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1、电子或计算机等相关专业优先，专科以上学历优先，有相关中兴无线4/5G后台工作经验优先；2、持有中兴LTE/5GNR中高级认证；3、有中兴4/5G网管操作经验，对故障处理和故障定位有相关经验；

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会中兴网管操作和网络安全流程
熟悉工程开站流程

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新疆中兴无线督导+单验工程师

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广东阳江联通日常项目7月份需要1名中级后台人员（具有华为中级以上证书）1、负责4/5G日常KPI指标考核，对标考核指标及输出报告；2、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；3、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；4、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；5、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；6、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术理.

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1、具有大专及以上文凭2、内江及周边城市优先3、男生

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固网XPON、数通网络工程师（标签：IP网络、ZXR10、交换机、路由器、XPON、OLT）工作地点：白城要求1，有中兴XPON网络产品相关调测经验以及IP网络产品相关调测经验；2，熟悉中兴接入设备（C6XX系列）、中兴交换机，路由器（59D系列交换机，89E系列交换机，M6000系列和T8000系列路由器等）相关设备开局，调测割接、设备升级等，其他厂家（华为、烽火）需有相关认证；3，有中兴产品认证优先；欢迎吉林籍兄弟回省做项目，北京电旗提供完善的社会保障；晋升机会；

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一、职位要求：1、具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务； 2、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学；3、具备一定的移动通信基础知识者优先考虑，4、有责任感，有耐心，有服务意识；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、负责无线基站日常故障的监控2、负责日常基站故障进行接单、转派、跟踪回单、归档等工作3、负责对每日故障工单进行统计、分类、记录汇总、分析等工作4、配合外勤人员查询基站信息，协调沟通，问题反馈等。5、提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优.

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一、职位要求：1、普通话标准，有电话从业经验优先；2、声音有亲和力，有耐心，有主动服务意识；3、会基础的使用Office软件，踏实稳重，认真好学； 4、具备良好的协调能力、沟通能力强和时间管理意识，能够高效完成工作任务；5、可接受实习生、应届生。二、工作内容： 1、主要负责接打电话，在线客服工作处理；2、负责铁塔换电用户，进行业务回访、离网回访、及营销回访；3、有效及时处理用户投诉并做好登记；4、负责日常客服投诉工单对工单进行接单、转派、跟踪回单等工作；5、及时有效的完成领导安排的工作任务。三、岗位福利待遇：&nbs.

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华为网优工程师初中高级华为工程督导华为核心网工程师华为PTN工程师

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4.有中兴认证优先，熟悉规划类工作及Qgis等软件优先。

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1、有3年以上后台优化经验2、熟练操作中兴网管或有投诉后台处理经验，必须两者中具备其一3、具备4G和5G网络优化能力

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河北承德：初级测试3人1、要求熟练掌握鼎利、小蜘蛛等测试软件，能够独立开展网优测试、高铁测试等例行测试；熟练掌握抖音、微信 、游戏等测试业务 配置方法，并开展业务测试。2、独立完成log分析，输出调整方案，并完成调整优化，最终达到指标提升要求。3、独立完成日常投诉处理，现场解决 用户问题。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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移动专项后台优化岗位（华为设备）1、具备华为NR高级或LTE中级及以上认证证书；2、具备移动项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关.

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岗位职责：1、平台运用SQL数据库进行应用开发（如：多表关联、窗口函数等）和性能优化；2、在移动网优基础上，用Python或Java开展大数据处理流程，进行数据处理和自动化分析；3、负责数据建模，进行表结构设计、分区设计、字段规范和数据分层等；4、编写Shell调度脚本，实现定时任务和批处理；5、独立完成数据链路搭建全流程（采集-清晰-分析-输出）。------------------- 任职要求：1、具备基本SQL/AI应用及优化能力（优化、数据倾斜处理、AI智能应用等）2、熟悉 Python或java，用于数据处理、自动化分析3、有web开发或轻量级开发有.

