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基站维护主要是对基站重要的设备和设施进行保护。 1、负责对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护，发现各种隐患及问题，处理基站内的各种故障；2、负责基站停电时随时发电；3、参与通信抢修；4、在有重大活动的地方进行保障；

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1、对通信工程项目施工进行有效控制，按相关技术规范和标准，推广应用新技术，确保工程质量和工期；2、负责监督、检查、指导工程项目施工工人的工作情况,施工队施工项目的质量、进度，安全管理；3、负责工程进度款的请拨与办理事宜，保证工程资金及时到位；4、负责工程的竣工验收并做好移交；按有关规定整理竣工资料和跟进竣工决算；5、协调与建设单位、监理单位等各方面的关系；6、完成公司领导安排的临时工作。岗位要求 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等工科相关专业；2、具备快速学习能力，有创新优化思维，综合素质高；3、具.

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1、负责移动通信基站，室分站、拉远站等日常通信维护工作；2、根据上级公司下派任务，完成移动网络日常巡检任务；3.  根据网络告警信息，处理网络故障（抢修）、客户投诉、按次工单等；4、能吃苦耐劳，踏实肯干；5、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；持电工证、登高证者优先。 

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1.熟悉浙江省移动维护工作的相关内容；2.熟悉移动综合维护的相关专业技能及流程；3.能够对浙江省移动维护相关专业职能管理人员建立实时的沟通；4.具有一定的企业管理经验，适应短期的工作检查出差；5.大专以上学历，通信相关专业。在维护移动事业部有两年以上相关工作经历。

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了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理。进行高塔天线及馈线维修、更换设备等工作；要求会滑板，会爬杆，不恐高，有通信线路施工经验优先；

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负责属地代维生产管理工作，与区县分公司网络部接口，组织开展代维维护中心各项工作；；负责中心的代维资源配置，工作安排，人员培训，安全生产、故障抢修、日常巡检等日常管理工作；与辖区移动紧密交流，跟踪月度代维质量考核情况，定期召开维护质量工作会议，总结分析，提高代维质量；负责中心团队建设，组织开展相关培训工作，提高团队工作效率；按照员工考核奖惩办法，对员工进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；负责与区县分公司网络部进行沟通协调，及时处理代维工作中出现的问题；有丰富经验者优先，学历要求可放宽到高中以上。.

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岗位职责：1、参与投标文件的制作、审核及日常投标相关文件的盖章处理；2、参与招投标文件的整理、归档、招投标信息的跟踪、分析，总结投标经验；3、通信行业投标技术支持，能独立制作技术标，完成投标文件；4、对办事处接口人员的工作指导及支持。                              任职要求：1、基本要求：本科以上学历，计算机或通信工程相关专业优先；2、知识技能：能熟练使用offic.

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岗位职责：负责移动网络及其传输设备及线路的维护、验收、按需、故障排除等日常工作要求：高中以上学历，有相关工作经验以及驾驶证的优先考虑。

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1、负责光缆线路拆除布放、通信电干利旧、立放、拆除、纤芯熔接等； 2、负责传输线路专业代维工作，有无经验均可，能吃苦耐劳，踏实肯干； 3、有相关维护、施工工作经验、有驾照、登高、电工证者优先； 4、高中及以上学历。 

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工作内容： 1、移动线路巡检； 2、线路隐患盯防； 3、隐患整治； 岗位要求： 男性，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有登高证、电工证及线路施工经验者优先。

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1、 负责移动网络及其传输设备的维护、管理、故障排除等日常工作；2、熟悉OTDR、熔接机、光功率计及机房各种设备故障排除及测试；3、能吃苦耐劳，踏实肯干；4、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；持电工证、登高证者优先。5、面试地点：杭州市萧山区建设三路1317号爱莱克公寓。 

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1、负责移动通信基站，室分站、拉远站等日常通信维护工作；2、 负责移动网络故障处理、巡检工作、按需工作；3、能吃苦耐劳，踏实肯干；4、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；持电工证、登高证者优先。5、工作地点湖州德清，杭州。

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岗位要求：招聘信息：长期招工(通信施工人员)，月工资待遇4500(26天)，餐补全勤600，工作地点：榆次区，福利:上200万意外险。年龄不超过55周岁，会开车的男同志优先。               

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具备L3认证本科五年以上工作经验或者专科5年以上工作经验

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岗位职责：1、负责华为数通、路由交换、防火墙设备的软件调试，数据配置、网络调整、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为NE40E、ME60、S9300系列、CE系列、Eudemon系列设备，具备独立开局能力；3、熟悉路由协议，包括VRRP、ospf、isis、bgp、mpls及

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1，负责华为，中兴4G5G基站信号规划与优化，对基站无线信号进行采集测试，定期对市区道路，高速、铁路进行信号测试与分析、解决信号覆盖类，干扰类，切换故障类等问题。2，处理用户投诉信号差，上网慢等各类问题，保障手机用户在各区域正常通话与用网。3，网络KPI指标优化与提升，优化报告的

