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岗位职责：1.统筹公司日常行政管理工作，完善行政管理制度并监督执行。2.负责办公用品采购发放、固定资产管理、办公环境及后勤保障工作。3.统筹会议安排、文件收发、印章管理、证照年审及档案管理。4.负责公司接待、团建、活动策划组织及对外联络协调。5.按公司及客户需求，及时完成机票、高铁、酒店等出行票务预订。5.协调安保、保洁、车辆等后勤事项，控制行政成本，处理突发行政事务。6.协助人事相关工作，做好跨部门沟通，保障公司日常运营顺畅。任职要求：1.高中及以上学历，行政管理相关专业优先。2.  2 年以上行政主管工作经.

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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安徽合肥要华为高级后台，要求学历本科+高级认证+移动集采L3，提供住宿报销差旅

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宣城招聘一个后台中级：1、主要负责高负荷优化的；2、大专以上学历；3、工作经验5年以上，其中移动项目优化经验2年以上；            

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要求本科学历，同时满足5年工作经验以上，能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。

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岗位职责：(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络进行规划与优化;分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作方案;与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调;岗位要求：1、3-5年以上工作经验，熟悉华为4G\5G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的.

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工作职责：1.参与公司产品研发计划的制定，按研发计划保质保量按时完成产品硬件研发任务；2.主导公司产品的硬件基带部分的前期方案设计和评估，器件选型，整体布局，PCB layout的检查工作；3.负责分析和解决单板和整机测试过程中出现的问题。4.编制BOM清单，各类手册文档的输出，编制硬件测试用例；5.配合软件人员进行软硬件联调，试产与售后问题跟进和解决；任职要求：1.熟悉ASR，移芯等芯片平台，有LTE、NB无线通信模组开发经验优先；2.电子理论知识扎实，工作有耐心，喜欢学习；4.工作主动性强，性格开朗，具备良好沟通协调能力；

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1.有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力2.熟悉硬件电路的开发流程，并独立承担项目的硬件设计：原理图绘制，PCB layout设计及调试；3.精通消费电子产品类的4G模组、蓝牙芯片、单片机及传感器外围电路设计。4.熟悉利尔达、移远、域格、移柯 等4G模组平台，有过相关项目开发经验。5.熟练使用AD(必备)、pads等EDA电路设计软件；6.优先考虑：有GPS车载定位以及导航开发经验者优先，有4G芯片级开发者优先；7.熟练使用射频综测仪(如:Agilent8960、CMW500)、示波器、ESD测试仪、负载仪等信号测试设备8.素质要求:工作踏实,态度.

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1、熟悉4/5G网络规划2、精通常规网络问题的定位处理，有独立输出方案能力，3、具体良好沟通能力和责任心，4、对数通知识有一定了解，5、有独立负责过工程项目交付经验更好6、要求本科学历

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我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责日常项目的优化与管理，确保项目进度和质量达到预期目标。您将与客户进行密切对接，协调项目组成员的工作，推动项目的顺利进行，并及时解决现场问题，确保项目交付高效且符合质量标准。主要职责：与客户进行日常沟通，了解客户需求与反馈，确保客户满意度。负责项目组的工作安排与资源协调，确保各环节高效协同。管理项目进度，定期更新项目状态报告，解决项目过程中出现的问题。主导项目优化工作，持续改善项目执行效率与效果。确保项目交付符合时间、质量、成本等各方面的要求。负责项目文档的.

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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代中兴通讯杭州办事处发布招聘无线技术支持工程师工作职责：1、负责地市运营商无线网络服务规范、网络安全规范落地；2、负责地市运营商无线工程项目交付，对交付进度和交付质量负责；3、负责地市运营商无线产品在网设备的维护，包括软件版本升级、设备巡检、故障处理、以及重大产品质量问题预警、跟踪、关闭和复盘，推动产品质量的提升；4、负责地市运营商无线无线网络优化工作，提升网络性能指标和用户满意度；5、负责所在地市的合作方管理和技能提升；6、配合售前做好商机挖潜、提升客户满意度；任职要求1、本科及以上学历，通信、计算.

