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岗位相关要求关键能力专业要求相关工作年限&经验英语水平要求全网工程验收负责无线、传输或土建5年以上，工程管理经验，监理公司优先熟练读写，口语可交流熟悉工程验收管理，负责工程验收、转固相关进度推进和落实全网工程质量负责无线、传输或土建5年以上，工程管理经验，监理公司优先熟练读写，口语可交流熟悉通信工程质量控制及管理海缆专业负责人传输专业或海缆3年以上，海缆或传输建设或维护经验熟练读写，口语可交流具备传输或海缆网络规划、建设或维护经验全网土建专业总负责土建专业5年以上，土建项目管理经验熟练读写，口语可交.

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主要职责：1、掌握前沿通信行业市场动态，负责运营商市场开拓工作，高效落实客户需求；2、负责公司产品的推广，销售项目的争取等连续性工作，并运作产品的招投标，形成产品  的销售、以及跟进订单合同签订，及时做好验收、回款等工作；3、关注、把握市场动态信息，建立并维护运营商合作关系，最终协助部门完成业绩指标；4、对与销售相关的工作提供必要的引导及支持，如招投标工作引导，报价支持等。5、负责无线产品试点期间设备维护，网络优化、网络规划等，疑难问题的升级处理、运行  情况分析及技术信息的收集、整.

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具备华为高级认证、移动L3认证。报告撰写能力、沟通能力、统筹能力要强。

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岗位职责：1、作为项目地州负责人，对项目及团队进行规划管理；2、对通信工程（主要是移动无线项目）进行现场勘察与设计制图；3、完成设计方案。任职要求：（1）大专及以上学历，3-5年无线勘察设计经验，担任过地州负责人的优先录用。（2）有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。（3）能够承受一定的工作压力，服从工作安排，能在行业长期稳定发展补助：出差补贴、年终奖金等能接受出差，正常8小时工制，周末双休，五险，全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。

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通信项目设计和施工管理工作经验多年，大专以上学历，有一级建造师证书，并有中高级职称、全日制学历、安全员b证书优先考虑，买广州或深圳社保，全职和兼职均可。

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云南昆明移动中高级30人一、无线网分析、优化策略制定       技能模型：分析、优化       需求：10人1、具备无线网高端优化和分析技能2、制定分析、优化策略。3、疑难问题点攻坚。4、vip投诉处理。 二、 地市支撑          技能模型：现场优化    需求：34人 1、支撑分公司开展日常无线网优化工作 三、 短板区县、专题支撑       技能模型：现场优化    需求：16人1、省公司专项落地2、落后区县支撑 现场优化 .

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岗位名称：4G、5G中高级网优工程师10人(前后台)岗位要求：1、服从项目安排和管理；2、网优工作经验3年及以上，有网优测试分析经验；3、具备簇优化、网格、专项、后台KPI提升等优化经验优先；4、管住+报销+年终奖+长期技能提升发展，待遇优厚；有意向者请投递简历：18838052170@139.com；

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移动&联通日常高端：5名中高级系统（负责干道、交通枢纽、高负荷、深度覆盖、全网优化、大中型保障方案等模块），有移动集采认证和相关厂家认证优先；移动日常中端&工程优化：5名外场中级，3名系统后台，熟练掌握主流测试软件，具备一定的RF优化分析、方案输出能力，能提升日常KPI、网格等指标满足客户要求，具有一定工作协调能力，抗压能力强，有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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通信施工类项目经理，非集成类和产品类，需要驻点宜宾筠连县。工作内容：1、负责项目的整体管理、团队建设、项目协调、项目进度与质量管理、客情关系维护、项目验收工作；2、根据施工组织设计图纸等资料，编制施工方案，制定各项进度和目标，协调公司资源完成项目交付；3、协调解决或处理现场施工方案的变更；协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责验收工作，对验收中提出的问题实施整改并复验；5、完成领导交办的其他工作及协助领导对其它工作进行管理。任职要求：1、大专及以上，40周岁以内，优秀者可放宽条件；2、2年以上运营商.

