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岗位职责：1、使用华为smart qc软件上站做qc自检，进行站点照片采集；2、入场前需要通过华为的技能认证考试；3、领导安排的其他事项。任职资格：1、通信、电子信息及计算机相关专业大专及以上学历，2025届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、能够吃苦耐劳，抗压能力强，服从省内调动。3、具备较好的沟通、协调及学习能力。

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岗位职责：1、使用华为4-5G华为设备，独立完成调试并分析统计；2、具备后台覆盖、客量、TOP小区、处理投诉等能力；3、及时输出过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。任职要求：1、熟悉中兴、华为各取数平台功能使用，熟悉4、5G网络优化及指标分析；2、具备清晰优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通；3、本地人或有电信协优认证优先。

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岗位职责：主要负责，主要是监督施工，检查。如以下工作等1、在站下确认偏置角度设置正确；2、根据照片确认天线方向垂直于铁轨；3、根据照片确认下倾角正确；4、站在铁塔垂直于铁轨的观察点，确认天线方向垂直铁轨，以及处于竖直状态。注：包住宿，报销路费。

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2025届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、负责4G、5G网络优化；2、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、与客户日常沟通；3、协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化，5年及以上工作经验；2、熟练掌握华为爱立信网管操作、TOP小区处理、RF优化；3、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通；4、爱立信高级认证优先，移动L3认证优先。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、独立完成网格优化，并输出报告进行分析，独立处理投诉问题。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，有电信工作经验优先。

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岗位职责：1、使用华为4-5G华为设备，独立完成调试并分析统计；2、具备后台覆盖、客量、TOP小区、处理投诉等能力；3、及时输出过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴网管使用，熟悉4、5G网络优化及互操作，了解4、5G等基本知识，熟悉KPI处理流程；2、具备清晰网格优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通；3、可以协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化，5年及以上工作经验；2、熟悉KPI处理流程，熟悉后台优化流程；3、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通。

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岗位职责：1、熟悉网格优化，高速高铁优化、景区优化、高校等重点场景类优化，可以现场处理投诉；2、熟悉使用鼎利等测试软件，熟悉分析log，包括信令分析、切换门限和事件的优化，熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；3、能独立完成前台测试，并输出报告，具备投诉处理能力；4、擅长与客户日常沟通，有一定抗压能力。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化，熟悉外场优化流程；2、2年及以上网优工作经验，接受驻县；3、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告进行分析，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成网格优化，并输出报告进行分析。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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协助规划与优化无线网络，网络制式包括4G\LTE、5G；协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化方案。主要负责客诉派单后的工单处理流程；对投诉内容进行分析定位，确定投诉原因，回复工单；跟进客诉问题解决进程。成为无线网络优化初级工程师、能快速胜任相应岗位的工作；有较高的提升空间！

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无线后台工程师，能力中级以上，负责区维工作，有类似经验优先录用

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要求熟悉前台测试、簇优化、网格优化，对信令比较熟悉。岗位为芯片的外场验证，常驻南京，如出差额外补贴180餐补

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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熟练掌握爱立信后台操作，能处理基本故障 移动认证优先

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1、哈尔滨日常优化项目2、主要负责投诉及测试3、有移动认证

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析沟通能力，熟练使用分析软件，有3年以上优化经验，熟悉移动网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉爱立信中兴设备，具备相关认证及移动L2/L3认证，需要面试，面试通过后随时到岗。

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工作内容：华为2 4 5G后台日常操作，负扩工单处理，外场干扰排查配合

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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岗位职责：  1、4/5G站点需求分析、结构规划、需求审核；站点效益分析和评估；质量分析和整治；  2、撰写报告：负责完成项目汇报报告、专项报告、分析报告、工作流程梳理等；岗位要求： 1、大专及以上学历，经验5年以上； 2、有一定的无线网络优化或规划设计工作经验； 3、熟悉覆盖、质量、容量规划原则，了解规划仿真； 4、有较强的工作责任心和抗压能力； 5、具备数据分析和总结能力； 6、有较强的沟通表达能力和服务意识； 7、熟悉PPT等软件的使用，有较强的材料编写能力；

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1、山东移动无线网络优化（4、5G），熟悉移动主要网络的优化工作，重点为45G分流比、驻留比、容量专题等；2、沟通汇报能力强，优化思路清晰，EXCEL/PPT等汇报工具使用熟练；3、山东户籍人员优先，工作地点：济南；4、大专/本科以上学历；5、有移动集采L23认证优先；

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.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操作策略及参.

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外场转后台，晋升中级高级工程师，怎样掌握5G网优后台网管操作、指标分析、参数优化技术？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络.

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.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法；3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站结构，制定扩容方案；7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路；8、掌握专.

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怎样晋升高级网优工程师？IMC工程师如何突破月薪15000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。欢迎您到成都项目基地现场实战学习！.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨.

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