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云南招聘网优测试及簇优化工程师：1、工作地点：保山、大理；2、熟悉外场测试、簇优化相关流程，具备一定的报告输出能力；3、熟悉外场测试设备，能独立完成外场测试或簇优化任务；4、吃苦耐劳，服从项目管理；5、具备厂家或运营商认证者优先考虑，待遇从优；有意者请投递简历联系，简历投递格式：意向地+姓名+级别+期望薪资。 

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云南招聘网优测试及簇优化工程师：1、工作地点：保山、大理；2、熟悉外场测试、簇优化相关流程，具备一定的报告输出能力；3、熟悉外场测试设备，能独立完成外场测试或簇优化任务；4、吃苦耐劳，服从项目管理；5、具备厂家或运营商认证者优先考虑，待遇从优；有意者请投递简历联系，简历投递格式：意向地+姓名+级别+期望薪资。

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江西招聘45G中高级网优工程师10名：1、工作地点：鹰潭、吉安、抚州2、熟悉4/5G网络优化流程，具备4/5G网优优化分析能力，网管操作熟练；3、有厂家认证、本科学历优先考虑，待遇优厚；4、服从项目安排及管理；有意者请投递简历，简历命名方式：设备名称+姓名+级别+期望薪资。

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工作职责：1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作； 任职要求：1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先； 2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识；3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优秀应届毕业生亦可。 

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【岗位职责】1、负责前台投诉现场测试和分析工作2、协助组长完成投诉其他工作。3、安抚客户避免升级投诉4、组长安排的其它工作【岗位要求】1、大专以上学历2、2年以上工作经验，有测试分析基础3、 熟练使用路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具。

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岗位职责】1、室内分布站点的现场勘查、方案设计及概预算编制；2、与甲方、工程施工人员等沟通协调、解决相关问题； 3、参与运营商网络技术交流以及其他技术支撑服务工作； 4、按时汇报项目及公司要求的相关数据，积极完成上级领导安排的其他工作；【岗位要求】1、通信、电子信息、计算机等专业，专科及以上学历； 2、熟悉CAD绘图、天越、office、Visio相关设计软件使用； 3、1年以上室分设计工作经验。

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【岗位职责】1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告； 3、 完成重大活动网络保障任务值守； 4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告； 5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先；2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识； 3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优先应届毕业生亦可。

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【工作职责】1.外场投诉处理； 2.现场解决网络问题并制定处理方案。【岗位要求】1.有相关工作经验者优先；2.需对网络优化工作有一定的优化分析思路；3.有移动集采认证着优先考虑。

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岗位职责：1、负责4/5G基站工程、5G专网工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作；2、负责4/5G基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作；3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作。4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等；岗位要求：1、计算机网络通信相关专业本科以上学历，2年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优安装调试经验者优先；2、综合能力：具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力.

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【岗位职责】1、VONR接通率，掉线率，切换成功率，EPS切换成功率，VONR丢包率指标提升，VONR“两低两高”指标占比压降；2、5G接通率，掉线率，切换成功率，5-4切换成功率，丢包率指标提升；3、5G质差小区处理 4、5G相关参数调整执行。 【岗位要求】1、熟悉4/5G性能优化，有指标优化提升思路和经验； 2、熟悉4/5G语音优化，熟悉信令； 3、有后台分析经验3年以上，熟悉华为网管。

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工作职责：1、统计整理投诉数据，按客户要求输出相关指标；2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见；3、完成其他数据处理工作。 岗位要求：1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现； 2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见； 3、有过中国移动投诉工单处理经验优先。

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工作职责：1、受理客户投诉。派单，回单，闭环；2、向客户说明导致投诉的原因，避免客户进一步投诉；3、回访投诉客户，积极引导客户闭环，提升客户评分。 任职要求：1、良好的沟通能力和较强的抗压能力，有一定的投诉处理技巧；2、心态积极、处事灵活，能承受压力，有较强的执行和表达能力；3、具备营运商10010或10086客服经验；4、国语、粤语流利。

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我们是：一家专注于无线优化培训领域的专业培训机构，“让每个有志向的年轻人都能通过短期学习收获更好的工作”，是优橙存在的意义与使命。过去、现在、未来，我们只做一件事：用心做好教育，不负每个求学人。用心专注一门课让教育改变更多人！希望你和我们一起：1、按照课纲要求高质量、严要求完成授课任务2、整合网络优化行业的优秀岗位资源、洞察行业人才需求先机3、为已就业工程师提供毫无保留、专业细致的技术支持服务希望你是：1、获得华为无线专业高级认证。最低学历限制为专科，本科优先录取。2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/.

