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    实习 - 实习通信工程师,初级网优工程师,测试工程师招聘职位
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    4G5G测试、系统优化工程师 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 深圳市,珠海市,梅州市,韶关市,肇庆市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    【联通项目】招日常测试、后台中级 成都旗讯通信技术有限公司 9人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 南宁市,钦州市,百色市,贵港市,河池地区
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    江苏招初级测试、日常后台中级 成都旗讯通信技术有限公司 8人 不限 不限 2025-05-25
    工作地点: 南京市,徐州市,盐城市,连云港市,苏州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术,才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力,就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络参数策略优化方法,熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施;6、掌握5G宏站、.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为测试、投诉、干扰中级工程师 成都旗讯通信技术有限公司 11人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 成都市,眉山市,南充市,雅安市,泸州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G测试初级、原厂优化高级工程师 成都旗讯通信技术有限公司 5人 不限 不限 2025-05-25
    工作地点: 成都市,绵阳市,遂宁市,南充市,广元市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成疑难故障排查、RF优化;4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署;5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G投诉、测试、后台中级工程师 成都旗讯通信技术有限公司 18人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 武汉市,黄石市,黄冈市,荆门市,鄂州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
    ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    【贵州】招测试、投诉处理中级高级 成都旗讯通信技术有限公司 12人 不限 不限 2025-05-25
    工作地点: 贵阳市,黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,铜仁地区,安顺市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招投诉专项初级、中级、高级 成都旗讯通信技术有限公司 12人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 杭州市,舟山市,衢州市,台州市,金华市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作?怎样快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师做好以下8个方面的工作,可以快捷高效做好投诉方面的工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类,明确轻重缓急;2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点;3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成投诉测试工作;4、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    【湖南】招实习生、测试、工程后台 成都旗讯通信技术有限公司 18人 大专 不限 2025-05-25
    工作地点: 长沙市,株洲市,永州市,郴州市,湘西土家族苗族自治州
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~10000/元
    职位描述:
    .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    网优初级、实习工程师(江西) 上海大唐移动通信设备有限公司 5人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 南昌市,赣州市,宜春市,景德镇市,九江市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,大唐
    薪资待遇: 2500~5000/元
    职位描述:
    岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访,投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业,大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车,意愿长期在省内发展;↔愿意学习,对通信、网优行业感兴趣:
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    云南督导网优实习生5人 河南创赛通信科技有限公司 5人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 云南省
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    云南督导网优实习生5人,接受云南地市派驻出差;能接受一定量加班;要求立即到岗;后续发展空间大,享受项目和公司组织的免费培训和认证机会。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招外场测试转后台、低效能小区优化 成都旗讯通信技术有限公司 18人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 广州市,深圳市,茂名市,梅州市,潮州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展低零流量专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展低零流量专题优化工作:1、开展参数核查确认功率、邻区、基线参数正确;2、开展基站告警核查和状态管理,处理隐性故障;3、开展地理位置分析明确用户基础;4、开展干扰排查、覆盖优化提升用户速率;5、开展市场推广引导用户使用5G业务;6、开展低零流题精典案例总结,汇报工作进展。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招测试分析、后台中级高级工程师 成都旗讯通信技术有限公司 12人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 广州市,佛山市,茂名市,汕头市,深圳市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    黑龙江招日常测试转系统中高级 成都旗讯通信技术有限公司 6人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 哈尔滨市,鸡西市,黑河市,双鸭山市,大庆市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 6000~12000/元
    职位描述:
    .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长:      1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析;      2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路;      3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏;      4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱;      5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环;  &nbs.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    山东招外场测试、后台中级高级 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 济南市,青岛市,日照市,烟台市,东营市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握信道结构及带宽配置,明确各频段资源设定规则;3、掌握信道资源调度优化策略和特性参数部署;4、掌握区域容量评估、基站扩容方案制作及组织实施技术;5、掌握切换优化、覆盖控制、负荷均衡等高负荷小区专题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等高负荷场景容量优化思路;7、掌握容量专题案例的总结方法.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    【安徽】招协优测试、投诉转后台 成都旗讯通信技术有限公司 13人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 宣城市,合肥市,蚌埠市,阜阳市,淮北市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术;4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术;5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术;6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招测试、投诉人员转网优后台中高级 成都旗讯通信技术有限公司 12人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 西安市,渭南市,宝鸡市,咸阳市,延安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 4000~20000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化;6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    聘外场测试、中级、后台IMC 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 内蒙古,新疆,广西省,甘肃省
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 8000~15000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能;4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展部署语音回落自适应功能,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;.    .
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    聘高铁测试、督导、IMC工程师 成都旗讯通信技术有限公司 9人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 四川省,河南省,辽宁省,吉林省,黑龙江
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科
    薪资待遇: 8000~20000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    实习生督导 河南创赛通信科技有限公司 20人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 广西省,云南省,贵州省
    网络厂商: 5G 其它
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    广西,云南,贵州需求督导实习生数名,包住+报销路费,有意向可以联系!