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2020年5G项目即将开始规模建设，现诚招大量4G/5G通信工程师和5G优化人员，无工作经验要求，，提供住宿、保险路费、有计算机学习经验者优先，一经录用待遇优厚
周末双休、法定节假日休息、满勤奖、年终奖、五险一金

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1、熟悉华为、中兴、烽火产品开局、升级、割接流程；2、具备华为、中兴、烽火通信设备的故障处理能力，对原理和设备特性清晰；3、服从工作安排，有团队精神，较强的学习能力，适应通信行业发展。4、能适应工作需要的出差。

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1、负责移动通信基站，室分站、拉远站等日常通信维护工作；2、根据上级公司下派任务，完成移动网络日常巡检任务；3.  根据网络告警信息，处理网络故障（抢修）、客户投诉、按次工单等；4、能吃苦耐劳，踏实肯干；5、有通信维护经验者优先，有汽车C1驾驶证（一年以上驾龄）优先；持电工证、登高证者优先。

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1.负责属地代维职能管理工作，与移动地市维护中心网络部接口，监督和指导下属代维维护中心开展网络代维工作；2.负责贯彻执行浙江移动省、市公司制定的有关维护规程、工程规范和网络代维管理制度，确保属地内网络质量指标和服务质量承诺；3.负责组织开展属地代维维护质量自查工作，并按照考核制度将检查结果纳入内部绩效考核；4.负责属地人员资质管理，包括人员离职、转岗和调动、绩效考核、技能培训，以及职责范围内的办公用品、车辆和工器具的采购、维修、报废管理；5.负责定期组织召开代维工作分析会议，分析本地代维工作质量，协调、解.

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1.负责代维区域内无线（基站、wlan）专业相关工作。2.负责收集区域内无线维护基础资料，及时更新存档。3.合理安排工作，保质保量完成，确保指标。4.完成公司及甲方下达的其他工作任务并保持积极的沟通。5.负责本专业的其他相关事务。专业素质要求：1.从事基站wlan维护工作3年以上，有2年以上的管理经验。2.擅长组织、管理工作。3.有责任心，有上进心，踏实肯干。4.思路清晰，有一定写作能力。5.从事过浙江移动维护的优先考虑

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1：需持有华为高级认证；2、具备较强的外场数据分析能力和RF优化能力3：负责数据分析，优化方案输出，问题闭环，对接专项总体组；

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岗位职责：1、现场问题点勘察及测试；2、站点开通测试及故障排查处理；3、保障报告编写；技术要求：1、优先选用具有移动L1/L2/L3认证人员；2、熟悉使用office及Qgis等办公软件；3、熟悉使用鼎利/万思维测试；4、能吃苦耐劳、能承担压力；5、具有团队意识，能服从公司安排；

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；每3个月升级涨薪1次任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边为主；4、免费培训，带薪实习，考取原厂家认证中级-高级；5、成长路线：实习生——>初级——>中级——>高级——>专家级实习期间带薪范围为3K，成长为初级-中级待遇在5K--10K，中级以上待遇在12K--20K;

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1.任职要求（1）大专及以上学历，优秀者可放宽至中专学历（2）计算机、通信相关专业的优先（3）熟练使用办公软件者优先（4）无经验者可边做边学2.工作职责（1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的4G和5G网络优化工作；负责4G、5G移动数据的采集分析和优化，对基站天线发出的信号进行采集测试，发现弱覆盖，质差路段，给出解决方案，输出优化报告等；（2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动；3.薪资待遇（1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日；（2）提供住宿，报销车旅费。

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1，通信专业或其它2，督导，传输，代维想转网优免费提升技能3，能出差能长久在通信行业发展4，公司提供住宿，外出测试有专车，职位五险一金，双休加节假日5，公司提供技能提升初级升中级升高级

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岗位描述：1.任职资格（1）.专业不限，计算机、信息工程、通信工程、及其他等专业优先；（2）.年龄18-35周岁，大专及以上学历，优秀者放宽至中专学历。（3）.只有初级经验或者没有经验如想从事中级公司提供定岗培训（4）.自带笔记本及熟悉简单WPS操作。2.主要负责4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。（1）日常网络优化工作；（2）数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。（3）提升网络各个参数指标，处理投诉事件。（4）参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。（5）参与各类专项活动例.

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职位要求：1、中专及以上学历，计算机或者通信相关专业优先，可接受应届毕业生。2、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作3、责任心强，吃苦耐劳，适应出差工作内容：1、负责移动通信工程（直放站、室内分布系统、驻地网等工程）的工程督导、设备开通、测试、维护工作。2、工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。3、负责工程现场的施工督导，工艺督导等，督办工程项目顺利实施。薪资：3.5K—5K+社保+绩效工资+节日福利+五险+双休，

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