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    首页 > 职位库 > 招聘电信协优认证 初级/中级工程师 (南京协之远信息技术有限公司

    招聘职位: 电信协优认证 初级/中级工程师

    不限

    岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化

    工作地点: 江苏省

    招聘人数: 20 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,5G

    厂商要求: 华为,中兴

    学历要求: 大专 经验要求: 1年及以上

    发布时间: 2024-11-15 有效日期: 2024-12-15

    岗位职责及要求:

    (招聘对象为:持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者,有证书者可直接联系*********** 朱经理)

    工作职责:

    1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作;

    2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写;

    3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;

    4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。

    任职要求:

    1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;

    2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;

    3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;

    4、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;

    5、持有在有效期内的中国电信协优认证,不限制初级/中级

    6、有中国电信日常网络优化工作经验者优先考虑;

    其他:

    1,表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正,为后续进阶发展提供重要依据;

    2,不定期组织专业技能培训,表现突出者调岗调薪;

    3,生日津贴、高温津贴、团建等福利健全。

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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:南京市
    • 公司规模:100-500人
    营业执照已认证,可放心应聘
          南京协之远信息技术有限公司成立于2013年,注册资金5000万,公司员工本科及以上人员占比70以上,各类专业技术人员占公司职工总数的90以上,公司目前项目经理级别中高级人才十余人,均具有多年的项目管理、实施与交付经验,技术负责人员二十余人,均具有三年以上的实际项目实施经验,专业培训人员三人,均已取得华为专业人才培训讲师资格。      经过多年的发展与积累,公司在移动通信网络优化服务、软件研发、工程安装等领域已具备一定实力,可承接移动通信网络规划及优化、通信及其电子设备工程安装维护、数据网络优化等相关服务。公司工程区域涉及广东、江苏、浙江、北京、重庆、福建、吉林等各大省市。公司在行业内市场占有率和用户满意度不断提高,企业 ...详情>>

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