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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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云南需求后台优化实习生，长期项目，包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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具备华为认证，有单验测试网格测试及问题分析能力

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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网优测试项目，日常测试

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北京项目招收前台初级人员，工作经验2年及以上

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1、通信无线网络测试、升级维护及故障处理工作；2、无线信号测试及方案输出等工作；3、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展；4、按时参加各种培训，学习，经验交流；5、在校生优先

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岗位职责：1、通信无线网络测试、升级维护及故障处理工作；2、无线信号测试及方案输出等工作；3、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展；4、按时参加各种培训，学习，经验交流；任职要求：1、大专以上学历，2、学习能力好，积极乐观的生活态度；3、具备较强的沟通能力，语言表达能力强；4、服从公司工作安排。薪资待遇：1、实习期3个月，带薪培训、薪资待遇2900-32002、转正3400-5000/缴纳五险3、转正后待遇按照对应岗位级别待遇，具有较大的晋升和发展空间；4、本地人员就地安排岗位、公司统一安排住宿

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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1、协助中高级工程师进行路测、投诉处理等工作；2、工作地点在宁德市，主要在蕉城区及附近区域；3、实习生也可以考虑。

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1、工作地点在南平市延平区；2、协助中高级工程师进行工单处理、指标通报等工作；3、实习生也可考虑，有网优经验者优先。

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岗位职责:     1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具;2、能独立完成前台测试，能快速定位常见的投诉问题。具备投诉处理能力。任职要求:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展;2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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1、熟悉DT/CQT测试、熟悉中DT/CQT测试技术规范，能根据不同测试目标和目的，制定测试路线，确保测试数据的科学性、准确性和完备性，能对路测数据进行详细分析和报告制作。 2、能根据路测现场情况对基站或天馈故障进行简单的问题定位。 3、具备无线语音覆盖和质量基础（导频污染、接入、切换和保持性能）优化能力，能够根据路测数据作出合理RF调整方案、邻区优化等。 4、能够及时处理现场投诉，具备基本的技术解答能力。

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日常优化外场测试工作：包括网格道路、高速高铁DT测试和LOG分析，优化方案制定和执行，测试报告输出等；片区内用户投诉处理、CQT测试等。

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福建测试，一个月

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网优测试工程师职位要求：1、大专及以上学历，通信、电子或计算机等专业尤佳，其他专业也可；2、有客户沟通能力和团队协作能力，严谨的工作态度和服务意识；3、熟悉华为的测试流程和相关软件使用

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工作地点：河南郑州新郑市（驻县）设备厂家：华为特别要求：河南郑州及周边县市籍贯，外省市人员不考虑。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：2年及以上网优从业经验，参与良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用，具备简单的数据分析能力及投诉处理能力。薪资待遇：劳务5K（住宿自理）到岗时间：1周内

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岗位要求：1、参与项目的工程实施，包括站点督导、调试、维护工作；2、负责所在地区的设备到货点验，站点质量跟踪工作；3、负责对客户进行工程现场培训以及内部员工培训；4、负责提供项目实施的工程竣工文挡；任职要求：1、   有中兴LTE网基站或其他厂家无线设备相关经验者或网络优化者优先；2、   具备良好的协调沟通能力，能够承受较大的工作压力。3、   工作负责，有团队精神，有很强的敬业精神；4、   能适应浙江省内长期出差，熟练操作OFFICE等办公软件；5、   通信相关专业专科.

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工程优化测试，要求熟练掌握WNG测试软件以及5G单验测试全流程，工作经验1年+

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初级要求熟悉华为单验簇优化测试、问题点分析，报告输出。测试地点：安徽省内。

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职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数.

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测试

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1、主要工作为工程优化站点单验、测试报告撰写；2、身体健康、服从公司安排、本地人优先，适应出差；3、大专以上往应届毕业生。

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职位描述： 1、有海外无线/有线项目管理经验；    2、熟悉海外项目运作，包括进度管理，质量管理，成本管理，团队建设，客户关系维护，施工材料管理，分包商管理，回款文档管理，项目利润经营指标等；3、擅长项目管理类各领域技能, 团队管理及客户沟通；4、英语可作为工作语言，具备较强的听说读写能力；岗位要求:1、本科以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信外线项目管理类经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作.

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1、能独立完成单验测试工作；2、日常投诉处理；3、熟悉各类测试软件，熟悉4、5G网络优化,熟悉场外优化流程

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工作内容：菲律宾：传输线路、无线设备设计、施工、运维，储备项目经理印   尼：线路设计、施工、运维、储备项目经理应聘要求：1、能适应长期在东南亚工作、生活；2、本科学历、英语四级，口语满足日常沟通交流；3、责任心强、良好的沟通能力；4、计算机/通信/电子/管理/市场营销等专业；

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岗位职责： 1、熟悉电联4/5G网络。2、有宏站、室分站点单验，片区拉网测试经验。3、投诉站点现场查勘，基础问题现场分析处理。3、客户要求的基础表格、基础的分析优化报告输出。任职要求：1、具备华为中级证书优先 2.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。

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移动日常项目，需求两名初级测试人员，黑龙江全省测试

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1.熟知4/5G通信理论，掌握理论知识和优化思路2.能独立完成现场测试的工作

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岗位职责:1.负责固网pon设备的维护和管理2.处理网络故障，确保通信畅通3.参与网络优化项目，提升系统性能任职要求：1.熟悉固网pon技术和设备操作2.具备良好的问题分析及解决能力3.能够适应团队合作，具备良好的沟通技巧