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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、熟悉华为GC/ISDP平台操作；3、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；4、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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福建漳州电信华为网优中级一名，    1、需持有华为高级认证，华为网管操作熟练；    2、系统分析及指标提升水平较高；    3、上岗前通过客户面试    4、一周内到岗

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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杭州东信四川招聘：1、岗位：成都世运会中高级网优工程师要求：具备华为中高级认证 2年优化工作经验以上，工作地点成都，联系电话：13547819841（微信同步）；邮箱：xw@eastcom.com

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1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先；4、客户服务意识好，具有一定沟通协调能力，积极主动完成客户侧相关工作；5、全日制大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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工作职责： 1、根据核电站要求，负责核电站应急通信系统（广播、声警报、时钟、通信监控、无线通讯等子系统）的移交接产和日常运维、检修、试验等管理工作； 2、负责应急通信各子系统运维手册、操作规范的编制、升版工作； 3、根据核电站要求，协助编制技术规范书，开展系统升级改造等工作； 4、负责应急通信各子系统资产管理工作； 5、根据工作要求参与ON-CALL值班。" 任职资格： 1.大专及以上，计算机、通信、信息化相关专业；拥有4年以上通信相关系统建设、运维经验； 2.熟悉通信各子系统相关行业.

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实习生若干 贵州本地人优先

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外场单验、簇优化

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有华为高级认证，无对应认证不要投递有电联一张网经验优先有一定的管理工作经验

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1.大专以上学历，工作3年以上；本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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1：移网投诉工单初步分析、提供解决方案、保障客户满意度和解决率等2：日常投诉文档等资料汇总3：外向开朗、细心、责任心、抗压能力强4：有通信行业工作经验者优先

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1.需每日高效汇总多源表格数据，输出可视化分析报告，2.要求精通 Excel 函数与链接使用，熟练制作逻辑清晰的总结型 PPT3.表格自动化处理、多维度数据交叉验证，定期核查输出数据准确无误4.对于参数及优化网络方面可以偏弱5.高级水平 新疆省公司维护室招聘

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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1、需要有一定的无线软调及硬督技能，需要给客户答复华为设备及软调数据的一些问题，2、熟悉华为ISDP等工具3、熟悉华为无线流程及规则，才能更好的针对华为提出的需求进行回复4、沟通协调能力强，需要拉通库房、监理、施工、设计、推动项目交付，完成验收报告签署5、熟悉华为PO下发及到货流程，便于跟踪到货及调测

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1、熟悉华为工程优化交付流程2、需要与客户沟通，沟通能力要强3、项目管理能力要强4、华为4/5G系统优化中级能力

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一、岗位职责1. 负责处理后台所有工作统筹，后台工作分配，后台工作牵头。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。三、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.

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职位描述1、负责贵安新区华为云项目的全面全周期管理工作，确保项目按计划实施(安全、质量、进度);2、负责项目交付的所有相关事宜，组织开工前的技术、质量和安全交底工作，负责现场整体交付全周期3、负责与华为客户及施工单位保持良好的沟通协调关系;4、根据现场施工情况制定进度计划、预算计划、和人员计划等;5、负责项目进度的追踪，包括到货、验收等，工程过程发现重大问题及时处理及汇报等;6、负责项目现场的人员调配，现场人员管理安排和资料管理;7、负责组织竣工验收，工程结算材料，工程结算工作;8、负责劳务队伍和承包商项目管理.

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1、站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份2、具备脚本制作信息采集、站点单机调测、集成调测等技术能力3、指导前台督导、施工队对开站、割接过程中的技术问题处理4、割接后告警清理，网络质量监控

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1、DT测试熟手，项目地南宁，玉林；2、有华为EHS，华为中级认证优先，平均薪资4500/月，效率高者5.5k以上。

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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具备诺基亚NPO中高级认证，熟练掌握诺基亚后台参数及操作，了解SQL语言，能独立完成问题的分析及优化方案制定和效果评估，报告撰写能力强，善于沟通

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；3、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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负责网络管理系统的日常操作、监控及汇报，确保网络运行稳定运用 SQL 数据库进行数据查询、分析及维护数据具有一定的PPT输出能力，逻辑清晰诺基亚中级工程师

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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三年以上华为后台工作经验，熟悉日常TOP小区的分析、定位及处理思路。熟悉华为后台OMC的操作流程，具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证，持有北京移动集采认证优先。不接受学习人员。

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.