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投诉包片总接口人、针对网投、贬损修复、市营反馈、铁通反馈、政企反馈等多渠道投诉进行处理并跟踪回访

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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岗位职责：1、负责烽火设备（otn）、设备开通入网、业务配置、日常巡检、版本升级、业务割接、扩容、改造、故障处理等日常维护工作2、在工作现场与用户沟通协调，提升客户满意度3、根据工作需要的其他临时性安排岗位要求1、具有通信工程、通信网络、计算机网络等相关专业，专科及以上学历2、具有烽火、华为、中兴等主流厂商设备（otn）、任意一种或多种设备1年及以上调试维护经验，有相关证书更佳3、具有良好的沟通和协作能力4、能够适应地市出差及常驻，服从工作安排。；；；：。；；

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆 克孜勒苏和和田

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岗位职责:1.负责PON固网维护工作，能够日常割接升级维护等工作2.与客户进行有效沟通，解决维护过程中的问题3.积极配合团队完成日常工作任务

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1、熟悉工参规划、电联共建共享数据及邻区制作2、熟悉云天、HW的GC平台和ISDP交付流程3、熟悉单验、簇优化报告输出等相关指标及派单等动作，能够及时跟客户沟通。

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【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试3人，投诉处理3人；2、招聘后台切换专项优化5人，低速率小区优化5人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证、L2L3认证优先。

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一、基础网络 & 网优专业技能1.移动通信基础熟悉 4G/5G 网络架构、网元（eNB/gNB、AMF、UPF、MME、IMS）、接口协议（S1、X2、N1/N2/N3）。2.核心网 & 信令基础精通 NAS、S1AP、X2AP、5G NGAP、VoLTE/VoNR 信令流程，能看懂XDR/SDR 信令话单、呼叫流程、掉线 / 切换信令回溯。3.网优 KPI 体系掌握接通、掉线、切换、覆盖、干扰、时延、速率、MOS、驻留比、5G SA/NSA 关键指标定义与异常判断。二、SEQ 平台专项技能1.SEQ 系统架构认知懂采集层、解析层、存储层、分析层、可视化看板全流程，知道数据从基站→采集机→解析入库→前台展示整条.

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。年后到岗。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、有大型活动保障经验；3、具备独立完成4、5G网格优化经验；4、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；5、完成项目安排的其他工作；

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杭州东信上海大区诚聘:上海联通日常优化项目，需求4G/5G中高级网络优化人员1名，华为设备1、精通华为4G/5G指标优化，负责联通日常指标、网格、投诉等相关工作；2、优化思路清晰，擅长与客户沟通；3、具备独立完成路测、重点场景、专题工作优化思路，并提出有效解决方案；4、具备一定的报告、汇报、案例材料撰写输出能力；5、完成项目和客户安排的其他工作；6、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；尽快到岗。

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟悉华为或中兴网管，能够处理LTE/5G常见差小区，指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；2、掌握4/5G网络结构分层参数，定期完成邻区、参数核查及整改优化，熟悉4/5G互操作策略及门限调整等；3、能够分析和解决语音及数据业务异常投诉，4、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；5、具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；岗位要求：1、具备移动L2或L3证书；2、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上4G/5G网优经验；3、熟悉华为或中兴.

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岗位职责：1.熟练使用PHU等测试工具，能够独立进行DT测试、CQT测试和投诉测试等。2.熟悉前台信令，能够分析log数据和一定的测试报告输出能力；3.善于沟通，具备一定的汇报和沟通能力，有一定投诉处理经验；4.熟悉中兴或华为网管操作，掌握基础的网络分析和优化能力；任职要求：1.大专以上学历2.有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3.沟通能力强，善于主动学习，工作积极主动。4.有中国移动L1及以上认证优先。

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岗位职责：1.熟练使用华为或中兴网管，懂参数，熟悉至少一个厂家设备；2.熟悉覆盖提升、负荷优化、45G互操作、VoNR/VoLTE各类指标提升思路；3.熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力;4.具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析；5.有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。岗位要求:1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、本科5年相关工作经营，专科7年工作经验；3、有地市专项牵头或优化负责经历者优先；4、有移动L3认证优先；

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1、负责片区内投诉测试工作2、负责片区内例行测试分析工作3、有一定的工作经验，要求有电信协优证书

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保定城区RF工程师，有一定工作经验，保定本地优先。

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有一定测试经验