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专科毕业工作满7年；本科毕业工作满5年；硕士毕业工作满3年；了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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1.时间：1-2个月2.支持远程办公3.英语要求能读写能力4.懂得团队协作，具备很好的执行力及配合意识5.掌握华为、爱立信、诺基亚2G、3G（WCDMA）技能

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项目名称：东莞华为框架项目：认证要求：持有华为技能网优资质认证 岗位职责及要求：1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意思。3、理论基础知识扎实，熟悉VOLTE、VONR网络相关参数、指标算法,各种案例输出、报告撰写。4、熟悉LTE、NR通信原理，熟悉EPC、AMF、IMS系统，了解基础网络架构和功能特性。5、熟悉后台网管和无线参数配置，TOP小区处理，有丰富的volte经验，熟悉VoLTE信令及各大网元功能、4G网络端到端优化分析及双频网优化。.

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网优专家高级定义标准:专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年,了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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岗位职责：1、协同省公司做4/5G电联一张网项目牵头人；2、输出4/5G电联专项的方案；3、根据省公司要求，制定阶段性目标；4、对接省公司接口人，落地执行方案；5、负责省公司交代其他事项；6、针对客户提出的疑难问题进行技术支撑；7、针对撰写材料、PPT以及报告能力突出。

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华为原厂项目1.昆明-专家-高铁-1名：参与华为高铁优化工作时间不低于2年，了解高铁45G专网网络特点、特性、优化方案；能够独立开展高铁测试问题分析、定位和方案制定，能够独立将开展高铁参数核查，识别参数配置问题，并给出解决方案。2.昆明-专家-数据业务-1名：了解45G数据业务相关指标和优化方案，曾独立负责数据业务专题的优化工作，时长不低于2年；能够独立开展数据业务问题洞察、优化方案制定和方案落地效果评估，能够拉通地市推动方案落地。3.昆明-专家-语音业务-1名：了解45G语音业务相关指标和优化方案，曾独立负责语音业务专题.

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要求具备真实专家级水平，本科学历提供住宿，交社保，薪资15k-6k

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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  项目为马来西亚一个运营商的2/3/4G/5G专项网络优化项目，项目周期为2年，项目启动时间计划为3月底，需要招聘有ZTE设备 2/3/4G网络指标提升项目经验的网络优化专家。工作职责：1．MR Geo-location tools and data storage.2．Cluster/Focus Area/Highway Optimization (with 4G/5G high level coverage & capacity planning).3．Ookla + OpenSignal Speedtest/VoLTE focus (topic/case basis).4．5G DNB onboarding (4G5G seamless handover optimization).5．System Optimization.6．Network monitoring.7．Worst cell optimi.

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资格要求：1、具备3年以上无线网络优化经验和2年以上LTE优化经验；2、具备5G网络优化经验和相应级别资质证书；技能要求：1、熟悉ZTE网管操作，能独立进行后台操作，熟悉基站数据模板制作和网优参数设置，能独立完成基站数据和参数修改，包括单板/扇区数据配置、负载均衡、邻区优化、基站/小区状态核查等；2、熟悉分析优化方法，熟练使用ZTE优化工具，具备独立完成指标监控、告警查询及处理、系统参数调整，以及常见网络问题的分析、定位、解决等网络调优能力；3、能通过各类运行报表分析无线网运行情况，能够发现与判断无线网络问题，能够.

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技能要求：1. 具备专业的通信行业知识和技能，具有网络优化、性能管理和故障排查方面的专业知识。2. 精通华为/诺基亚无线（RAN）产品，并具有相应的丰富的运维经验。3. 精通网优工具，包括但不限于Actix、TEMS、Neme、NPMaster、M2000、OMStart、SEQ、U20、Disciure、Netact、ENM/ENIQ等。4. 精通接入性、保持行、移动性、话务量等网络性能指标及其优化手段。5. 具有出色的分析和解决问题的技能，能够专业的解析网络数据并得出相应的方案。6. 良好的沟通能力和团队协助能力，能够有效跨团队协作；7. 能适应快节奏交付、能够在要求时限内达.

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职位描述：    1、有2345G前台DT测试分析能力，SSV及Cluster验收报告审核能力；2、负责日常TOP小区处理，具有丰富的后台分析经验，能够独立承担专项分析和性能提升；3、对现场的重大操作（如版本升级，系统扩容割接，搬迁等）进行支持；4、熟悉DT测试，网络优化常用的软件工具，有海外项目经验，英语可以交流；5、有中兴网优相关认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信无线网络优化项目经验，熟悉通信技术相关的.

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职位描述： 1、负责无线/管线站点勘察报告的审核，与本地分包商沟通勘察及报告问题；2、配合设计经理管理对应的本地分包商队伍，有海外项目经验优先；3、按要求输出站点级BOM物料信息，具备使用CAD的技能，可以绘制设计图纸；4、英语可作为工作语言，有较强的英文沟通能力；5、有中兴设计认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信项目无线/管线设计经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、.

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海外外场测试经验的或者对接过海外外场测试业务，PM类似的角色，出差的比例没有一般的测试人员多，可能会对接客户工作内容：1、对终端测试问题进行初筛，并完成反馈； 2、对终端历史产品问题完成定位，分类整理并进行有效输出； 3、提供通信协议意见配合开发部门完成自有产品研发；4、对测试部门发现的有效问题，进行定期答疑培训。岗位要求：熟悉无线通信基本原理，熟悉3GPP协议；2.有GSM、LTE相关无线网络测试优化、荣耀手机厂家场测工作经验，熟悉手机与网络相关交互信令者优先；3.熟练使用常用的抓取log分析工具，如高通的Q.

