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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作地点：四川电信-南充、德阳工作经验：1-3年LTE网络优化中级工程师16名外场LTE网络优化中级工程师3名后台1、有网格优化和做过区域优化的经验优先2、有华为LTE中级认证的优先设备厂家：华为到岗时间：尽快薪资待遇：待遇从优，根据面试结果订。有意愿者请投简历，简历筛选通过后，会主动和您联系！简历格式：请备注应聘职位+期望薪资+到岗时间+工作区域

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多地市需求前台单验簇优化工程师，有意向尽快联系！

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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西藏需求前台测试及簇优化人员多名，供住报销路费！

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有通信后台相关经验 会数据库有华为账号有EHS认证

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【岗位职责】1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、2025届应届毕业生，大专或以上学历，通信相关专业；2、毕业前能全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

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岗位职责：1、负责各类文件的归档、登记、更新、跟进、统计查询等工作                                                2、协助对接项目，跟进项目相关事情，如项目用车，报销                                                          3、.

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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【岗位职责】1、负责日常投诉现场处理，方案输出、落地跟进；2、重要场景测试，分析，报告方案输出、落地跟进；3、规划站点现场选址、规划方案审核等等；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉45G覆盖、切换、等优化工作；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年以上外场测试工作经验；5、清远连州，优先自带车人员；

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【岗位职责】1、负责日常投诉现场处理，方案输出、落地跟进；2、重要场景测试，分析，报告方案输出、落地跟进；3、规划站点现场选址、规划方案审核等等；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉45G覆盖、切换、等优化工作；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年以上外场测试工作经验；5、清远连州，优先考虑自带车；

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【岗位职责】1、负责日常投诉现场处理，方案输出、落地跟进；2、物业点、居民区等OTT弱场景测试分析，报告方案输出、落地跟进；3、活动保障以及其它测试优化工作；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉45G覆盖、切换、等优化工作；3、熟悉常见测试软件PHU、万思维等工具的使用； 4、有1年以上外场测试工作经验；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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前台工程单验测试-包住宿，华为设备

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主要负责联通日常投诉处理，覆盖评估测试，有分析测试数据经验，有工程优化或督导经验优先，经验1年以上

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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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现场监测工程师

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日常优化项目，责任心强，平顶山本地人员优先要求能够独立完成DT，CQT测试工作，能够完成日常优化初级辅助工作，包括质差小区分析、感知问题分析、投诉处理、指标监控等内容。

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场路测试分析，入职10K，住宿补贴800、日常通勤200

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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安徽需求华为初级前台工程师；熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则，熟练使用华为分析软件，具备RF分析能力，包住+报销路费！

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。

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岗位描述:1\配合县公司站点查勘3、2\投诉处理 3干扰排查扫频分析；4、配合各专项完成相应测试任务等（室分专项、栅格弱覆盖测试、NB测试等）；5、处理回复热难黑点、集中投诉工单回复;

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工作内容：            单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求：       1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业        2、性格外向   积极上进  吃苦耐劳  学习能力强

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岗位名称：安徽合肥、滁州急招5G通信实习生5人招聘职位：移动运营商5G网络测试与优化工程师岗位（初/中级岗位）定岗综合薪酬范围：3K--4K（试用期）；5K---8K（6个月后转正）；1年以上￥6K---￥10K；入职3年以上月薪范围：10K---15K+。以上待遇根据技术能力等级而定；项目管住，法定节假日，过节福利，季度晋升（一年涨薪24次,涨幅300-1500元），交通补助、手机话费补助等。岗位职责：测试5G基站信号、分析并解决5G基站网络信号问题、配合项目经理或项目组长完成相关任务目标及分配的工作。实习要求：1.18-25 周岁；2.大专、本科及以上学.

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上海工程优化项目实习生，提供住宿和技术指导，进行新开站单验测试、簇优化测试、投诉测试工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心。

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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储备5人，综合薪资35K,工作经验1年以上，具备L1移动认证，有较强的执行能力熟悉路测相关软件，按照要求独立完成相关测试过工作，食宿自理。