招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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网优测试人员 |
深圳市志威创联实业有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
重庆市,铜川市,陵水黎族自治县,石家庄市,保定市 网络厂商: 测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,大唐,普天,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作年限:要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求:熟悉45G网络架构和原理,熟悉5G信令及事件流程 熟悉随机接入过程,语音链路搭建过程 覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰 会判断现场质差,原因。会定位干扰源3、其他技能:沟通能力强,能独立完成.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线&工程优化人员实习生若干 |
杭州东信网络技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,黔西南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 实习生若干 贵州本地人优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州工程优化人员 |
杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,黔西南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 外场单验、簇优化
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东招测试、投诉、干扰中级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
广州市,阳江市,云浮市,湛江市,肇庆市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北招5G测试、系统优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
石家庄市,保定市,廊坊市,衡水市,邯郸市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
沈阳/营口/盘锦招5G测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
沈阳市,营口市,盘锦市,鞍山市,本溪市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成疑难故障排查、RF优化;4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署;5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川招5G投诉、测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
成都市,内江市,南充市,攀枝花市,宜宾市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【广西】招测试、投诉处理中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
南宁市,梧州市,玉林市,防城港市,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【云南项目】招日常测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
昆明市,潞西市,思茅市,文山壮族苗族自治州,大理市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽招初级测试、日常后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
合肥市,蚌埠市,安庆市,滁州市,巢湖市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术,才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力,就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络参数策略优化方法,熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施;6、掌握5G宏站、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招投诉专项前台测试、系统高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
西安市,渭南市,延安市,榆林市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作?怎样快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师做好以下8个方面的工作,可以快捷高效做好投诉方面的工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类,明确轻重缓急;2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点;3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成投诉测试工作;4、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招工程单验实习生、投诉、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,图木舒克市,阿拉尔市,五加渠市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师?.5G测试工程师做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级、高级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【青海】招实习生、测试、工程后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
西宁市,玉树藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,海南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
浙江移动优化项目测试人员 |
上海音达科技实业有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 外场测试稍有经验即可,学历不限
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
浙江移动优化项目测试人员 |
上海音达科技实业有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 外场测试稍有经验即可,学历不限
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为5G网络优化工程师(安徽) |
浙江明讯网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
安徽省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 安徽项目需求5G中级工程师,项目地安徽,长期。中级后台:工程优化后台1名,需要5年以上华为后台经验,华为中级认证,熟悉华为网管,具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场:要求2年以上经验,对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路,熟练使用华为GC平台,具备独立优化和模块负责人能力。项目地:滁州、黄山、铜陵待遇优厚,要求尽快到岗,欢迎联系。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长春招工程督导、测试单验、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
长春市,延边朝鲜族自治州,通化市,白山市,白城市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长: 1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析; 2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路; 3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏; 4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱; 5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环; &nbs.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【辽宁】招投诉测试、单验转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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13人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
沈阳市,葫芦岛市,锦州市,丹东市,抚顺市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术;4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术;5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术;6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招实习生、测试、网优后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
西安市,渭南市,宝鸡市,咸阳市,延安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~20000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化;6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【高铁专项】招测试、高级、IMC
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
四川省,河南省,辽宁省,吉林省,黑龙江 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招室分专项测试、优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
江苏省,浙江省,广东省,江西省,福建省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提升网络优化报告输出能.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北招测试转后台、低零小区优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
石家庄市,保定市,廊坊市,秦皇岛市,沧州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展低零流量专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展低零流量专题优化工作:1、开展参数核查确认功率、邻区、基线参数正确;2、开展基站告警核查和状态管理,处理隐性故障;3、开展地理位置分析明确用户基础;4、开展干扰排查、覆盖优化提升用户速率;5、开展市场推广引导用户使用5G业务;6、开展低零流题精典案例总结,汇报工作进展。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南招测试分析、后台中级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
郑州市,开封市,周口市,平顶山市,焦作市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招外场测试、后台容量专项
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
西安市,榆林市,汉中市,宝鸡市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握信道结构及带宽配置,明确各频段资源设定规则;3、掌握信道资源调度优化策略和特性参数部署;4、掌握区域容量评估、基站扩容方案制作及组织实施技术;5、掌握切换优化、覆盖控制、负荷均衡等高负荷小区专题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等高负荷场景容量优化思路;7、掌握容量专题案例的总结方法.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙招外场测试、数据专项工程师 |
成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
呼和浩特市,赤峰市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,巴彦淖尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~20000/元 职位描述: .关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338..开展数据专题优化工作需要具备哪些技术能力,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.5G网优工程师开展数据专题优化工作需要掌握以下8个方面的技术能力:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握数据业务特性策略优化能力,熟悉数性能指标优化思路;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西外场测试 |
重庆信科通信工程有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-11 |
工作地点:
南宁市,玉林市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、DT测试熟手,项目地南宁,玉林;2、有华为EHS,华为中级认证优先,平均薪资4500/月,效率高者5.5k以上。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为工程优化初级后台人员 |
浙江省邮电工程建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-10 |
工作地点:
中山市,珠海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为工程优化初级后台人员熟悉华为网管操作和安全生产要求,有华为中级认证者优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆5G网优测试工程师 |
浙江省邮电工程建设有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-10 |
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 新疆中兴5G工程优化项目,招聘5G工程优化单验测试工程师,使用中兴WNG手机验证新建站业务及拉网测试,招聘有中兴设备测试经验的人员,可立刻到岗,对认证无要求。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海工程优化实习生招聘
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浙江省邮电工程建设有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-10 |
工作地点:
西宁市,海东地区,海西蒙古族藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、青海项目:需求2名:简单了解通信相关知识,无项目经验也可,主要项目地在青海省各地市,青海本地优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东华为网优测试工程师 |
浙江省邮电工程建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-10 |
工作地点:
烟台市,滨州市,东营市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 山东华为网优项目,移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师,会处理基本的用户10086投诉问题,会拉网测试、簇优化,提升网格路测指标,长期稳定项目,最好是本地人,东营、滨州、烟台。
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