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1、具有移动网大的L2证书；2、从事优化工作2年以上；3、熟悉爱立信网管操做；4、熟悉爱立信的设备参数定义，且具备脚本制作等相关工作；5、了解45G网络原理。

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岗位描述：1、懂无线信令，无线相关知识，会抓包。2、熟悉信令流程的、前台、后台分析问题能力强。负责新产品、新方案及新功能的测试，涉及前台外场测试，偏内部产品测试，产品性能测试。关键词：基站测试，无线信令方面的流程，Linux是加分项项目地：江西赣州

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后台：3年左右后台优化经验，主要做日常指标监控及处理，告警监控及配合处理，配合支撑外场及测试LOG深度分析等工作。山西本地人及周边人优先。

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北京电旗广东爱立信项目诚聘网优后台多名：需求类型科室数量level岗位要求新增需求省-无线优化室1H本科+5年以上工作经验:需要具备高速场景下产品选型和优化策略制定规力;具备网格基动结构调整的经验和道写拖导报告的相力:省-综合管理室1H本科+5年以上工作经验:具备编写Pvihon等大数据处理工具编写的报力:对5G专网分析，语音性旅优化，用户感知优化等有丰富经验和见解，具备专项分析能力;良好的沟过力和报告写力，抗压力强:地市-广州1M本科+5年以上工作经验;熟悉覆盖类网络结构优化。良好的沟通胞力和报告撒写能力，抗压胞力强;4G满意度问.

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岗位描述：根据优化人员提出的天线参数调方案，上站进行天线参数调整，如天线下倾角、方位角等；要求：1、获有登高证；2、熟悉计算机操作、办公软件；3、良好的沟通能力，工作认真细致，吃苦耐劳，服从指挥，踏实肯干；

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基础优化（负责高干扰小区、弱覆盖重叠覆盖等问题优化）高级 1名  

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；3、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议；4、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作5、具体大数据处理能力或python编程能力；6、有良好的沟通能力和主动性；

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；3、能牵头制定全省优化策略，有丰富的网络优化经验；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力，提炼优化方法论和编制指导书；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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1、数据分析能力强，能够协助处理各类成本核算，数据分析；2、良好的文字输出能力，能够协助输出汇报材料；3、具有运营商项目管理经验，对运营商项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；4、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应的项目内容；

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1、具备网格测试优化调整能力，独立完成外场测试优化工作；2、具备较好的沟通能力，能完场投诉现场沟通测试优化；3、熟练使用测试软件机办公软件，完成测试报告输出；

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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人员要求：1、有5年以上网络优化经验2、熟悉中国移动省公司1+N工作模式3、熟练PPT材料编写；4、沟通理解能力强，能快速理解和满足客户需求。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的三费支撑工作经验；3、具体大数据处理能力或python编程能力；4、有良好的沟通能力和主动性；

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需求1：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备大数据处理能力或python编程能力需求2：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备懂写宏、SQL语句等能力需求3：1、熟悉4/5G基础知识，具备网络基础提升能力、熟悉4/5G网络优化流程。2、具备数据库删曾等，数据库层常用功能。

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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【岗位名称】室分指标测试【岗位职责要求】室分信号 驻波 功率等指标测试【工作经验】半年以上外场测试经验，有驾照会开车【网络类型】4G-LTE；5G【厂商类型】爱立信；华为【工作具体地点】浙江省台州市

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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任职要求：1.5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；2.熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；3.制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；4.有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；

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本次招聘实习生及4/5G单验工程师

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工作职责：1.进行银行各业务条线的性能测试，包括核心、存贷款、网贷岗位要求：本科及以上学历计算机科学、信息技术及相关专业工作经验3年以上，需有银行项目经验1、会熟练使用jmeter工具，会使用各类定时器，插件，前后置处理器，断言等；2、具备至少一种编程语言的基本知识，如Java、Python、C#等，以便能够编写自定义性能测试脚本；3、熟悉linux,会使用常用的命令分析系统性能表现；4、熟悉mysql数据库，能够熟练使用增删改查语句，能够监控应用程序的性能，并分析测试结果以识别潜在的性能瓶颈和问题；5、3年工作经验，有实际金融项目.

