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1、大专及以上学历，通信相关专业，6年及以上网优工作经验；2、具备中兴设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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陕北区域需求一名高级网优后台，具备有华为高级认证。

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新疆需求1名IMC-中级项目助理，偏无线室分产品。全日制大专以上，3-5年无线产品工作经验。大专薪资8-9，本科10-12.能保证在新疆从事工作3年左右即可满足需求。

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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3名外场督导，华为无线自检或单验测试，最少有一项可熟练操作的资源 。地市：潍坊 日照 威海

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项目地：北京三年以上华为后台工作经验，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。要求熟悉华为OMC的操作流程、日常监控流程，具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证。持有北京移动集采认证优先。通信相关专业优先。不接受学习人员。

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通信、计算机、软件相关专业    能够独立完成单验、场景类测试、室分排障测试， 有移动L2\L3认证

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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1、熟悉华为无线软调交付流程，具备3年及以上华为交付经验；2、具备4、5G无线软调能力；3、大专以上学历

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需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标；     3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性；     4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI.

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【宁波】1、中级后台1人本科毕业满2年，有华为ISDP L2认证、 移动L2认证。【舟山】1、高级后台2人大专或本科毕业满5年，有移动L3认证。

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【绍兴】1、中级外场2人RF优化

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1.中级外场1人有大型火车站优化经验，具备高负荷处理能力，撰写word，ppt能力强。

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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岗位职责：1、日常KPI指标分析，输出相关报告；2、支持地市优化指标提升，完成日常技术交流工作；3、客户日常沟通，响应临时性需求；4、组织团队完成日常工作，提升团队技能水平。岗位要求：1、5年以上网优经验，3年以上后台优化经验，具有较强的沟通协调能力；2、熟悉爱立信网管操作，了解爱立信各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中.

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：新疆昌吉，伊犁，阿克苏

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、持有45G网络规划相关经验，2、熟悉中兴或诺基亚设备型号，基本网管操作，3、工作内容主要有站点查勘、需求上报、图纸审核、扩容、减容、退网等。

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1、熟练运用外场测试软件2、需要有有L2\L3证书3、主要负责测试、工单回复等工作 

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岗位职责：1、 完成县城投诉测试处理；2、移动4、5G网络DT、CQT测试及撰写简单测试报告；3、 5G宏站、室分单验等测试工作；4、 完成重大活动网络保障任务值守；

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工作经验5年以上，熟悉4/5G 网络，具备KPI分析优化思路，有专题、专项优化经验，可尽快到岗。

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辽宁大连需求后台中级网优，有中兴中级及以上认证者优先录用：1、需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验3年以上；具备独立开展专题优化和撰写报告能力；3、熟悉中兴网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4.有中兴认证优先，熟悉规划类工作及Qgis等软件优先。

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1、有后台投诉处理经验，思路清晰2、会中兴网管基础操作，如功率修改、互操作修改、波束/电调修改等，有中兴中级及以上认证3、熟练使用VMAX、SEQ等大数据平台，辅助定位投诉问题4、掌握4/5G基础理论知识5、熟练使用EXCEL、PPT、WORD常用办公软件，可以独立输出报告

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有通信行业中介、培训公司，可联系洽谈前台无线、网优督导租赁事宜。可留言或者邮箱发送相关信息。lixiangronga@ruidafeng.com

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陕西瑞达沣通信技术有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在网站投递简历也可邮件投递简历。欢迎推荐和自荐（名字+区域+面试级别+待遇）【内蒙】网优后台高级工程师4人，10-13K 提供住宿。【内蒙】成熟无线前台督导10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肃】成熟网优后台中级7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟网优前台督导15人，5-9K （根据站点计件）提供住宿。

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河南中兴前台初级测试--报销差旅，包住宿--工程类