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岗位职责：1、负责4G、5G网络优化；2、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、与客户日常沟通；3、协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉华为网管使用，熟悉4、5G网络优化，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通。3、有质差小区、VOLTE劣化小区处理经验，能输出对应的解决方案。

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陕西榆林招聘网络优化工程师要求1、能独立测试、输出分析优化报告（网络常见问题有相关处理经验，覆盖、干扰、投诉、切换、性能分析如掉话 未接通、信令问题等）；2、有前台测试分析及后台经验者 优先，能独立定位分析出 前/后台 的优化方案，不是简单的输出方案都是调整天线，还要能定位后台有什么手段进行优化等；3、年龄至少25岁以上，有中移认证；4、暂不接收 无经验者、或实习生

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岗位职责：1、使用华为4-5G华为设备，独立完成调试并分析统计；2、具备后台覆盖、客量、TOP小区、处理投诉等能力；3、及时输出过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑；

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岗位职责：1、负责项目进度全程跟踪及协调，推动项目方案的落地；2、具备统筹协调能力，能做好施工队的工作安排、协调多个施工队对接。任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历；2、有通信施工项、监理或设计等项目管理经验优先；3、良好的沟通能力，能与甲方和合作单位进行友好沟通；4、良好的时间管理意识，推进工作按时间节点要求完成；5、良好的质量把控意识，能按照项目计划，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2024届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、独立完成网格优化，并输出报告进行分析，独立处理投诉问题。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，有电信工作经验优先。

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岗位职责：1、负责4G、5G网络优化；2、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、与客户日常沟通；3、协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化，5年及以上工作经验；2、熟练掌握华为爱立信网管操作、TOP小区处理、RF优化；3、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通；4、爱立信高级认证优先，移动L3认证优先。

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岗位职责：1、能够独立完成簇优化；2、常见干扰、网格问题点处理；3、配合客户完成相关考核问题提升。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4、5G网络优化，熟悉外场优化流程；2、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通；3、具有移动L2/L3认证优先。

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测试工程师，要求会简单测试，主要负责处理投诉，所以要善于沟通，之前做过单验优先考虑尽快到项目

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岗位职责：1、有网络优化经验及持有华为LTE认证L3证书；2、能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、需综合问题分析能力强。5、熟悉华为网管操作任职要求：1、专科及以上学历，通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：联通现场优化招聘中级RF优化人员10名；项目地：苏州要求：需要通过面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通、电信招聘高级系统优化人员5名；要求：1、需要通过华为面试，待遇从优；           2、具备高铁、地铁相关优化经验优先-苏州联通；          3、具备LTE KPI优化经验-苏州电信；有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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1 3年以上后台经验，熟悉基础KPI指标优化2 精通常见指标优化或专项优化能力3 熟悉中兴网管操作，具有一定抗压能力，沟通能力强

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1、具有5G系统优化高级能力，具备厂家高级认证优先2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、驻留比及分流比优化，熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、牵头项目KPI考核要求，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，

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1、本科学历2、具备较好的沟通能力和团队组长统筹/分配工作能力，能敏锐洞察出客户需求及各阶段工作目标；2、对移动的无线网络结构优化有主观意识，具备优化总结材料撰写能力；4、熟悉各个工程建设环节，了解设计方案审核流程；5、对中国移动的网络满意度调研有基本认知并能独立完成样本分析；

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广东爱立信高端原厂优化项目-中级、高级岗位1、本科学历2、项目经验3年以上3、项目地：广州、佛山、韶关、清远

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工作内容：华为2 4 5G后台日常操作，负扩工单处理，外场干扰排查配合

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诚信招聘：1、内蒙古乌兰察布移动高铁，需求后台1名，中高级水平，华为设备，有认证优先，长期项目，需随时到岗；2、内蒙古呼和浩特移动高端优化，需要求后台1名，高级水平，华为设备，有华为认证，做数据规划。需随时到岗；3、内蒙古呼和浩特电信专项优化，需求后台高级1名，后台中级1名，有认证优先，4个月项目。电旗内蒙区域期待与各位合作，六险一金，年终福利，待遇优厚，欢迎投递。联系电话：18303204884联系邮箱：zhang.yuanchao@eflagcomm.com说明：各位发送邮箱注明到岗时间和期望薪资另，感谢群提供招聘平台

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有大数据处理能力，熟悉掌握SQL查询为基础要求，会使用VBA等至少1种编程语言，有一定文档编辑能力；工作内容：4/5G节电生产，包括北向文件解析、节电开发需求输出，节电生产流程规范化管控；有意向微信私聊

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需求中高级人员，熟悉诺基亚或中兴其中一设备，熟练后台网管操作，对日常指标低接入、低接通、高负荷、高掉线等基础指标，考核指标45G低效小区、5G低驻留比、45G全程成功率、5G低利用率小区、45G语音、数据优良率劣化小区有一定的优化经验。

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跟随其他前台，前往用户投诉问题点，查询问题，提出解决方案，并解决问题；分析网格4/5G覆盖和质差类问题及输出报告

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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中兴工程优化系统中级熟悉中兴45G网管，能够独立完成45G新开站的参数下发和邻区加载，能够处理工程优化涉及的差小区地市：连云港持证：中兴45G中级及以上时间到场时间：5月10日

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任职要求：1，具备华为中级认证；2，高铁优化1年以上经验；3，华为后台2年以上经验。

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 精通LTE/NR后台优化的人员，1.工作内容:本溪移动日常优化项目后台网管操作及指标优化工作。主要涉及集团指标考核以及地市KPI指标优化提升2.能力要求:精通中兴LTE以及NR后台网管操作，有指标跟踪优化能力，精通SEQ平台操作。熟悉网络基本参数，了解网络优化工单的派单及回单方法，对LTE网络设备构成有初步了解。

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岗位职责1，监控网络指标，协助制定考核规则，每周根据考核规则输出4G、5G片区差小区明细并通报,2，参数偏离度差小区明细并通报；3，月末输出片区月报差小区明细与网络质量评估总表，参数偏离度月报差小区明细与评估总表并通报厂家排名考核；4，进行区局话务量流量统计，网优app工参核对。

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任职要求：1、后台处理投诉工单3年左右经验；2、对优化思路有全面的了解；3、会分析SEQ话单，熟悉中兴和华为的4/5G网管参数。