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招聘华为中兴中高级网优工程师

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1、大专以上学历，实习生及应届毕业生；2、学习能力突出，能够按计划掌握必要的技能；3、服从力强，能够服从公司安排，适应出差；4、工作踏实、责任心强、善于沟通；5、公司会充分考虑个人意愿；6、能力强，表现优秀者可提前转正。

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新疆电信乌鲁木齐项目需求：1、华为4/5G后台网优中高级，需通过华为面试；2、前台测试人员若干名，要求会测试、会分析数据、输出解决方案及报告，需通过华为面试。

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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有日常或者专项经验中级15人；有意向人员尽快投递简历，收到简历后详谈！！！

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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工作职责1、学习产品知识能够指导现场施工人员规范施工、取得产品技能调试资质；2、按照配置规范在U2000/NCE网管上完成光网络(PTN/OTN/SDH/时钟)设备的入网、开局、系统调试。3、按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接，组网调整、环网改造等技术方案，并按照审核通过的方案完成对应的操作；4、完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。根据客户和项目经理需求，合理安排施工进度，反馈工程进度。5、独立进行光网络产(PTN/OTN/SDH/时钟)日常故障处理，按照流程进行客户侧以及项目组内部通报；6、承担光网络产品(PTN/OTN/SD.

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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安徽省池州移动日常优化系统工程师，具有丰富后台优化经验 熟悉中兴设备最好 4-5G中高级系统优化工程师

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连云港中兴高端优化3人一、基本要求1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心5、本科二、岗位要求：岗位1：全网45G数据业务性能优化全网45G节能策略进行优化苹果终端感知提升智算单板节能部署岗位2：45G互操作参数核查和优化45G各类干扰分析优化苹果高聚集互操作优化语音感知分析，处理TOP两高一低问题小区NB网络优化岗位3：站点规划流量后评估

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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主要职责： 工程优化后台项目描述：1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理，包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取；配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型

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    1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（深圳）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出；4.对数据的SINR和RSRP进行邻区配置等参数的优化。

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1、专家需求1人，高级需求2人，中级需求2人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，中级3年以上经验，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、后台熟悉各类KPI优化方案，并提出解决思路。5、精通各种无线网络指标的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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新增招聘岗位为高铁高速分析岗，需要做过高铁分析的同事，包住宿。主要工作内容：1、深圳联通各高铁数据分析，高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环（RF调整、邻区、参数优化等）。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容，配合协调等

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熟悉中兴无线质量标准，可以独立完成质量工单

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1、负责联通客户日常工作安排。2、负责工作开展涉及的人力&手机设备&车辆&其他资源协调等。3、对接客户专题专项实施工作。4、一些重点VIP投诉处理。5、重要活动保障等。要求：含有丰富工作经历并具备华为网优高级证书

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、具备45G通信基础知识，能独立完成站点单验、网络问题点分析，制定网络优化策略等工作；2、具备良好的沟通能力，报告输出能力。3、待遇从优，能适应长期出差者优先。工作地：广东韶关和清远

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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有网格相关经验，能独立测试分析输出优化方案，有华为中级认证.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；