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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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【岗位职责】1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、2025届应届毕业生，大专或以上学历，通信相关专业；2、毕业前能全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件

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岗位职责：1.根据业务需求对全国范围内的设备/或管线业务进行支撑管理；2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；3.负责工程项目的实施交付、现场管理；4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项工程项目，对工程项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；任职要求：1.通信工程、计算机、电子信息工程、工.

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岗位职责：后台性能分析，主要负责日常性能工单处理，日常后台工作配合，日常客户材料撰写等任职要求：1.3年以上网优工作经验，4/5G网理络‬论基础扎实且优化思路清晰；2.熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力；

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【岗位职责】1.根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3.负责网优项目的实施交付、现场管理； 4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程、计算.

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验。

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【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、有移动中移网大证书优先。

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【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500

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【岗位类型】：后台中级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电信联通的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省河源市建设大道133号中国电信【岗位福利】：入职即购社保、公司提供住宿、丰富团建活动【工作要求】：专科以上学历；持中兴5G中级证书，有4G5G网络优化经验，熟悉中兴UME网管操作优先；【工作内容】需要配合工程优化以及精品网优化工作【薪资范围】：税前薪资约6200元

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海外云平台， 交付&运维 人员：A:云平台软件代运维外包需求一、基本要求1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业2. 工作经验：至少3年云运维经验，具备云平台运维经验者优先；熟悉企业级IT运维流程与标准。3. 合规要求：无网络安全违规记录；严格遵守数据保密协议；良好的职业道德和风险意识。4. 必须通过云厂商运维经理的面试（或持有该厂商云平台运维高级认证）。5. 能够使用英文进行沟通（有项目要求中英文）二、任职资格：一类是直接要求厂商的云平台高级认证（阿里L3、腾讯TCE），另一类是不要求持证但必.

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无线宏站设计一、主要岗位职责：1、根据无线宏站勘察报告，负责设计、工程出图；2、负责完成无线宏站配套设计及BOM表；二、任职要求：1、专科及以上学历，三年以上相关工作经验者，能独立完成设计任务。2、熟练运用CAD、Google Earth等软件。3、有一定的英语沟通能力。到位时间：待遇优，面试通过即到位，西安(远程支持菲律宾）。

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·电气工程师（东南亚）· 岗位职责： 1.电气方案的确定；电气图纸审核2.负责电气产品的现场安装、调试、验收、产品售后服务等工作· 任职要求：   1.电气、自动化专业，大专以上、三年以上相关工作经验，工作认真负责；   2·熟悉储能系统、高低压配电系统、变压器及动力系统、PLC系统的产品和安装，验收；     3 英语可作为工作语言与甲方沟通。地点东南亚，待遇优，项目长期稳定。

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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一、岗位职责：1、负责华为数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、故障处理；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资源池、BRAS、IPRAN、交换机等数通设备产品售后技术支持经验，能根据用户需求设计网络组网方.

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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岗位职责：（可接受应届生）1、华为IT产品如服务器、存储、虚拟化设备运行维护工作，日常巡检、版本升级、故障处理等。2、协调客户推动项目交付实施，跟踪项目进展及日常客户技术交流。3、根据项目要求输出实施方案、测试方案、验收材料、培训文档等。任职要求：1、有华为服务器、存储、虚拟化产品认证优先考虑。2、有运营商服务器、存储、虚拟化产品维护经验优先考虑。3、熟悉Linux操作系统，可熟练使用Linux操作命令。工作地：江西南昌

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宁夏区域需求10名华为网优后台工程师，有兴趣可以直接推送简历。

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熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰写逻辑完整、佐证齐全的工单分析及整改回复；看得懂基础 KPI、MR、切换、掉话指标，具备单点区域简易专项优化能力。

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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岗位职责：1、开展“日常现场测试工作”，外场 DT 拉网、CQT 定点测试，现场抓取 LOG，及时发现、识别网络各类问题（弱覆盖、干扰、切换异常、质差等）。2、负责工单、投诉相关现场处置，完成点位复测、问题定位分析，输出优化建议，跟进问题整改闭环。3、参与专项测试工作，包含网格优化、簇优化、单站验证，输出测试报告、分析材料。4、对接运营商，按时提交周报、测试报告，完成甲方考核要求。任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业优先，2 年及以上网优前台工作经验。2、熟练外场拉网测试，能够独立分析 LOG，识别常见无线网络问.

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证，EHS认证，移动集采认证。4、具有一定的抗压能力

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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4/5G高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、主要做覆盖和性能质差