| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 新疆中兴项目督导 |
元道通信股份有限公司
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6人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、大专以上学历、尽快到岗2、熟悉中兴无线45G产品3、能够胜任基本的外场督导工作,
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆中兴高级招聘 |
元道通信股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.具备中兴VUE大数据认证者优先; 2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能,具备语音、数据端到端问题处理; 3.有VMAX、SEQ平台经验优先; 4.了解SQL、Java基本知识
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级后台-新疆乌鲁木齐 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控,负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决,电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G TOP 小区处理4.分析地市KPI指标,方案输出及执行,配合推动地市处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 塔工-新疆 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 其它,5G 中兴,其它 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 主要负责塔工相关工作尽快到岗
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级后台-新疆石河子 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
石河子市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控,负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决,电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G TOP 小区处理4.分析地市KPI指标,方案输出及执行,配合推动地市处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优工程师-新疆中级 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控,负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决,电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G TOP 小区处理4.分析地市KPI指标,方案输出及执行,配合推动地市处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴督导测试-新疆
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元道通信股份有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
库尔勒市,阿克苏市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备(电信和移动项目),有中兴5G产品认证优先尽快到岗,最好持有集采认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆中级网优工程师 |
元道通信股份有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备,专项及专题优化经验丰富、沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台督导-新疆 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1.基站开通:开通脚本制作,与传输对接业务,开通基站;2. 配合施工队和维护站故障定位&配合故障处理,工程站点开通调试, 单板替换数据制作;3.施工队安装设备需替换天线和跳通设备链路配合工作;4.前台配合:配合前台查看传输端口状态,时钟线数据配置;5.核对新建站开通流程,并推动开站工单下发;6.故障定位,统计,定责任人,推动故障处理进度;7.工程站点按照分类,未开通站点,故障站点,统计记录,并更新进度;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级工程后台工程师-新疆 |
元道通信股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
库尔勒市,阿克苏市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,其它 中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优工程师-新疆中级后台 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
吐鲁番市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控,负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决,电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G TOP 小区处理4.分析地市KPI指标,方案输出及执行,配合推动地市处理。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级前台-网优 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
铜陵市,嘉兴市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、主要负责日常测试优化,保障等2、最好有集采认证,没有上项目考(最近会有集采考试)3、尽快到岗
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| LTE网优工程师 |
杭州飞阳科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE 爱立信,华为,中兴,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、岗位职责1、掌握LTE基础原理,了解LTE空口信令流程(包括LTE小区选择、重选、切换机制)、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识;2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧,熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用;3、具备LTE优化报告攒写能力,熟悉测试分析方法和要点,能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议,对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解;4、能进行单站验证测试和保障测试;5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解,对于现场天馈调整有一定的经验;6.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| LTE高级工程师 |
杭州飞阳科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市,上海市,浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 具体人员技能要求:1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验;至少熟悉一个主设备厂家设备(华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐),有移动L3认证优先;2、对指标体系有充分了解,例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些;以及对应的失败指标常见的原因分类;3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路;对补站规划有一定了解;对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识;4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数,掉话相关参数等;5、熟练掌握优化的常用手段,对应以上问题的常用排查手段;6、.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高端大数据优化人员 |
