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1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如4/5G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告；5、熟悉主流设备商后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路； 任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。2、熟悉主流设备商后台各项指标的定义，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提.

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工作地点：江西省南昌市江西电信省公司运营商：电信岗位要求：本科以上学历，具备一定的沟通协调能力和指标分析能力，具备一定的文字功底，可正常输出分析报告等资料。

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要求5年以上中兴设备工作经验，熟悉中兴4/5G设备及网管，掌握负荷均衡参数、全网拆闲补盲，能够独立全网进行资源调整，板卡梳理，能够独立完成各类保障预测评估；

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工作内容：1.负责通信基站项目现场安全管理，维护，设备维修；2.负责项目协调对接，数据配置，告警处理，站点开通。岗位要求：1.专科及以上学历，通信/计算机/网络等相关专业优先考虑；2.沟通能力良好；3.岗位需自备电脑；4.岗位接受小白/实习生。

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合肥要两个做中兴网络的小白，提供住宿，报销来回车票

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广州前台测试工程师5人（要求5月11日到岗）1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路；2、会用WNG测试，懂测试要求与测试规范，报告输出；3、有良好的沟通能力，抗压能力强；4、懂看设计方案图纸内容。项目提供住宿，报销交通费，邮箱：18838052170@139.com

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外场测试分析

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1. 需取得网络安全证书以及远程交付上岗证; 2.熟悉无线GUL公共原理，熟悉站点勘测设计、站点方案设计、单模站点脚本制作、单模站点集成调测等工程业务交付流程，能够熟练处理无线产品常见的工程问题并指导一线分包商进行站点问题处理； 3. 通过GSC无线产品技能考试认证（L2）; 4. 熟练使用办公软件，尤其是excel; 5. 三年及以上相关工作经验； 6. 英语良好，可以作为工作语言，能够独立和海外本地人员进行工作相关交流； 7. 有华为产品相关工作经验的优先，有海外交付经验者优先； 8. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强； 9.

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北京OTN，包住宿，报销差旅费

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工作内容：1. 负责光传输网的设备安装调试等工作。2 完成光传输相关设备的参数配置、性能测试和故障排除等工作。3. 协助运维人员进行日常维护和系统升级。任职要求： 大专及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业背景。

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西藏项目需求人员招聘具体要求如下：

后台人员要求：

1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；

2、掌握无线网络优化后台KPI指标处理能力；

3、具备独立完成后台KPI指标分析、质差小区出来能力；

4、具备资源录入能力；

5、有3年以上项目管理经验

以上人员入职或自由人均可；5月1日后上项目，项目周期12个月。

本项目不接受实习生。

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规划经验，工作年限5年以上，男女不限

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1、网络优化工作5年以上，有华为中高级认证，移动L3高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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PTN中级协维：配合三亚客户专线双规改造割接，和日常维护工作处理；OTN中级协维：负责海口区域光网络OTN驻场，和日常维护工作处理。

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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熟悉端到端信令分析、4-5G协调优化、VONR优化、结构、覆盖、干扰等专题优化。

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包住宿，督导，报销路费

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联通中兴无线后台，要有工程后台督导。

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跨境电商运营(此岗位为合伙人，不是招员工)岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等运营管理。2.分析市场趋势，优化运营策略，提升店铺流量和销售转化率。3.与团队合作，共同制定营销计划，提高品牌知名度和市场竞争力。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的电脑操作能力。2.工作细致认真，具备强烈的上进心和责任心。3.性别不限，年龄25-45，有无经验均可，公司有经理培训指导4.具备优秀的沟通能力和创新思维，能够有效解决运营过程中遇到的问题。有想转行跨境电商的请联系：18838052170@139.com公司业务.

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中兴 后台中级，自由人，熟悉中兴网管，三年以上工作经验

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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岗位职责及要求（五一假期上岗）：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、吉林各个地市都能接受（这点不认可  无投！）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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岗位职责及要求：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、广西各个地市都能接受（这点不认可无投）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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招聘1名测试工程师，负责日常重点场景测试，客户投诉测试处理，项目长期稳定，本地人优先。

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贵州区域招聘两名中高级网优人员，项目为长期项目，要求做过中兴设备网络，做过联通项目优先，面试通过后待遇从优！

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户籍最好连云港地市，能够长期在连云港工作，工科类专业

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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主要是处理投诉的工作