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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊7、工资月结，入职上五险沧州招聘岗位：前台、后台、初、中、高均有岗位

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊和沧州沧州招聘岗位：后台中、高均有岗位

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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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江门联通4月中旬急招一名高级网管后台优化人员：1、有4/5G网络优化经验，5年以上网优从业经验，具备华为高级证书;2、熟悉华为网优优化参数和特性，熟悉网管操作，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等网优工具和平台;4、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力;

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一、【岗位职责】 1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专题优化方案，分析报告，总结报告能力.

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广东移动维护支撑高级工程师1、精通网管操作（华为或中兴）；2、精通基站硬件、告警处理（华为或中兴）；3、具有较强的报告编写及书面汇报能力，逻辑思维能力强；4、情绪稳定、沟通表达能力、抗压能力强（最好是支撑过地市开展维护相关指标考核策略执行）；

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广东茂名移动原厂优化中级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟悉主流设备商后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。2、.

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工作内容：1、无线基站的规划清单数据和脚本的制作；2、配合前台督导无线设备硬件督导调试、及系统调试等；3、基站网络割接调整与基站软件版本升级工作4、告警监控、疑难故障指导代维排查处理已经现场LOG抓取5、与地市客户组织培训、技术交流以及重大通信保障6、地市板件返修件的管理和登记岗位要求：1.计算机、通信等相关专业，大专以上学历，湛江本地人员优先；2.服从公司安排，能适应驻外工作；有较好的语言表达和沟通能力，积极主动；3.能吃苦耐劳，身体健康；4.较强的学习和适应能力；

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、具备中兴OTN产品的工程调试和开通，工程割接经验；2、具备中兴OTN产品日常维护和故障处理；3、持有中兴光传输（OTN）中高级认证，或持有异厂家工作经验和OTN认证。

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

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现需求大量督导，有经验的无经验的均可，项目包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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广西，云南，贵州需求督导实习生数名，包住+报销路费，有意向可以联系！

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深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名，需求3年以上经验，包住+报销路费

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新疆工程项目需求测试人员数名，有意向可以联系！

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1：移网投诉工单初步分析、提供解决方案、保障客户满意度和解决率等2：日常投诉文档等资料汇总3：外向开朗、细心、责任心、抗压能力强4：有通信行业工作经验者优先

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要求熟练操作中兴网管，能独立完成网优考核类指标优化，具备一定的优化理论基础

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任职要求：1、负责移动传输网络故障处理、巡检工作、按需工作；2、能吃苦耐劳，踏实肯干；3、有通信维护经验者优先，持电工证、登高证者优先。待遇电话/面谈工作地点：东莞

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岗位职责：1、负责事业部运营、安全管理工作；2、完成各地市区项目运营管理、运营指标数据分析、管控；3、负责管理提升各地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理分公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作。任职要求：1、大学本科以上学历，条件优秀者学历可放宽；2、通信行业工作5年以上，有运营商客情；3、熟悉各类维护及工程类项目运作，考核细则和通信维护安全流程规范，具备较强的执行力；4、具备优秀的职业道德操守和敬业精神，能承受工作压力。

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职位描述：1、根据分公司销售目标和战略，负责区域内市场开拓及项目业务发展工作，负责组织协调相应资源推动分公司项目落地，接洽合作、业务拓展、落实合作方式；2、负责运营商政企业务线的合作关系建立、ITC市场业务的拓展；4、负责运营商相关业务的对接及管理，做好客情关系维护，增加客户粘性，深度挖掘客户需求.职位要求：1、大学专科以上学历，3年以上联通代维项目管理经验；2、有较强的客户沟通和项目管理能力；3、善于团队合作，有出色的沟通及协调能力，能承受工作压力。工作地点：佛山

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熟悉华为SDH和OTN产品，能够独立开展O改S项目技术支持工作，熟悉SDH组网及应用，熟悉现场业务核查，能够主导客户配合工作，能够配合华为远程交付人员实施O改S项目工作。具有良好的沟通协调能力，良好的承压能力。

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熟悉华为OTN产品特性，熟悉华为OTN产品运营商业务，组网，能够独立进行设备开局调试，入网割接，故障处理等。具备良好的沟通能力，有一定的承压能力。负责区域内电信和联通两家运营商业务。

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1.大专以上学历，工作3年以上；本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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中兴 后台中级，自由人，熟悉中兴网管，三年以上工作经验