• 疑遭非常规调查 富士康员工跳楼自杀
     逝者:孙丹勇,云南曲靖人,25岁,哈工大2008届工商管理本科毕业,就职于富士康。7月16日凌晨3时33分许,从12楼跳楼自杀,事起一部丢失的iPhone。公司

    2009年07月21日 08:07更新  分类:企业报道 2864

  • 招聘面试 如何让你看人不走眼
      面试时,考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。   询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是s

    2009年07月21日 08:07更新  分类:行业新闻 1969

  • HR如何处理员工加薪请求?
      1、情景描述   通常情况是年终评议进行加薪,但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪,也不见得他的工作就是“一落千丈

    2009年07月21日 08:07更新  分类:企业报道 2814

  • 职场论道:工作对你意味着什么?
      工作对你意味着什么?      能力的竞争,其实就是学习力的竞争。世间每一份工作,都有可以改进的余地。你怎么看待你的工作,工作对你而言意味着什么?是一份维

    2009年07月18日 08:07更新  分类:职业指导 9360

  • 人才测评方法之三六九等
    测评工具分级 根据星座、血型、颅相、笔迹来判断人才可信吗?风靡一时的“九型人格”完全科学吗?时髦的“360°测评”能作为人才筛选与选拔的决策依据吗? 科学不能解释所有人才测评问题

    2009年07月18日 08:07更新  分类:行业新闻 6965

  • 河南毕业生签约六成多 仍有14万多未就业
        昨日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,上半年,我省六成多应届毕业生已签约就业,同时城镇新增就业52.2万人。但城镇劳动力岗位缺口仍超过110万

    2009年07月18日 08:07更新  分类:招聘会信息 6398

  • 北京80名卸任村官转岗银行 结束任期重新择业
      首批大学生“村官”结束任期重回择业起跑线   今年7月,北京市首批大学生“村官”结束三年任期,近80%重回择业起跑线。记者获悉,80名卸任的“村官”通过邮储银行就业“绿色通道”,已经顺利走上

    2009年07月18日 08:07更新  分类:招聘会信息 6076

  • 思科再次裁员 数量最多可达2000人
       周四思科系统公司裁减了数百名职员,以在收入下降的情况下控制成本。消息人士透露,公司圣何塞总部已经裁员600-700人。     &nb

    2009年07月18日 08:07更新  分类:企业报道 3041

  • 上海应届高校毕业生尚有2.3万未就业
      其中本科、上海生源、文科类居多   上海市15.8万名应届高校毕业生目前尚有2.3万人未就业。7月起,离校未就业的大学生陆续分散到各个社区,他们的出路何在?记者从昨天

    2009年07月18日 08:07更新  分类:招聘会信息 7508

  • HR为什么总是忙、盲、茫?缺乏业务敏感度惹的祸
    从今天起,HR学着摆脱“杂役”角色吧! 这是一种悲哀但常见的情况:当CEO找寻真正业务合作伙伴时,对人力资源部门来说,本应是一个创造独特的人才战略的机会,一个帮助公司成长的机会,但是人力资

    2009年07月17日 08:07更新  分类:企业报道 4649

  • 包装简历不等于伪装简历,诚信才是职场上的通行证
      确实,一份好的简历让众多企业与猎头有一种”众里寻他千百度, 蓦然回首,那人就在灯火阑珊处”的惊喜,觉得此简历就是梦寐以求的最佳对象….   平时,我在工作中也接到众多候

    2009年07月17日 08:07更新  分类:职业指导 2131

  • 十大常见的人力资源管理浪费
     一、没有将合适的人放在合适的岗位上   这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一种,坑大萝卜小,也就是说,对能力差的员

    2009年07月08日 08:07更新  分类:企业报道 3188

  • 英国电信业巨头让员工以减薪换长假
        新华网伦敦7月4日电 英国电信业巨头BT集团4日表示,正向员工寻求一项“减薪换长假”的计划,以帮助公司平安渡过难关。减薪幅度将达到75%。   依照这

    2009年07月08日 08:07更新  分类:企业报道 2091

  • 劳动保障部:职工高温下工作中暑算工伤
      夏至刚过,高温已来。针对一年中的最热时段,劳动保障部门提醒,出现高温天气时,用人单位应根据生产特点和具体条件,适当调整作息制度,增加休息和减轻劳动强度,职工高温下工作中暑

    2009年07月08日 08:07更新  分类:劳动法规 4429

  • 华为改良狼性企业文化,设首席健康与安全官
        华为的“床垫文化”历来备受拷问,如今,华为意图通过设立首席员工健康与安全官来缓解此中的矛盾。   你可能对CEO、COO、CFO等了如指

    2009年07月08日 08:07更新  分类:企业报道 2020

  • 人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案
    人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案 问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年

    2009年07月07日 08:07更新  分类:职业指导 2720

  • 七成职场人不甘现职 过半被迫选择跳槽
      3月即将过去,这个与4月份共同被称做“金三银四”的高峰招聘月份,在一系列职场衰退信号下,没有往年的火爆,缩水3月的人才市场最终呈现出怎样一种气象?在前程无忧对此进行的一项调查中,令人

    2009年07月07日 08:07更新  分类:行业新闻 2169

  • [2009年7月]北京地区大学生实习就业双选会
        尊敬的人力资源(人事)部门负责人: 您好!     我们诚邀您参加由北京高校毕业生就业指导中心组织,北京地

    2009年07月05日 08:07更新  分类:招聘会信息 6173

  • 通信人才网“通信人职业的酸甜苦辣”征文
    【征文活动】写出通信人职业的酸甜苦辣    近期通信人的职业问题成为讨论的热点,我们可能有辛酸的过去经历,或是曾经的激动辉煌,也可能正充满信心面对未来,或是迷茫混沌,那么写

    2009年07月04日 08:07更新  分类:网站公告 18001

  • 如何在经济低迷期争取加薪
    随着企业纷纷裁员和冻薪,即使是那些未失业的人,其未来似乎也黯淡起来。日常支出毕竟无法减少,而许多人的投资又蒙受了巨大亏损。这时如果能加点工资就好了。 Andy Rash 别以为加薪是

    2009年07月02日 08:07更新  分类:职业指导 2138

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