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一、中级6人：
1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；
2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；
3、具备独立汇报能力；
4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。
二、高级12人：
1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；
2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；
3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；
4、有端到端优化经验的优先。
三、专家级1人（主要工作撰写报告）：
1、要求优化类各专业的都要精通，例如语音、数据、干扰、投诉、覆盖这些。 能够对地市各项指标进行评估，并针对短板提升有清晰的思路，指导攀峰团队更好的开展现场工作。
2、材料输出主要是根据各专项工作内容进行汇总提炼后向领导进行汇报，以及一些其他临时性的工作材料（优化相关，例如协助进行PPT美化）。
3、具备创新、在岗革新等客户要求的工作材料撰写经验。
包往返路费有意者联系：1850O813466（同微信） 注意为招聘为后台中、高级，培训机构学员，无华为认证者勿扰
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