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要求：有两年以上外场经验，可以尽快到岗。

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工作内容：
流转系统资料收集汇总竣工资料验收开工报告、安全技术交底编写要求：熟料使用PS、office 软件等办公软件

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主要职责1．负责爱立信设备的优化策略制定及实施2．负责爱立信优化工具的部署及技能传递3．负责爱立信设备TOP差小区的优化及验收指标提升4．通过定期或不定期参与项目组和客户的技术沟通会，形成工作计划表和问题需求列表；通过工作计划表驱动里程碑达成；通过需求问题列表保障计划实施成效。5.  负责所在项目本地技术人员的总体规划与技能转移；负责现场客户高级技能培训的组织策划和实施。。任职要求1、具备3年以上爱立信设备3G/4G优化相关工作经验，具备海外工作经验优化；2、优秀的英语能力，具备与国外客户无障碍沟通交流和宣讲.

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技能要求：1、爱立信CS和PS核心网与中兴核心网的对接脚本输出，对接问题处理；2、业务测试和割接期间故障处理的定位处理；3、熟悉操作爱立信CS/PS核心网设备，包括数据配置，信令跟踪，告警观察，KPI采集等技能。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信等技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任心强；4、有良好的英文沟通能力；5、适应海外出差。

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爱立信无线产品工程师主要职责：1、2/3/4G 爱立信无线产品的国际工程项目执行和技术支持，包括设备开通调试，升级割接，故障解决，网络维护等。2、2/3/4G 无线产品的国际工程项目计划制定，进度跟踪，质量管理和控制。3、对现场的网络变更操作进行支持，现场操作或远程指导。4、对现场维护工程师进行技术培训，技术指导。5、与客户工程师进行技术交流。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信等技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任.

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负责基站发电、巡检、处理故障、资源核实。要求会开车，有驾驶经验

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后台投诉：1、投诉：投诉回单，热点投诉回单；2、满意度：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验，待遇从优，山西境内及周边区域人员优先

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公司枣庄、威海和潍坊华为工程项目招聘外场测试人员8-10人。要求：大专以上学历，至少半年以上单验/簇优化经验，愿意从事网络优化行业，能吃苦，服从工作调度。本岗位不接受应届生和无经验者，自由人优先，薪资面议！！！

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职位：云南5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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1、云南移动设计院网优项目；2、3年以上中高级外场优化水平，熟悉所有45G外场优化工作，能独立开展市级外场网络优化；3、熟悉外场45G各业务信令流程、优化参数调整策略，包括但不限于：接入、切换、定时器、重选等；4、持有移动集团L3认证者优先；5、能接受地市出差优先；

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1、拥有一定4、5G通信优化经验，理论基础扎实有实际工作经验，本岗位不接受无相关经验简历；2、熟练使用常用办公软件，有独立思考能力，有责任心，积极主动，公司也会投入资源提供后期培训晋升机会；3、有投诉处理经验，有客户满意度后台系统数据分析经验的优先，懂大数据分析或有SQL使用能力或有一定软件开发能力或懂得AI技术其一的优先。4、有厂家中高级认证，本岗位为长期稳定项目岗位，驻河北移动省公司，具体待遇面议与个人能力匹配，已在石家庄定居优先考虑。

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熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理；能够独立按要求完成站点勘测及报告；能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实；能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉；熟悉常用网规参数的含义及调整依据；能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出；能够按要求采集指定的话统数据；

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长期定岗郑州优先考虑岗位要求：懂得4G5G通信原理，通信架构及网络后台配置，经验要求：4G5G项目满5年以上（不满五年以上勿扰）面议薪资：6K-8K想稳定在郑州的优先年龄28-35 

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1、5年以上无线网络优化或者规划工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；

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杭州东信四川区域招聘：1、联通日常优化后台中级：要求会爱立信网管；2、联通日常优化后台中级：华为后台，尽快到位；3、联通日常优化外场初级：邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）

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华为北非摩洛哥终端招聘运营商销售经理，要求会法语，薪酬高，工作地：卡萨布兰卡位于北非的摩洛哥是讲法语的国家，为学法语的你提供大展宏图的机会，华为北非终端招聘信息来了：【岗位职责】1.负责摩洛哥运营商关键客户关系及普遍客户关系拓展与维护2.客户经理是客户界面第一责任人，负责规划、建立、维护和推进客户连接和关系建设。在公司面前代表客户，理解并准确传递客户需求，推动公司管理改进和能力提升，驱动公司内外资源提供商业解决方案，有效达成经营目标；在客户界面代表公司，解决客户在商业、终端产品等方面的问题，提高客户.

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岗位要求：1.      配置报价与流程：熟悉掌握华为内部流程和工具，能准确完成无线、能源等BoQ配置报价，完成合同创建、变更等流程。2.      产品知识：具备基础产品知识，了解无线网络架构，熟悉相应的产品和架构，了解主流产品方案，熟悉特色化场景解决方案3.      客户沟通能力：具备基础客户关系能力，能和客户开展日常沟通和对话，协助预算引导、PO下发、项目澄清、目标网沟通等。4.      组织协调能力：具有较强的内部拉通能力，能够主动拉通和推动内部资源，完成相关.