电信日常优化工程师初级、新人或实习生均可南通本地人

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1.1年以上端到端工作经验2.适应出差3.良好的沟通协调能力

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1、中级保障后台1人：要求会开站，熟悉保障流程，能输出保障方案，熟悉网管操作，熟悉高负荷，有华为认证。2、中级后台1人：通信工作3年及3年以上的后台经验，熟悉质差小区处理、高负荷、两低两高评估与优化、MR提升、重叠覆盖优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，具备较强沟通能力。必须拥有华为认证，工作细心，责任心强优先。