杭州飞阳科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
云南省,山西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程,掌握业务指标分析思路,譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析;对大数据优化有一定基础了解优先考虑;Ø 具备良好的敬业精神,有一定的团队协作意识和组织协调能力,沟通表达能力和客户服务意识良好,责任心强。 工作地点:云南
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络规划工程师 |
杭州飞阳科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
浙江省,上海市,济南市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 现需求规划工程师2名,要求有网络规划相关经验,熟悉规划流程和原则,熟悉常用规划工具的使用;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 景德镇工程项目经理(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 擅长工程优化相关工作,具备2年以上工程优化管理经验。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高铁优化工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力,具备高铁簇优化能力优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试工程师(江西) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 语音专题优化中级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:擅长VOLTE及VONR语音专题优化,及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 投诉满意度后台中级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:具备前后台优化经验,且具备投诉处理经验2年以上项目地:江西景德镇认证:具备华为中级认证,移动L2认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW原厂中高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 项目地:江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备华为中高级认证,移动L2/L3认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| HW无线后台督导 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
九江市,景德镇市,上饶市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、负责华为设备后台软调工作;2、沟通能力强,能及时高效的处理项目进展中的各种问题。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前端web开发工程师Vue方向 |
上海大唐移动通信设备有限公司
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6人 | 本科 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 爱立信,华为,中兴,大唐,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责 1.负责接入网专业网管及故障诊断系统的前端功能特性方案设计,包括设备管理、参数配置、性能统计、告警上报、信令跟踪、故障诊断等模块的功能实现、页面交互与可视化实现。2.负责前端外部接口对接(含第三方系统集成),参与接口设计评审,完成接口联调与测试验证,确保数据传输安全与高效。3.基于Vue.js生态(Vue 2/3、Vuex/Pinia、Vue Router)完成功能开发,配合后端完成全系统联试,保障前后端数据交互顺畅与功能稳定性。4.负责前端相关文档撰写,包括前端技术设计方案、交互原型说明、测试报告、用户操作手册等。5.结.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网络优化地市支撑(高级)) |
上海大唐移动通信设备有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、熟练使用华为中兴等一门网管,懂参数,有地市专题开展经验,熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路,以及外场的工作经验和分析能力;3、本科5年相关工作经营,专科7年工作经验;4、有移动L3认证优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线传输规划高级工程师 |
上海大唐移动通信设备有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 通信或计算机相关专业大专以上学历,本科5年相关工作经验,专科7年相关工作经验具备无线传输规划领域实操经验有项目管理经验能接受云南区域临时性出差安排的专业人员
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网优项目经理 |
上海大唐移动通信设备有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、学历:通信或计算机相关专业专科以上;2、工作经验:移动网络优化工作经验满足本科5年专科7年3、管理经验:具备3年以上项目/团队管理经验;4、技能要求:熟练掌握4G/5G网络原理、无线通信技术,了解网络架构、协议等。能够分析网络性能指标,如接入、切换、掉话、吞吐率等,掌握相关工具。有具备明确的网络问题排查思路,能制定优化方案。熟悉华为、中兴等主设备厂家设备,及信令原理;5、沟通表达能力:沟通表达能力强,能够与客户以及相关三方厂商技术人员、研发团队成员等各种角色高效沟通;优秀的文字能力,熟悉常办公软件应用(如.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 端到端网络监控运维工程师(高级) |
上海大唐移动通信设备有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,WLAN,5G 华为,中兴,烽火通信,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容:1、负责网络网管运维需求挖掘和分析,与需求方保持良好沟通,深度挖掘需求方工作中的痛点和难点,并有效转化为支撑系统研发需求;2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定,能够配合产品线收集、整合客户要求;3、负责配合产品线进行产品推广应用,包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作;应聘条件:教育:通信或计算机相关专业本科以上学历。知识:(1)熟悉网络运维管理和优化工作,具备端到端故障监控分析能力优先。(2)熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专业工作台等不少于1个网管系统;(3)熟悉网络运维支.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动专项外场优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有外场工作经验至少2年以上,至少熟悉一种测试软件的使用;2、掌握通信基础知识,了解常用的参数和信令流程;3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告,并能优化发现的网络问题;4、吃苦耐劳,服从安排;5、有华为认证和移动集采认证优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴华为高级-云南高薪招聘 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-03-16 |
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工作地点:
昆明市,德宏州,大理市,临沧市,丽江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1.大专以上学历,工作5年以上;本科以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 2.非常熟悉华为,中兴等主设备厂家网管操作; 3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验;5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团队开展优化工作;6.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;7.具有较强的创新能力及材料.
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