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投诉处理:分析客户投诉原因，指导现场人员处理投诉；高端优化项目：负责地市日常指标处理。工程优化后台：负责工程阶段新开站优化数据制作、邻区增加等。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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移动省公司项目高端优化。

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山东华为项目招聘网优项目现场负责人，要求有较强的客户沟通能力和执行力，有经营意识，遵守公司考核管理制度，有两年以上的项目管理经验；熟悉LTE网络优化或5G网络优化工作流程及客户考核指标；五年以上网优项目经验，两年以上后台优化经验，有华为中级或者高级认证；有华为项目现场管理经验者优先，工作地点：山东省内。待遇丰厚，项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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岗位职责：1、熟悉CDMA\LTE\5G站点开通、故障处理、工具仪器使用；2、具备远程协助及紧急问题判定处理的能力；3、能够带领团队完成中小型无线项目交付工作；4、参与产品线教材、案例、解决方案编写等工作；5、定期组织区域技能提升培训、员工带教等；6、较强的协调能力,协助项目经理完成相关管理工作；岗位要求：1、大专及以上学历；通信、计算机、电子及相关专业，了解通信相关知识；3-5年工作经验；2、熟悉华为设备项目优先；3、华为L2认证、华为无线网高级认证优先；4、工作积极主动，责任心强，服从公司安排，有较强的沟通协调能力及.

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云南玉溪、昭通、楚雄、红河、文山地市负责人岗位说明：1、大专及以上学历，通信、计算机、电子类相关专业；2、具备优秀的执行力，学习能力，工作态度端正，服从项目工作安排；3、有良好的沟通能力和工作协作能力，能和客户维护好关系；4、定期主动了解、掌握客户建设需求，主动推动本区建设进度，协助客户完成临时安排的工作；5、定期汇报所负责区域建设计划、进度、问题以及风险等；6、熟悉华为4G、5G基站设备；7、做过电信、联通、移动项目者优先；

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岗位职责：负责项目交付管理，客户沟通、关系维护，交付质量和效率提升；负责指导、监督、检查项目实施、管理，做好项目人才培养和储备；保质保量完成交付工作，做好成本管控，完成公司下达的各项任务指标；欢迎推荐、咨询，推荐成功重奖3000-5000元，自荐成功考核合格一次性奖励3000元！任职要求：1、熟悉4G/5G基本原理、熟悉各业务信令流程，有扎实的技术功底；2、3年以上LTE/5G优化项目经验，2年以上项目管理经验，做过多个专题优化项目；3、具备良好的优化思路，熟悉运营商KPI各项指标优化和考核要求；4、具备较强的项目管理能力、沟.

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职责：1.负责项目交付管理，客户关系维护和处理，交付质量的管理和提升；2.完成公司下达的管理任务和指标；3.负责项目团队管理和建设，包括效率提升、成本控降、项目回款等；本岗位欢迎推荐，推荐成功奖励5K-8K推荐费，自荐成功考核合格一次性奖励3K-5K。要求：1、本科以上学历，3年以上大型网络优化项目管理经验；2、具有较高水平的4、5G网络优化能力\项目管理能力，2年以上KPI指标优化经验；3、了解网络优化的全部流程，能够合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力；4、能良好的与客户进行沟通交流，具备一定的表达能.

