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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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【岗位类型】：后台中级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电信联通的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省河源市建设大道133号中国电信【岗位福利】：入职即购社保、公司提供住宿、丰富团建活动【工作要求】：专科以上学历；持中兴5G中级证书，有4G5G网络优化经验，熟悉中兴UME网管操作优先；【工作内容】需要配合工程优化以及精品网优化工作【薪资范围】：税前薪资约6200元

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【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500

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福建省内：中级后台岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；2、掌握4/5G网络结构分层参数，定期完成邻区、参数核查及整改优化，熟悉4/5G互操作策略及门限调整等；3、能够分析和解决语音及数据业务异常投诉，4、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；5、具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；岗位要求：1、具备移动L2或L3证书；2、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上4G/5G网优经验；3、熟悉华为网管、LTE/5.

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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项目地：云南版纳岗位：网优后台中级、高级主要负责网格优化、POI优化，有中兴后台操作经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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初级投诉外场2人：专科毕业3年/本科毕业2年以上，有华为中级认证，本地优先。有意向可加微信联系：zhejiangmingxun

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四川甘孜-初级外场测试负责外场DT、CQT测试分析优化，现场投诉处理、现场保障等。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【舟山】中级后台1人本科毕业3年以上（学信网可查），有移动L2认证、华为中级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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网络优化工程师（规划岗）：一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚3、指标统计及开发需求对接①栅格数据周、月数据汇总及通报地市（地市级、区县级、网格级、乡镇级、子场景级）②应用需求与开发对接二、存量运营工作1、收集规划组各个维度的进度和汇总三、周报与月度指标通报1、每周输出一份存量运营周报2、每月根据存量运营与覆盖领先情况，输出生产分析经营材料和生产分析会材料3、针对领导调研不定时输出各个地市的网络分析报告4、不定时为客户填写工作进展及.

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无线网络优化工程师（福清）：1、熟悉中兴45G网管查询和操作；2、配合撰写相关材料报告（含月报、重要客户场景测试分析报告等）；3、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；4、配合市公司完成低效小区拆闲减容工作；5、熟悉集中优化平台，掌握45G指标取数分析，以及45G场景覆盖率分析；6、重要活动应急部署保障工作，以及节假日应急扩容工作(暑假、春节五一国庆等节假日扩容)；7、45G站点低效/节电/减容退网评估；8、质差场景分析执行优化，考核方案执行率以及场景解决率；9、长期质差网格质量提升；10、工作台闭环工单进展.

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【福州】一、网优测试1、2年以上工作经验，熟练掌握移动测试终端、软件使用，测试数据分析、报告生成及解决方案；   2、熟悉华为、中兴网管操作，能进行基础参数调整及指标优化。二、外场测试    1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软件，能独立分析问题并给出解决方案；    2、外场投诉处理、分析及解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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【晋中】外场测试分析2人：1、有2到3年外场优化工作经验；2、熟悉外场测试的基本要求和工作任务；3、能够进行简单的优化调整，输出分析报告的能力；4、获得中兴中级认证的优先；5、山西本地人员优先；有意向加微信了解 hxcy001hr

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太原移动-中级外场1）中兴中级认证2）外场优化经验3年以上，做过日常优化项目3）有现场投诉处理经验4）RF优化思路清晰有意向加微信了解：hxcy001hr

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1，具备良好的管理能力，沟通汇报能力，材料输出能力。2，熟悉华为4/5工程优化测试规则，熟悉交付，数据分析能力。3，具备项目成本经营能力。

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通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历，5 年以上无线网络优化经验，其中 2 年以上中兴设备优化经验，具备高级网优工程师认证（如中兴高级认证 ）者优先。精通 4G LTE 及 5G NR 网络原理，熟悉中兴设备参数体系、信令流程与优化方法，能独立完成专项优化分析。熟悉共建共享组网模式与互操作优化，有电信联通共建共享项目经验者优先。熟悉 4G 高负荷小区治理方法（负荷均衡、容量评估、扩容流程），具备实际专题优化案例。了解共享结算流程与口径，具备数据统计、对账分析能力，熟练使用 Office 。具备良好的沟通协调能力。.

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1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业，5.

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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擅长高铁优化相关工作，熟悉LOG分析，常规KPI分析优化。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备常规KPI优化能力优先。

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月