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1、数据分析能力强，能够协助处理各类成本核算，数据分析；2、良好的文字输出能力，能够协助输出汇报材料；3、具有运营商项目管理经验，对运营商项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；4、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应的项目内容；

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1、具备网格测试优化调整能力，独立完成外场测试优化工作；2、具备较好的沟通能力，能完场投诉现场沟通测试优化；3、熟练使用测试软件机办公软件，完成测试报告输出；

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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人员要求：1、有5年以上网络优化经验2、熟悉中国移动省公司1+N工作模式3、熟练PPT材料编写；4、沟通理解能力强，能快速理解和满足客户需求。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的三费支撑工作经验；3、具体大数据处理能力或python编程能力；4、有良好的沟通能力和主动性；

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需求1：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备大数据处理能力或python编程能力需求2：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备懂写宏、SQL语句等能力需求3：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备数据库删曾等，数据库层常用功能。

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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【岗位名称】室分指标测试【岗位职责要求】室分信号 驻波 功率等指标测试【工作经验】半年以上外场测试经验，有驾照会开车【网络类型】4G-LTE；5G【厂商类型】爱立信；华为【工作具体地点】浙江省台州市

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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任职要求：1.5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；2.熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；3.制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；4.有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；

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本次招聘实习生及4/5G单验工程师

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工作职责：1.进行银行各业务条线的性能测试，包括核心、存贷款、网贷岗位要求：本科及以上学历计算机科学、信息技术及相关专业工作经验3年以上，需有银行项目经验1、会熟练使用jmeter工具，会使用各类定时器，插件，前后置处理器，断言等；2、具备至少一种编程语言的基本知识，如Java、Python、C#等，以便能够编写自定义性能测试脚本；3、熟悉linux,会使用常用的命令分析系统性能表现；4、熟悉mysql数据库，能够熟练使用增删改查语句，能够监控应用程序的性能，并分析测试结果以识别潜在的性能瓶颈和问题；5、3年工作经验，有实际金融项目.

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工作职责：1、负责系统和模块日常的功能迭代，架构设计与优化；2、负责系统和模块的性能优化、稳定性优化和体验优化；岗位要求：计算机相关理工科教育背景本科及以上学历（学信网可查即可，不要求必须统招公办）3-5年工作经验，3年以上专业经验具有良好的软件架构设计能力和编码风格，拥有良好的设计方案文档编写能力, 熟练Python语言，熟悉odoo开发框架熟悉odoo的XML、Model，Controller，PostgreSQL等套件，熟悉Python常用的数据结构和算法、函数、模块、IO操作、网络操作等熟悉PostgreSQL，Redis，OBS中间件，有实际项目是使用经验Pyth.

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工作职责：1.Business analysis based on business scenasrios, customer journey and internal process.   基于业务场景、客户旅程和内部流程进行业务分析2.Manage requirement and solutioning from concept to product delivery.   管理从产品概念到产品交付全过程需求和解决方案3.Adopt new e-commerce business models,requirement and customer journey quickly   快速理解新的电商线上业务模式、需求和客户旅程4.Link supply chain and demand with support for end-to-end processes, enabling val.

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工作职责：1、制定云平台发展规划和技术架构；2、一线工作支持，处理务器运维故障、服务器变更、服务器资源优化等日常运维工作。配合各项目团队，完成日常公有云/私有云运维工单的操作；3、对撰写故障报告、运维报告、性能报告、健康检查报告、技术手册等文档;4、配合各项目团队，完成公有云资产、CMDB等信息的统计、录入及持续更新;5、负责虚拟化集群和云管理平台的规划设计；6、设计云环境的安全架构,保障云平台安全:7、优化资源分配,改进运维监控系统；8、管理云平台的容灾设计和故障演练；9、指导和培养云运维团队;10、完成公司安排的.

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岗位职责：- 推动云原生基础设施架构的发展 ，如基础设施 Code (IaC), Serverless, GitOps等- 建设自动化和工程解决方案 ，减少传统运维层面的人力投入 ，实现无人值守- 构建基础设施的高可用技术风险体系 ，如变更预防、 异常定位、 自愈系统等 ，保持系统运行稳定- 负责编制SOP手册、 运维规范流程文件 ，确保工作内容和流程的规范性 ，保证运维安全 ，提高运维效率。- 优化服务监控和管理流程 ，包括故障、 问题和变更管理。- 设计和实施DevOps、 CI/CD、 发布流程和相关自动化。 实施和改进（Jenkins、 pipeline、 Docker、 Kubernete.

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工作职责：负责敏捷团队管理，带领团队团队按时高质量完成承诺 与产品所有者协调，整理待办事项，定义优先级，制定愿景、Scrum计划、里程碑等。 领导管理团队，量化项目任务，跟踪进度，参与相关评审，有效控制风险，持续提高团队绩效 掌握敏捷开发方法和实践，如故事编写和分割、TDD、自动化测试、ci/cd、重构、代码整洁等，并为管理团队和产品所有者提供技能培训 运用指导技巧指导团队团队解决技术、业务、工作中遇到的其他问题、团队自我管理 协调团队内部、团队与相关部门之间的各种关系，促.