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省公司要求我们有一个数据专项牵头人，要求如下1、针对端到端优化有完整的优化思路，精准找出问题制定相应的优化措施;2、影响数据业务感知指标卡顿小区、数据业务良好体验率的因素，提升方案3、投诉用户、服务不满用户上网感知差的处理流程;4、熟悉使用移网平、SEQ等平台;5、具备一定撰写专项报告、汇报材料的能力;6、独立牵头数据业务专项工作，具备一定的沟通能力;7、对数据相关特性参数了解;8、在联通大省(如山东、河南)工作过，有独立专项牵经验

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【岗位一】岗位职责：1、独立完成工程优化项目交付，熟悉GC/ISDP等线上交付平台；2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标，熟悉工程/专项服务收入流程；3、日常优化考核指标提升。任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉工程优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强【岗位二】岗位职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点.

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华为网优初级/无线后台初级，安徽合肥常驻，偏办公室类型，有需要就去项目，平时坐班（朝九晚六），无加班，上项目会有短期培训，项目不提供住，差旅报销，薪资4.5-5.5K，自由人

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浙江邮电新疆中兴项目组诚聘工程优化后台工程师&项目经理2人，负责本地市的5G工程站点的开通及指标优化工作。要求有3年以上工作经验，熟悉工程单验的优化流程，合理安排工作及与中兴、移动的客户对接。

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主要进行联通大会战项目需具备以下能力：1、吃苦耐劳，能适应长期出差；2、具备独立RF优化和数据分析能力；3、能独立进行案例输出，带领团队进行现场工作；4、能熟练与客户进行沟通；

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广东江门联通日常项目7月份下旬需要1名高级后台人员：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，

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任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验3年以上，具备电信协优中级认证证书。技能要求：1. 具备良好的沟通协调、文字组织和优化报告分析输出能力。2. 具有通过 4G/5G 网络语音和数据业务 DT/CQT 测试数据信令分析和异常事件问题定位的能力，了解 VoLTE、VoNR、视频类、即时通信类业务测试评估方法，熟悉 4G、5G 网络组织架构及相关网元功能、接口及其协议。3. 能够综合性能指标、测试数据、MR 数据、话单数.

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主要工作内容：     1、负责区域直放站、扩皮小站、一体化站等5G业务试点支撑，输出试点报告，助力市场完成下单工作。     2、负责区域5G业务项目交付以及维护工作，确保项目高质量完成，获取客户高度认可。     3、负责区域5G业务看网讲网，识别省份内部商机，助力市场     4、负责区域内部关键客户关系维护，确保客户满意度。     5、接受跨省出     6、要求本科学历

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一、岗位职责负责辖区内移动网络质量监测、问题排查与优化推进，提升网络覆盖率、速率、稳定性等关键指标。对接用户网络投诉、咨询与反馈，快速响应、跟进处理、闭环回访，提升用户满意度。开展网络满意度调研、数据分析，梳理短板问题，制定并落地提升方案。协同维护、建设、客服等团队，推动弱覆盖、卡顿、掉线等网络问题整改。完成满意度指标、用户留存、服务质量等相关考核目标。二、任职要求大专及以上学历，通信、电子、计算机、网络工程等相关专业优先。了解移动通信基础原理，熟悉 4G/5G 网络、基站、信号优化基本知识优先。具备.

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管或者路测问题点分析操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、5年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；

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1、负责工程优化工作安排2、负责工程优化工作完成情况汇总跟踪、问题求助3、配合项目经理完成相关工作4、有华为相关工程优化交付经验优先，福建本地人优先项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至delsin165@163.com,期待您的加入或推荐！

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1. 熟悉移动无线优化单验和簇优化流程及规则，确保通信测试与优化质量。2. 熟练使用前台分析测试软件或其他分析软件，进行数据收集与分析。3. 具备RF分析能力，能够进行无线信号的分析与处理。4、需要有1年以上单站验证经验。5、尽快到岗，最好持有移动集采认证

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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初级工程师3人：薪资3000-4500会投诉处理，会测试等工作！接收福建泉州本地有经验实习生

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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具备5年以上中兴或者爱立信设备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化同时具备报告输出以及汇报能力；具备相关高级认证优先，面试后随时到岗