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1、负责运营商日常专项优化项目交付，从业经验5-10年，有丰富的管理经验。2、对移动、联通、电信考核KPI指标处理有一定的思路。3、能够独立撰写分析，汇报材料PPT。4、熟悉4,5G网络优化理论。5、善于客户沟通汇报。6、具有中兴高级相关认证优先。

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1、日常优化WCDMA、LTE、5G后台中级（工作年限3-5年以上）、高级优化工程师6-10名（工作年限至少5年以上）中兴厂家认证人员认证优先，熟练中兴网管操作&KPI指标优化思路,具备良好的沟通能力，（到岗时间：尽快）2、对运营商KPI指标处理有一定的经验，3、具有独立工作能力，具备良好的沟通能力。4、有一定的报告撰写PPT能力，已经汇报材料的撰写能力，思路清晰。5、工作态度端正，能服从项目安排

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要求有中兴带队经验的，能适应出差，上班地点在济南和枣庄

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1、有网络优化经验及持有中兴认证L2或L3证书优先；2、有扎实的4/5G通信基础知识，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、需综合问题分析能力强；5、具有容量和规划清晰分析思路；6、具备4/5G网络精准规划能力优先；7、具备4/5G网络协同优化策略制定优先。8、待遇从优，能适应长期出差者优先9、工作地点：伊春，需要通过中兴现场人员面试10、有项目管理经验者优先

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岗位职责及要求：1、责任心强、工作态度认真，工作积极性高；2、熟悉华为4、5G后台KPI指标优化提升；3、中级工程师具备三年以上优化经验；4、熟悉多频网优化优先；有移动优化经验、精品网优化经验、VOLTE、VONR优化经验、华为认证、移动集团认证、电信协优认证等人员优先考虑。

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岗位职责及要求：1、责任心强、工作态度认真，工作积极性高；2、熟悉华为4、5G后台KPI指标优化提升；3、中级工程师具备三年以上优化经验；4、熟悉多频网优化优先；有移动优化经验、精品网优化经验、VOLTE、VONR优化经验、华为认证、移动集团认证、电信协优认证等人员优先考虑。

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职位描述： 一、岗位职责： １、负责通信铁塔安装项目的组织、实施、管理工作；跟盯工程建设各项流程，包括工程开工、竣工、工程收款、工程割接、材料申请、验收交接等； ２、熟悉各个建设单位工程的施工规范，具备优秀的项目管理能力，能抓住工程建设基本点，使工程各个环节无缝连接，实现快速高效完成； ３、有优秀的沟通协调能力，包括与监理、甲方、政府、村民及公司同事； ４、具备良好的成本管控能力，熟悉杆塔、板房工程实施的收入计算方式及成本支出计算方式，懂得如何资源优化等相关手段节省成本；&nbs.

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诺基亚网络优化工程师，负责相关指标提升工作。岗位职责及要求：1、责任心强、工作态度认真，工作积极性高；2、熟悉前台簇优化流程3，可以独立完成簇优化报告，解决网络簇问题

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1、大专及以上学历，通信、计算机、电子类相关专业；2、具备优秀的执行力，学习能力，工作态度端正，服从项目工作安排；3、有良好的沟通能力和工作协作能力，能和客户维护好关系；4、定期主动了解、掌握客户建设需求，主动推动本区建设进度，协助客户完成临时安排的工作；5、定期汇报所负责区域建设计划、进度、问题以及风险等；6、熟悉华为4G、5G设备；7、做过电信项目者优先；

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岗位职责： 1、高铁通信无线网络测试、数据分析等相关技术服务； 2、负责GSM-R故障现场处理； 3、负责C3超时分析，通过车地一体化分析解决网络问题； 4、负责C2线GPRS业务分析，发现和解决网络问题；5、分析研究GSM-R/5G信令、协议。任职资格： 1、 计算机等相关专业，本科或以上学历，英语能力良好； 2、 熟悉GSM信令、熟悉铁路通信业务流程；3、具有扎实的5G通信基础知识，有5G优化经验； 4、具备良好的沟通及学习能力，有很好的服务意识；5、有较强应变能力，吃苦耐劳，工作责任心强，对人热情，良好的团队合作精神。

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1、电信工程后台一名，要求熟悉LTE优化流程，日常TOP小区处理，配合外场定位问题。2、熟悉中兴网管操作，对电信切换、重选、负荷均衡以及电信考核指标（双提升）有一定了解。2、工作地点：安徽滁州电信。3、公司提供宿舍，面试通过后即可上岗。