招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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石家庄移动测试工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
石家庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 有过华为项目测试经验,会使用PHU,能够独立完成单验、簇优化工作
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
邯郸/保宝/唐山招测试初级、后台 |
成都旗讯通信技术有限公司
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22人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
邯郸市,唐山市,保定市,石家庄市,张家口市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
运城/临汾/忻州招督导、单验测试
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
运城市,临汾市,吕梁市,朔州市,忻州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..督导、维护、传输人员想转后台做中级高级工程师,没有高手指导寸步难行怎么办?.您不用离职,不用请假,立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台!一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
宜宾/南充/乐山招5G测试转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
宜宾市,乐山市,眉山市,达州市,南充市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
株洲/娄底/郴州招投诉测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
郴州市,株洲市,张家界市,娄底市,邵阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
景德镇/赣州/新余招5G路测优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
景德镇市,萍乡市,赣州市,上饶市,新余市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: . 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化T.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
鄂尔多斯/呼市招华为初级、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
锡林郭勒盟,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,乌兰察布市,阿拉善盟 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握信道结构及带宽配置,明确各频段资源.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
石嘴山/银川招测试、干扰工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
石嘴山市,吴忠市,固原市,银川市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作:1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题;2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题;3、开展PRB波.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
钦州/崇左/北海招测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
钦州市,崇左市,北海市,河池地区,梧州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【遵义/安顺/黔南】招测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
遵义市,黔西南布依族苗族自治州,铜仁地区,安顺市,黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【吉林】招容量、覆盖优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
辽源市,四平市,吉林市,通化市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招5G督导、维护转网优后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
安康市,铜川市,商洛市,咸阳市,渭南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
工程单验实习生 |
怡利科技发展有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,安顺市,毕节地区 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 网优实习生,接受无经验毕业生,愿意接受4个地市间可能需要的出差。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电联项目招5G招测试、投诉、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
临汾市,长治市,阳泉市,吕梁市,太原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
天水/玉门/甘南招测试、优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
天水市,武威市,庆阳市,甘南藏族自治州,玉门市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【广元/绵阳/德阳】招测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
眉山市,攀枝花市,德阳市,绵阳市,广元市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招爱立信测试优化、后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
重庆市,河北省,吉林省,广西省,青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 项目有困难求助同事都没时间帮你怎么办?如何快速成长为中级、高级工程师?不用离职,不用请假,申请5G网优专家每天在线帮助您掌握中级高级网络优化技术。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号).. 欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习,一线网优专家将以后台网管操作为主,指导您掌握4G/5G精品网络优化思路,掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作,完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招高速测试、分析、RF优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
乌鲁木齐市,和田市,石河子市,阿拉尔市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【黄山/毫州/淮南】招测试、投诉
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成都旗讯通信技术有限公司
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10人 | 高中 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
亳州市,巢湖市,淮南市,黄山市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作,怎样通过客户的中级、高级专业面试?.5G网优工程师,做邻区专题建议做好以下7个方面的工作:1、明确邻区添加的距离、方位标准(60度,360度,一圈层,二圈层);2、明确邻区添加的数量标准、设备限制;3、明确异频/异.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【河南】招中级、高级、语音IMC
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
三门峡市,焦作市,济源市,漯河市,信阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
张家界/常德/怀化招测试转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
常德市,衡阳市,张家界市,怀化市,邵阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
珠海/梅州招高铁测试、开站督导
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 高中 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
珠海市,梅州市,清远市,阳江市,云浮市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展高铁超级合并小区开启,完成疑难故障排查;2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划;3、指导开展高铁越区覆盖.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北招规划、测试、督导转后台网优
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
咸宁市,孝感市,鄂州市,荆门市,仙桃市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.为什么有些人面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了大部分工程师的薪资成长: 1、技术实战能力差,只想由前台转后台,不懂网管操作,不懂技术流程; 2、专题优化思.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【云南】招投诉、扫频、干扰工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2025-06-15 |
工作地点:
曲靖市,楚雄市,景洪市,丽江市,个旧市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作:1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题;2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题;3、开展PRB波.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州工程优化外场测试 |
重庆信科通信工程有限公司
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15人 | 不限 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 外场测试工程师:1、具备华为工程优化单验、簇优化半年以上经验;2、熟悉PHU等测试软件;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
廊坊-高/中/初级-网优工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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50人 | 不限 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
廊坊市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点:河北廊坊7、工资月结,入职上五险沧州招聘岗位:前台、后台、初、中、高均有岗位
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海工程优化实习生招聘
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浙江省邮电工程建设有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
西宁市,海东地区,海西蒙古族藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、青海项目:需求2名:简单了解通信相关知识,无项目经验也可,主要项目地在青海省各地市,青海本地优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东华为网优测试工程师 |
浙江省邮电工程建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
烟台市,滨州市,东营市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 山东华为网优项目,移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师,会处理基本的用户10086投诉问题,会拉网测试、簇优化,提升网格路测指标,长期稳定项目,最好是本地人,东营、滨州、烟台。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为工程优化初级后台人员 |
浙江省邮电工程建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
中山市,珠海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为工程优化初级后台人员熟悉华为网管操作和安全生产要求,有华为中级认证者优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【新疆】招监理、督导、维护转网优
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-06-14 |
工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,阿图什市,伊宁市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 你清楚了解吗?维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势:.【优势一】:熟悉基站结构,传输网络,在做网优工作时排查定位告警故障具备优势;【优势二】:熟悉通信硬件设备,在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势;【优势三】:熟悉项目组织架构,人际关系结构,在工作沟通、项目管理方面具备优势;【优势四】:熟悉通信工作汇报流程,在周报、月报、年度报告汇总方面具备优势;【优势五】:熟悉基站现场环境,理解信号覆盖范围,只要有高手指点,三个月内就可以成长为中级、高级网优工程师。 . .
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