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岗位职责：负责客户虚拟化技术域的驻场运维工作； 日常运维：负责对接客户该领域的负责人，提供主动技术支持服务； 故障处理：日常运维过程中故障处理，故障快速恢复； 方案评审：负责日常运维过程中各类实施方案的评审，规避操作风险； 服务报告：定期协助ASM进行该服务总结报告，发现问题，提出改进建议并落实整改； 服务改进：协助ASM制定AIO项目服务改进项，并制定改进计划岗位要求：1. 计算机相关领域的全日制专科 2. 至少三年的VMware运维经验，熟悉vCenter、ESXi、NSX、VSAN和vRealize Operations Manager。3. 熟练掌握Linux.

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工作职责：1、协助项目经理推进项目，管控项目过程，跟进项目中发现的问题。2、负责项目内周报、月报编写。3、负责项目季度总结、年度总结编写工作。岗位要求：1、硬性条件：5年以上工作经验。2、专科及以上学历；3、具备较强的word、excel、PPT操作能力，有过编写部门或者项目年度工作总结、运营分析经验的优先。4、参与过中大型项目，对项目管理有实际应用经验及理解。有意向可直接加微信联系人微信：zzy958829371

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工作职责：1、负责服务器或虚拟化或网络日常运维工作。2、处理突发应急事件，异常或故障处理。3、日常运维工作处理。岗位要求：1、专科及以上学历，3年及以上工作经验；2、具备以下两个证书: 软件设计师、网络工程师、信息系统管理工程师、 信息安全工程师、数据库系统工程师、AIX、OCP、Oracle Weblogic管理员工程师。或具备系统分析师、网络规划设计师、系统架构设计师三个证书之一。有意向可直接加微信联系人微信：zzy958829371

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具有移动L3证书。

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语音专项人员要求：1、4/5G语音策略研究与部署，起呼、通话和切换阶段，同频、异频和异系统切换门限设置。2、4/5G语音重点指标跟踪与分析，接通、掉话、丢包、单通等。3、VoNR话务占比提升，VoLTE两低两高、VoNR两低一高以及端到端质差小区分析与处理。语数分层评估与部署。4、VIP用户投诉分析、未接通、掉话、单通、吞字和断续。5、语音新技术应用与推广

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岗位职责：1、负责规划与优化无线网络，网络制式包括5G、LTE；2、负责网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等；3、处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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5G支撑人员：支撑开展5G应用售前支撑，协助分公司和BU开展需求调研、方案制作、交付验收、故障测试等。物联网支撑人员：支撑开展物联网应用的售前、售中等相关工作，协助分公司和BU开展号卡管控、物联网应用外拓技术支撑、IOT商城测试等工作。工作地点为梅州，驻点中国移动。

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     移动网络测试     负责广东省内移动网络4-5G无线网络测试，室外DT测试，室分CQT测试。     欢迎广大应届毕业生和初级人员，想从事移动通信网络优化相关工作的过来尝试，我们提供培训学习和锻炼平台。      随着5G网络的不断发展，无线通信网络优化，具有广阔的前景，各大运营商与设备厂家，需要专业的人才，从底层做起，积累经验，成为专家。

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后台中级优化工程师，工作地点：台州  岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁优化能力优先。2、具备中兴后台优化能力优先。3、沟通能力较强，具备集采认证优先。4、具备干扰优化能力优先。工作职责：（有前台测试人员负责测试扫频等，后台配合）高铁4G省巡检、高铁5G省巡检测试，（测试保障）高铁公专网干扰工单处理。高铁节假日保障（小区扩容，小区分裂 ）（重点）高铁保护带核查4/5G（异频重选，异频测量）（重点）高铁工参维护更新。

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广东移动高端优化设计院1+N新地市驻点工作，岗位要求如下：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市：广东省各地市移动信息大楼6、驻点优化，待遇可以给到8-10.5k、策略研究/课题创新，10-14k、特别能力强的，具体面谈。7、需持有中国移动认证的无线优化L3证书8、本科毕业3年，大专毕业5年

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针对爱立信设备厂商的优化需求，公司需招聘爱立信设备网优工程师数名，要求如下：1、具备2年以上爱立信设备优化经验并获得爱立信NDO优化工程师认证2、具备运营商日常优化项目工作经验，能独立完成前台&后台相关工作3、工作态度踏实，能够遵守公司及厂家的各项合理要求4、具备良好的沟通能力，能够与客户进行日常需求沟通及反馈5、接受长期出差具备以上条件者可以投递本条招聘，公司将安排面试，面试合格安排项目上岗

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的行业应用优化经验；3、具有项目管理经验，能牵头开展行业应用方案制定；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；