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    新疆需求前台测试工程师 河南创赛通信科技有限公司 10人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 新疆
    网络厂商: 测试与分析 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    新疆工程项目需求测试人员数名,有意向可以联系!
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    网优实习生、单验簇优化人员 河南创赛通信科技有限公司 10人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 重庆市,云南省,贵州省,陕西省,浙江省
    网络厂商: 测试与分析 其它
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    招聘实习生外场单验。簇优化人员10人:1、通信、电子、计算机类相关专业,大专及以上学历;2、热爱通信行业,希望在通信行业长期发展;3、作积极主动,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干;4、服从公司安排及管理;有意者请投递简历联系。 
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    督导、前台测试、实习生转后台网优 河南创赛通信科技有限公司 10人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 浙江省,安徽省,四川省,山东省,河北省
    网络厂商: 4G-LTE,5G 其它
    薪资待遇: 5000~10000/元
    职位描述:
    为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢?   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求;   二是厂家(华为、中兴、爱立信、诺西)或者运营商(移动、联通、电信)已知道你之前一直是做前台RF,直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥(主要是从系统安全角度考滤);   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历,所以即便是项目有中.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    广西日常需求前台初中级 河南创赛通信科技有限公司 30人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 广西省
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 其它
    薪资待遇: 4000~5000/元
    职位描述:
    广西日常项目需求前台初中级测试工程师,长期项目,有意向的可以联系,具有移动L1/L2/L3认证优先,包住+报销路费!
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    实习生、督导、前台转后台网优 河南创赛通信科技有限公司 20人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 河南省,山西省,云南省,甘肃省,湖北省
    网络厂商: 5G 华为
    薪资待遇: 5000~10000/元
    职位描述:
    为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢?   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求;   二是厂家(华为、中兴、爱立信、诺西)或者运营商(移动、联通、电信)已知道你之前一直是做前台RF,直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥(主要是从系统安全角度考滤);   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历,所以即便是项目有中.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    通信实习生 河南创赛通信科技有限公司 20人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 江苏省,贵州省,陕西省,福建省,浙江省
    网络厂商: 其它 其它
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    5G通信实习岗位名称及人数需求:1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍:5G测试工程师岗位:主要负责5G基站网络信号检测,新基站正式入网前的业务验证等;5G基站督导工程师:主要是监督通信基站的安装施工,基站调测开通,检查质量并自检等;5G有线数通/传输工程师:负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作,确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    通信实习生 河南创赛通信科技有限公司 20人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 河南省,河北省,云南省,山西省,甘肃省
    网络厂商: 其它 其它
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    5G通信实习岗位名称及人数需求:1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍:5G测试工程师岗位:主要负责5G基站网络信号检测,新基站正式入网前的业务验证等;5G基站督导工程师:主要是监督通信基站的安装施工,基站调测开通,检查质量并自检等;5G有线数通/传输工程师:负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作,确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴项目单验、测试、工程后台 成都旗讯通信技术有限公司 8人 不限 不限 2025-05-24
    工作地点: 沈阳市,铁岭市,本溪市,阜新市,大连市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作,怎样通过客户的中级、高级专业面试?.5G网优工程师,做邻区专题建议做好以下7个方面的工作:1、明确邻区添加的距离、方位标准(60度,360度,一圈层,二圈层);2、明确邻区添加的数量标准、设备限制;3、明确异频/异系统邻区添加步聚:添加频点组、添加频点、添加外部小区、添加邻区;4、研究并熟练应用极简邻区优化思路,精简邻区结构;5、熟练应用自由模式ANR、受控模式ANR功能实现邻区自动优化;6、熟练应用GC平台开展全网漏配邻区、错配邻区、外部数据错误检查;7、熟练制定越区覆盖、天馈接.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    测试、督导、勘察、规划转网优后台 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 北京市,上海市,天津市,重庆市,广州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
        欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》,一线网优专家将以后台网管操作为主,指导您掌握4G/5G精品网络优化思路,掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作,完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作,帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。专家在线直播培训时间:周一至周五晚上20:00-22:00,帮助您当前项目工作更加顺畅高效。..【金牌网优】4G/5G金牌网优中级、高级实战课程特点:一、授课讲师均为金牌网优高级、专家级一线工程师,课程内容确.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    【成都】招高铁测试、高级/IMC 成都旗讯通信技术有限公司 22人 大专 不限 2025-05-24
    工作地点: 成都市,泸州市,雅安市,内江市,广安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它
    薪资待遇: 3000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导部署高速运动场景参数策略;2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划;3、推动高铁基站超级合并小区开启;4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整;5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报告输出能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.
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