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移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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长期项目：具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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项目地：江西鹰潭厂家：HW要求：具备电联工程优化经验3年以上，熟悉电信工程全流程交付经验，熟悉4/5G常规指标监控优化。

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有前台测试、后台KPI指标分析的工作经验。最近5年，一直在做网络结构优化、语音质差、数据业务质差专项优化经验优先。不要只会做测试或只做后台指标的，福建省内人员优先。

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、熟悉华为GC/ISDP平台操作；3、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；4、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；3、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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负责网络管理系统的日常操作、监控及汇报，确保网络运行稳定运用 SQL 数据库进行数据查询、分析及维护数据具有一定的PPT输出能力，逻辑清晰诺基亚中级工程师

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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三年以上华为后台工作经验，熟悉日常TOP小区的分析、定位及处理思路。熟悉华为后台OMC的操作流程，具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证，持有北京移动集采认证优先。不接受学习人员。

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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指标和投诉工单现场测试，和后台配合定位问题，输出整治方案和报告

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【昆明】1、高级后台2人①任职资格专业经验：具备 5 年以上传输网工程设计经验，担任过传输项目负责人，熟悉驻地网家宽工程全流程；运营商经验：有移动、电信或联通等主流运营商网络规划经验者优先；②技术能力精通通信451定额及设计规范，能独立完成精准的工程预算编制；熟知通信行业规范与标准，具备对技术标准的深度解读与延伸应用能力；③综合素养文字功底扎实，擅长技术文档撰写，熟练运用 Office 办公软件及 PPT 进行高效汇报与方案呈现；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接多方需求.

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岗位一： 专家级后台1人1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验，有移动L3认证；2、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识； 3、具备较强PPT撰写能力，根据要求将材料进行输出；材料结构、内容质量控制；4、深度思考客户对材料的需求，把握数据逻辑性，实现材料的顺利输出；5、数据统计分析，熟悉EXCEL\Word材料输出，协同报告各方完成数据输出能力；6、协作客户完成集团调研数据的汇总提炼，核实数据指标的准确性；7、较强的沟通理解能力，根据要求制定PPT模板，按照要求输出材料。岗位二：中级后台.

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【宁波】1、高级后台1人① 本科毕业满5年，有华为高级认证，移动L3认证。②5年以上4G网络优化经验，可熟练使用华为网管、PRS等平台。【舟山】1、专家级后台1人有华为高级认证，会Python数据分析。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1.华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。会英文者，会23G者优先。2.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。3.室分设计工程师①熟练掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等设计仿真软件使用经验优先；②掌握IBS站点设计规范及流程，能独立完成大型复杂场景（体育馆、高铁站、地铁）的站点的方案设计；③具有室内网规网优的技能，能够对较复杂场景站点完成规划及设计优化工作；④能够指导团队完成大中型站.

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1、负责华为数通、路由交换、防火墙设备的软件调试，数据配置、网络调整、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为NE40E、ME60、S9300系列、CE系列、Eudemon系列设备，具备独立开局能力；3、熟悉路由协议，包括VRRP、ospf、isis、bgp、mpls及vpn等；4、熟悉防火墙hrp、安全策略、nat等；5、能够独立完成NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、替换、业务割接等；6、沟通表达能力强，具有服务意识；

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作要求：1、对网络有深刻的理解，做过网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、支撑期为现在到全运会结束。

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有中兴5g高级认证优先，熟悉中兴设备有近两年电联专项优化经验优先，了解电联4，5g共享网络架构，熟悉电联各种考核指标有高铁优化经验，会分析4，5g数据及语音信令需定期编写word，PPT总结，向客户汇报工作

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1、4、5G网格优化思路清晰，能处理目前网格日常性的一些问题2、处理高倒流、低分流、低驻留等外场思路清晰，熟悉4、5G信令流程3、有中兴高级认证，中移L3/L2认证，工作认真负责，有积极性

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中兴中级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4Ｇ/5Ｇ网络优化思路，掌握指标相关定义及提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉结构优化处理思路及指标提升.要求学历大专以上，工作经验专科4年以上，本科2年以上，有移动的L3认证

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中级：专科4年以上工作经验，本科2年以上工作经验，高级专科7年以上工作经验，本科5年以上工作经验岗位要求：中兴中高级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4G/5G网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等专题优化工作。

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1、具备良好的沟通、统筹与时间管理能力、责任心、沟通协调及口头表达能力强。2、熟悉4G、5G指标优化以及相关报告输出能力。3、了解投诉、满意度等相关指标。4、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；5、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；

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齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.