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     欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  加微信免费提供干货视频学习资料！..【金牌网优】4G/5G金.

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  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.报名即可赠送价值6999元的全套100集实战操作视频指导项目工作！.每周一专题优化新班开课！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00.

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项目经理、前台负责人、系统组长、HR如何创建高效稳固的网优工程师团队？.公司项目经理、通信厂家领导、运营商接口人期望的优秀工程师团队都具有5大特征：.一是拥有优秀的前台、后台项目组长，沟通能力强，能统筹安排外场/后台工作任务，引领、组织工程师高效开展工作，确保整体考核目标达成；.二是项目拥有技术大神，精通信令分析、策略应用、场景专题分析，遇到疑难问题、突发情况能精准定位，快速突破；.三是项目拥有优秀的中级、高级工程师骨干，各自独挡一面完成接入、切换、掉线等专题任务，并具备较强的攻坚能力、报告输出能力；..

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1、有较为丰富的LTE优化经验，熟悉高端优化流程；2、有相应VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、熟悉ZTE网管操作

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1、有前台网格优化经验者优先；2、有投诉处理及解决方案制定经验者优先；3、有2-3年工作经验者优先；4、从事中国移动网络优化经验者优先；

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      中兴精诚为中兴通讯子公司，总部位于西安，现有员工约4000人，天津项目为移动/电信/联通3年框架长期项目（属中兴全业务），天津现场有员工约160人。      项目大量招聘4/5G系统优化中高级后台人员，前台初中级人员要有两年以上实际工作经验能进行数据网格分析。        有意发简历至：ztejchr@126.com（邮件请备注：姓名-应聘岗位-薪资要求-意向区域）或小窗私聊。      入职交五险一金，工资补贴准时发放。

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中兴精诚为中兴通讯子公司，总部位于西安，现有员工约4000人，天津项目为移动/电信/联通3年框架长期项目（属中兴全业务），天津现场有员工约160人。      项目大量招聘4/5G系统优化中高级后台人员，前台初中级人员要有两年以上实际工作经验能进行数据网格分析。        有意发简历至：ztejchr@126.com（邮件请备注：姓名-应聘岗位-薪资要求-意向区域）或小窗私聊。      入职交五险一金，工资补贴准时发放。

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1、5G中级后台网管操作、TOP小区处理及信令分析，有2年优化经验；驻留比经验丰富优先；2、高级要求：全网优化思路清晰，能力独立完成负载均衡、VOLTE专项优化等，有5年及以上优化经验；3、中级网格要求：5G网格要求独立完成网格优化，有2年网格优化经验；4、单验测试能熟练使用计算机，了解掌握通信原理；

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 分享《4/5G网优工程师时间管理》项目研究成果 从根本解决网优工程师低薪问题   研究分析国内通信工程师职业旅程，从大学毕业20岁至事业高峰期30岁，在此10年期间，居然有六成的人存在长达8年的人生低谷期。   第一阶段20岁至24岁，因不懂技术只能做外场实习生、初级测试工程师，每天重复测试类工作，每月工资2500元-4500元，除去生活费用和房租，给女朋友买生日礼物时会感到经济拮据；   第二阶段25岁至28岁，慢慢成长为中级RF网优工程师了，但只能做前台测试分析工作，每月工资4500元-6500元，.

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测试分析工程师：（中级）熟练掌握4/5G路测分析优化，有较为独立的优化方案交付能力，熟练掌握万思维、鼎立、诺优分析软件，指标统计分析能力。 维护及容量工程师：（中级、初级）网优、维护经验，了解无线及配套设备。熟悉至少一个厂家网管操作，熟练分析4/5G容量问题，能独立完成拆闲补忙的规划扩容、基带板硬件拆闲，高负荷小区优化。具有一定的材料编写基础。

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安徽项目需求大量45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：要求3年以上经验，华为中级认证，熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。