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过期就业竞争力减弱 应届生应珍惜求职黄金季
不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。在严峻的就业形势下，这类求职者由于经历复杂、压力又大，求职并
2009年06月30日 08:06更新 分类：职业指导
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个人因素对职业选择的影响
（1）性格与职业 人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不
2009年06月29日 08:06更新 分类：职业指导
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如何判断职业路线的正确性？
怎样判断职业路线的正确性？这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业，也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是
2009年06月29日 08:06更新 分类：职业指导
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阿尔卡特朗讯中国区2009实习生招聘计划
阿尔卡特朗讯中国区（上海贝尔股份有限公司）
交通自动化事业部2009实习生招聘开始啦！
Alcatel-Lucent Shangha
2009年06月27日 08:06更新 分类：招聘会信息
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网上求职成功六大必备要素
毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多，
2009年06月27日 08:06更新 分类：职业指导
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通信行业新人，如何进行职业规划
初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？ 职场新人，如何进行职业规划
2009年06月27日 08:06更新 分类：职业指导
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国家促进普通高校毕业生就业政策公告
一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业： 1.对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务
2009年06月27日 08:06更新 分类：劳动法规
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华为公司北京研究所实习生招收简章
华为公司北京研究所实习生招收简章
一、公司简介：
华为技术（"华为"）是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商，公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、
2009年06月27日 08:06更新 分类：招聘会信息
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大唐拟重启高端人才招聘为TD国际化铺路
比特网(ChinaByte)6月26日消息 有消息称，大唐电信集团在两高管获任中芯国际董事之后，准备重启高端人才招聘，以为实现TD国际化的战略准备。
大唐电信集团旗下电信科技
2009年06月26日 08:06更新 分类：企业报道
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通信企业创新难在哪里？
主持人：倪兰张鹏
嘉宾：
武汉邮电科学研究院·烽火科技集团院长 童国华
清华大学技术创新研究中心研究员 高旭东
国家企业自主创新项目组
2009年06月24日 08:06更新 分类：企业报道
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人才是3G产业链发展的关键
(楚天都市报) 2009年6月16日，由湖北省委宣传部、湖北省政府新闻办、湖北日报传媒集团、湖北省通信管理局联合举办的“‘中部崛起看湖北——首届全国网络
2009年06月24日 08:06更新 分类：行业新闻
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想求职？ 先要做好职业规划
自己应该做什么工作？什么职业更适合自己？为何求职老是吃闭门羹？
为何很多人总是没有工作动力，不愿意工作？为何总
2009年06月23日 08:06更新 分类：职业指导
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揭秘：知名企业最青睐的三种求职者
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。
道德品质
一个成熟的企业更多考虑的往往是道德
2009年06月23日 08:06更新 分类：职业指导
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别再让你的绩效考核“认认真真走形式”
有关学者对国有企业的绩效考评有一个七个字的评价，我觉得非常贴切，叫做“认认真真走形式”。
如果你曾经在国有企业工作过，如果你和国有企业管理层有过深入的交流，你应该会赞同这种观点。
2009年06月22日 08:06更新 分类：企业报道
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心理学在人力资源招聘中的应用
心理学是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。心理学既研究动物的心理，也研究人的心理，而以人的心理现象为主要研究对象。因此，心理学是研究心理现象和心理规律
2009年06月22日 08:06更新 分类：企业报道
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通信人才网-3G移动通信人才趋势展望
分析：未来几年内，我国信息产业将迎来新一轮的高速增长，移动通信人才的需求将迅速放量。一方面，3G人才需求看涨，另一方面，专业人才严重匮乏，于是，各类证书顺势推出。那么，市
2009年06月21日 08:06更新 分类：行业新闻
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五张热门通信行业资格证书
·通信专业技术人员职业水平证书 2006年初，国家人事部和信息产业部共同推出“通信专业技术人员职业水平评价暂行规定和考试实施办法”，通信专业技术人员职业水平评价纳入全国专业 技术人
2009年06月21日 08:06更新 分类：职业指导
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请培养带得走的8种职场能力
薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在
2009年06月19日 08:06更新 分类：职业指导
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拿什么挽留你? 我的好员工
实例:“我心太累了，我要辞职！”最近，某企业中层管理人员谷女士提出了辞职，“这段日子,关于辞职的事情一直挺烦恼，我觉得在现在的公司做得不开心，累，心特
2009年06月19日 08:06更新 分类：企业报道
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中国电信今年将招收毕业生7000人
6月11日，中国电信宣布已先后与中国人民大学、北京邮电大学、南京邮电大学签署战略合作协议，将扩大高校毕业生招聘规模，中国电信将累计招收毕业生7000人，比上年增长近一倍。
2009年06月12日 08:06更新 分类：企业报道
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