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岗位职责：1、海外国家通信项目各专业岗位项目交付，涉及到专业包括核心网、数通 、微波、无线网优、无线调测、服务器以及ICT行业；2、目前项目地主要集中在亚洲和非洲较多，其他个别在美洲和欧洲。岗位要求：1、有主流通信设备厂商包括华为、爱立信、诺基亚设备经验优先，中兴厂家优先考虑；2、有海外经验优先英语较好者优先考虑。

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具备中级水平

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有点经验，会测试就可以

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岗位职责：1、提供现场维护服务和技术支持，负责全省区域的测试计划任务的配置；2、负责测试中出现的问题把控，指导并解决，避免无效数据的产生，测试结果以报告形式定期输出呈现。岗位要求：1、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；2、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标，能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行；3、具备一定的知识传播、员工培训能力；4、能够独立分析4/5g 路测数据，问题点输出。

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1：本科及以上学历;2：五年以上优化规划经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能力;3：熟练掌握PPT编写能力,能够独立分析问题并输出相关报告,该PPT能力最为重要,具备给高层汇报写作能力;4：人员需要经省网优面试, 并试用2个月, 薪资包可以到30+万/年以上，具体以面试结果为准；

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黑龙江哈尔滨移动：1、专家级：熟悉华为考核指标，有明确的提升思虑和方案，有一定SEQ和信令分析能力，可对接客户。2、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力。3、中级外场：能独立负责网格优化，有楼宇深度覆盖交付经验，能独立输出解决方

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沟通能力强，有管理经验

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目前负责5G高校专题优化，需要熟悉4，5G高校宏站、室分软，硬件配置及高负荷等质差问题优化方法，熟悉5G网管操作，包含5G互操作，驻留、分流。功率配置计算，波束赋形相关功能等。

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海外外线设计项目经理，有2年以上海外外线设计经验，可以英语流利交流，与客户沟通，完成设计图纸输出与本地人员协调管理

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网络优化工程师（爱立信GSC项目）需求人数：二十人以上工作地点：西安、武汉、大连、也可远程经验要求（至少满足其中一项）：有爱立信4G和5G网络优化经验与能力、或有2G/3G经验与能力。加分项：英语基本的读写能力、有大数据处理能力，如VBA或sql编写能力。欢迎各位老板推荐或自荐！ 

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【一、菲律宾项目】-20人 岗位：后台工程师（L2/L3）条件：GSM/UMTS/LTE/5G任意一种制式优化能力--------------------------【二、印尼、加纳、沙特项目】-7人岗位：后台高级工程师条件：具备铁路网专项经验，具备VOLTE专项优化经验--------------------------【三、阿根廷、缅甸、泰国】-8人岗位：后台高级工程师；条件：华为搬迁爱立信，有搬迁经验，爱立信后台优化中/高级能力，爱立信、诺基亚UMTS后台优化高级能力--------------------------常驻西安，远程交付，工作环境轻松，国外节假日，双休/调休入职自由人均可，缴纳五险一.

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1、熟悉联通LTE\NR信令流程，能够通过信令定位问题原因；2、具备丰富的VIP投诉处理经验，能够独自完成VIP投诉分析处理，提出解决方案，主动跟踪处理进展及处理结果沟通汇报；3、熟悉电联共建共享指标提升，能够独立完成45G指标提升工作；4、具备华为高级/专家级认证。

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招聘岗位：30名电源产品技术支持工程师；30名电工。电源产品技术工程师岗位要求 ：1、专科及以上学历，通信电源类相关专业，1年以上海外相关工作经验 2、有较强的团队合作能力；英语有一定的沟通能力  3、能适应长期海外出差电工岗位要求 ：1、专科及以上学历，通信电源类等相关专业，1年以上相关工作经验 2、有电工证书； 3、能适应长期海外出差项目地点为海外南非，待遇较好。

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1、重点本科211以上毕业，通信相关专业，2、至少5年项目管理经验，擅长数据分析，无线专业报告撰写，沟通能力强，抗压能力强，3、福建本地优先，要求长期在福州闽侯上街上班，有项目管理证书的优先。

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岗位：高级/专家优化工程师岗位级别：高级或专家工作地点：福建福州项目内容：45G语音问题根因定位及方案自优化，总结语音问题（质差及事件）的优化流程，形成智能化优化流程固化。能力要求：1、熟悉移动的45G语音流程、语音问题定位及优化2、5年以上网络优化经验（高专级）3、具备大数据优化分析能力4、汇报能力强(PPT、WORD）

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本招聘共三个岗位，无线宏站设计、室分设计、传输设计，要求如下：1. 3年以上无线站点与室分设计工作经验，3年以上传输设计工作经验，熟练输出设计图纸，2. 负责选址报告、勘察报告的审核；3. 负责协助与客户沟通确认无线专业、设备工程部分的设计方案及DDD图纸会审；负责对设计分包商提供技术支撑和管理；4. 负责团队交办的其他工作；有意者请联系微信15509152098，并注明姓名与应聘岗位联系邮件qinchanggen@longriver.cn