| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 无线网络运维工程师（华为方向） |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：玉林市,南宁市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 10000 - 12000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责华为4G/5G无线基站的调测开局、业务配置、设备升级及版本补丁加载，保障设备正常运行。 2、负责运营商无线网络中华为设备的告警监控、根因分析及日常故障处理，维持网络稳定运行。 3、配合运营商完成无线网络调整的设备侧操作支撑，涵盖网络割接、容量扩容及新站入网等关键环节。 4、具有华为无线软调认证。 5、大专以上学历。详情>> |
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| 无线网络优化工程师 |
重庆汇拓通信技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 4000 - 8000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责无线基站（宏站、微站、室分）的安装指导、调试与开通交付 2、实施RF优化、天馈调整、扇区配置及单站验证工作 3、负责现场工程督导、站点勘察与竣工验收，把控施工质量与进度 4、排查处理无线设备故障，协同开展簇优化与KPI指标提升 5、编制站点工参表、竣工资料及验收报告，确保文档规范完整 【任职要求】 1、通信、电子等相关专业，具备中专或大专及以上学历 2、熟悉主流无线基站设备（华为/中兴/爱立信）及天馈系统原理 3、掌握LTE/5G无.详情>> |
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| 云南日常网络优化工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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6人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：昭通市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 一、岗位职责 1. 外场网络测试与数据采集：负责5G/4G/3G移动通信网络外场日常测试、定点测试、遍历测试、拉网测试等工作，精准采集覆盖、干扰、切换、速率、时延等各类网络运行数据，完整记录测试场景与问题现象，确保测试数据真实、准确、完整，为网络优化分析提供可靠数据支撑。 2. 日常网络问题排查与优化落地：独立负责片区日常网络故障、感知异常、投诉问题的外场排查与处理，涵盖弱覆盖、越区覆盖、切换失败、掉话、卡顿、高干扰、速率不达标等常见网络问题。配合后台分析数据，完成外场参数核查、天馈调.详情>> |
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| 海外云平台 交付&运维 |
上海贝电实业（集团）股份有限公司
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99人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：东南亚,日本,英国,欧洲,中东 网络厂商：其它 其它 薪资待遇： 面议 职位描述： 海外云平台， 交付&运维 人员： A:云平台软件代运维外包需求 一、基本要求 1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业 2. 工作经验：至少3年云运维经验，具备云平台运维经验者优先；熟悉企业级IT运维流程与标准。 3. 合规要求：无网络安全违规记录；严格遵守数据保密协议；良好的职业道德和风险意识。 4. 必须通过云厂商运维经理的面试（或持有该厂商云平台运维高级认证）。 5. 能够使用英文进行沟通（有项目要求.详情>> |
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| 中兴无线网络优化工程师（中级）- 榆林 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：榆林市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动无线网络（2G/4G/5G）的日常监控、日常优化与专项优化，持续提升网络覆盖、容量及质量指标。 2、通过路测、信令跟踪与性能统计数据分析，精准定位干扰、掉话、接入失败等网络问题，并制定针对性调整方案。 3、负责簇优化、网格优化、室分优化，以及高铁、地铁、商圈等重点场景的网络保障与质量提升。 4、输出专业优化报告与参数调整建议，协同主设备厂商完成网络开通、调测及新技术应用验证。 【任职要求】 1、通信工程、电子信息等相关专业，专科及以上学历。 .详情>> |
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| 华为无线网络优化工程师（初级/甘肃） |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：甘肃省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责单站验证（SSV）工作，包括DT/CQT测试、RF勘测、天馈核查及测试报告输出。 2、负责簇优化及区域级网络优化实施，涵盖路线规划、任务下发、外场测试、Log分析、RF参数调整、问题信令定位及优化方案编制。 3、负责复杂场景覆盖测试与网络问题排查，包括深度覆盖室分、新型室分（Lampsite）、高速公路、高铁及网格测试，处理天馈接反、弱覆盖、越区覆盖、频繁切换及用户投诉等问题，并完成数据指标统计分析。 4、严格执行公司项目管理与合规流程，按时上传工作文档.详情>> |
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| 华为网优后台高级工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：兰州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000 - 10000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责通信网络后台性能数据的日常监控、统计与深度分析 2、负责后台参数核查、策略配置及优化方案调整 3、负责网络KPI指标跟踪、质量评估及问题闭环处理 4、协同前端团队开展端到端网络优化与技术支撑工作 【任职要求】 1、熟悉通信网络优化标准流程及后台系统操作规范 2、具备扎实的网络数据分析能力与故障排查经验 3、能够独立承担高级优化任务，具备良好的技术统筹能力详情>> |
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| 前/后台中高级网优工程师-西安 |
杭州东信网络技术有限公司
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99人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇： 8000 - 15000 元 职位描述： 【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！详情>> |
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| 华为中高级系统优化工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：西安市 网络厂商：4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）详情>> |
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江苏4/5G网络优化工程师
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南京华苏科技有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：南京市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 基本要求： 1、本科学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业； 2、具备华为、中兴、爱立信等主流设备厂商LTE网络优化工作经验2年以上，若通过移动集采中高级认证者优先考虑； 3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析； 4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告； 5、具有良好的团队合作意识，.详情>> |
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| 4/5G无线网络优化规划工程师（潮州） |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：潮州市 网络厂商：4G-LTE,其它,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责4/5G无线网络优化与网络规划相关工作，执行网格化预优化任务。 2、分析现网运行数据与KPI指标，针对网络质量问题提出合理化优化建议与解决方案。 3、配合完成驻点地市的现场支持、网络测试及优化方案落地工作。 【任职要求】 1、具备扎实的4/5G移动通信网络理论基础，熟悉相关技术原理。 2、拥有3年以上无线网络优化或网络规划相关工作经验。 3、具备良好的沟通能力与主动性，能够适应地市驻场工作模式。详情>> |
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| 河北唐山外场测试 |
上海德专信息技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：河北省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇： 面议 职位描述： 职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：唐山详情>> |
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| 5G无线网络优化工程师 |
重庆汇拓通信技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：河北省 网络厂商：5G/5G-A,6G 华为 薪资待遇： 3000 - 5000 元 职位描述： 【岗位职责】 1、负责无线基站（宏站、微站、室分）的安装指导、调试与开通交付 2、实施RF优化、天馈调整、扇区配置及单站验证工作 3、负责现场工程督导、站点勘察与竣工验收，把控施工质量与进度 4、排查处理无线设备故障，协同开展簇优化与KPI指标提升 5、编制站点工参表、竣工资料及验收报告，确保文档规范完整 【任职要求】 1、通信、电子等相关专业，具备中专或大专及以上学历 2、熟悉主流无线基站设备（华为/中兴/爱立信）及天馈系统原理 3、掌握LTE/5G无线网络基础参数配置及RF优化基本原.详情>> |