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工作职责：1、负责系统和模块日常的功能迭代，架构设计与优化；2、负责系统和模块的性能优化、稳定性优化和体验优化；岗位要求：计算机相关理工科教育背景本科及以上学历（学信网可查即可，不要求必须统招公办）3-5年工作经验，3年以上专业经验具有良好的软件架构设计能力和编码风格，拥有良好的设计方案文档编写能力, 熟练Python语言，熟悉odoo开发框架熟悉odoo的XML、Model，Controller，PostgreSQL等套件，熟悉Python常用的数据结构和算法、函数、模块、IO操作、网络操作等熟悉PostgreSQL，Redis，OBS中间件，有实际项目是使用经验Pyth.

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工作职责：1.Business analysis based on business scenasrios, customer journey and internal process.   基于业务场景、客户旅程和内部流程进行业务分析2.Manage requirement and solutioning from concept to product delivery.   管理从产品概念到产品交付全过程需求和解决方案3.Adopt new e-commerce business models,requirement and customer journey quickly   快速理解新的电商线上业务模式、需求和客户旅程4.Link supply chain and demand with support for end-to-end processes, enabling val.

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工作职责：1、制定云平台发展规划和技术架构；2、一线工作支持，处理务器运维故障、服务器变更、服务器资源优化等日常运维工作。配合各项目团队，完成日常公有云/私有云运维工单的操作；3、对撰写故障报告、运维报告、性能报告、健康检查报告、技术手册等文档;4、配合各项目团队，完成公有云资产、CMDB等信息的统计、录入及持续更新;5、负责虚拟化集群和云管理平台的规划设计；6、设计云环境的安全架构,保障云平台安全:7、优化资源分配,改进运维监控系统；8、管理云平台的容灾设计和故障演练；9、指导和培养云运维团队;10、完成公司安排的.

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岗位职责：- 推动云原生基础设施架构的发展 ，如基础设施 Code (IaC), Serverless, GitOps等- 建设自动化和工程解决方案 ，减少传统运维层面的人力投入 ，实现无人值守- 构建基础设施的高可用技术风险体系 ，如变更预防、 异常定位、 自愈系统等 ，保持系统运行稳定- 负责编制SOP手册、 运维规范流程文件 ，确保工作内容和流程的规范性 ，保证运维安全 ，提高运维效率。- 优化服务监控和管理流程 ，包括故障、 问题和变更管理。- 设计和实施DevOps、 CI/CD、 发布流程和相关自动化。 实施和改进（Jenkins、 pipeline、 Docker、 Kubernete.

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工作职责：负责敏捷团队管理，带领团队团队按时高质量完成承诺 与产品所有者协调，整理待办事项，定义优先级，制定愿景、Scrum计划、里程碑等。 领导管理团队，量化项目任务，跟踪进度，参与相关评审，有效控制风险，持续提高团队绩效 掌握敏捷开发方法和实践，如故事编写和分割、TDD、自动化测试、ci/cd、重构、代码整洁等，并为管理团队和产品所有者提供技能培训 运用指导技巧指导团队团队解决技术、业务、工作中遇到的其他问题、团队自我管理 协调团队内部、团队与相关部门之间的各种关系，促.

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岗位职责：负责客户虚拟化技术域的驻场运维工作； 日常运维：负责对接客户该领域的负责人，提供主动技术支持服务； 故障处理：日常运维过程中故障处理，故障快速恢复； 方案评审：负责日常运维过程中各类实施方案的评审，规避操作风险； 服务报告：定期协助ASM进行该服务总结报告，发现问题，提出改进建议并落实整改； 服务改进：协助ASM制定AIO项目服务改进项，并制定改进计划岗位要求：1. 计算机相关领域的全日制专科 2. 至少三年的VMware运维经验，熟悉vCenter、ESXi、NSX、VSAN和vRealize Operations Manager。3. 熟练掌握Linux.