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| 无线网络优化工程师（中级/后台方向） |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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5人 | 本科 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：湖南省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动通信网络日常优化与系统参数维护 2、开展网络运行状态监控、数据分析和基础问题排查 3、执行优化方案落地及网络质量跟踪评估 【任职要求】 1、持有华为及中国移动相关中级技术认证 2、具备移动网络日常优化及系统优化相关经验 3、在中级优化岗位独立承担优化职责满1年及以上详情>> |
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华为5G网络测试工程师
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浙江明讯网络技术有限公司
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4人 | 本科 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：合肥市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责通信设备、终端与网元的测试用例设计与执行 2、开展功能、性能、一致性及入网认证测试 3、搭建测试环境，编写测试脚本与自动化用例 4、输出测试报告，跟踪缺陷闭环 5、参与新机型、新版本的准入评估 【任职要求】 1、通信、计算机相关专业，专科及以上学历 2、熟悉测试理论，掌握至少一种脚本语言(Python/Shell) 3、了解协议分析仪、综测仪等测试仪表 4、有自动化测试或入网认.详情>> |
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| HW后台中高级（江西上饶急聘） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：上饶市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 项目地：江西上饶项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先详情>> |
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| 投诉处理中高级（江西南昌） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：南昌市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上详情>> |
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| 工程外场测试工程师（江西） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：上饶市,鹰潭市,景德镇市,九江市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。详情>> |
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| 高铁线路优化（江西急聘） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：上饶市,赣州市,景德镇市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 擅长高铁优化相关工作，熟悉LOG分析，常规KPI分析优化。详情>> |
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| 工程优化后台（江西急聘） |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：上饶市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶详情>> |
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| 中级无线网络优化工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-10-31 |
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工作地点：唐山市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【岗位职责】 1、负责移动无线网络（4G/5G）日常优化的干扰、高速、投诉处理等工作； 2、通过路测、信令跟踪及性能统计定位网络问题，制定调整方案，输出优化报告。 【优先条件】 1、5年及以上无线网络优化经验，深刻理解相关参数配置原则及调整逻辑。 2、熟悉前台测试数据分析和后台话统分析，具备独立汇报项目成果的能力。 3、持有华为L2认证，拥有高速、干扰、投诉处理优化经验者优先。详情>> |
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| 佛山移动专项-华为中级后台 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.熟悉RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。8、有华为中级认证、移动技能认证详情>> |
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| 佛山联通专项-中级RF前台 |
广东南方通信建设有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉站点覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为主流厂家设备知识;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、RF分析经验半年以上。8、华为中级认证，EHS认证。详情>> |
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| 佛山联通集中优化-高铁专项 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：佛山市 网络厂商：4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为、中兴等主流厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。详情>> |
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| 工程督导后台-山东 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：济南市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位通用要求:1、长期稳定项目，山东周边优先;2、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强;技术能力要求:1、2-3年以上工程督导后台工作经验2、熟练使用各种办公软件;3、熟悉移动华为设备告警种类并根据问题独立输出解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr详情>> |
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| 中兴中级后台-温州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：温州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 温州-中兴中级后台 岗位职责： 1. 负责4/5G网络的日常性能监控与优化，通过数据分析定位网络瓶颈。 2. 制定并执行网络优化方案，包括参数调整、邻区优化、干扰排查等，提升网络KPI指标。 3. 参与网络故障处理与应急保障，快速响应并解决用户投诉及网络异常问题。 4. 输出网络优化报告。 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，掌握4、5G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上； 2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负.详情>> |
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| 高级后台-杭州 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：杭州市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 详情>> |
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| 中级后台-杭州 |
浙江明讯网络技术有限公司
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4人 | 高中 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：浙江省 网络厂商：5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 基本要求：统招全日制大专以上学历，毕业满5年，有移动L3认证。岗位要求：1、指标优化、性能监控1人，厂家不限；2、参数修改，会华为/中兴网管，2人；3、维护、资管数据取数1人，最好在浙江移动有相关经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 详情>> |
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| 高级后台-浙江 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：浙江省 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 详情>> |
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| 深圳华为后台精品网项目 |
广东南方通信建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-10-30 |
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工作地点：深圳市 网络厂商：4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、专家需求1人，高级需求2人，中级需求2人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，中级3年以上经验，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、后台熟悉各类KPI优化方案，并提出解决思路。5、精通各种无线网络指标的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚详情>> |
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