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工作内容：1、熟悉掌握华为或中兴核心网主流产品(PCRF/UDM / NFV/PS/IMS/SEQ/EPC/5GC/HSS等)配置、维护，并使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集；2、利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；3、负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；4、及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。工作要求：1、大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、3年以上.

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1、熟悉项目运营流程和人员管理经验，熟练掌握华为后台，有处理各种疑难问题经验。2、沟通能力强。3、初级需求3人，中级需求2人。

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外场精品网优化工作，后台系统分析工作

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华为海外高压光缆项目经理要求1.       有架空光缆OPGW 或者ADSS高压光缆的场地施工经验2.       负责项目的工程质量的监督，熟悉光缆施工的质量安全指标3.       中英文能够交流4.       有海外经历如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢 

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华为海外通信土建技术经理要求1、 5年以上土建工作经验2、 有华为或者中兴海外站点土建管理经验，管理分包商，控制进度3     了解铁塔，土方的质量控制点4、中英文熟练如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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1、熟悉工程优化流程；2、熟悉GC/ISDP流程；3、有后台操作经验；4、有管理经验，进度/质量/EHS等管控经验；5、熟悉华为验收流程；待遇从优，谈定后立马上项目！

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招聘华为中兴中高级网优工程师

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岗位职责：1、熟悉运营商智能城域网新建和独立处理数通产品的设备网络故障工作升级替换实施方案，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成数通N设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁、License使用正确，输出正确的采集信息。3、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。4、与客户进行沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1、全日制专科及以上学历，.

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岗位职责:1. 负责无线工程优化项目的管理；2. 根据网络服务质量目标、优化经验和厂商建议,设置参数的建议值和调整范围建议;3. 进行数据统计分析和解决方案输出;4. 通过信令跟踪、业务统计数据、现场测试的数据,初步判断问题,从覆盖、数据配置、硬件、干扰以及拥塞等方面给出合理解决方案并予以调整;5. 按照各项指标要求,掌握常用的数据处理方法,能够从小区级性能数据筛选坏小区、TOP小区,和制作重点指标运行趋势。                                &nbs.

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一 定期KPI指标监控优化6、每周SR提单操作，账号自检，.

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招聘一：网络结构整治优化策略制定：具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验，能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；招聘二：网络基础能力提升策略制定：具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；招聘三：新技术研究及应用：具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的.

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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岗位职责：1、能够统筹把握负责区域内的各项指标考核、巡检保障等工作；2、负责整体项目进度、质量把控，完成区域内相关工单分配及处理工作；3、具备一定的管理能力，有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有项目经理管理经验者优先；3、具备一定的管理能力，责任心强；4、有移动L2/L3认证。

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厦门电信华为网优负责人1名要求：     5年工作经验以上     熟悉华为网优流程，最好有电信项目管理经验     善于沟通，有一定组织领导能力     做事踏实，认真负责，     有一定管理能力，注重成本、进度、质量、安全、满意度的管理

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1、 具备4、5G网络的核心网主要网元-无线基站之间的网络架构、接口、协议有基本的了解； 2、 具备SQL脚本的编写、修改能力 （诺基亚后台背景的人基本都有这个技能）； 3、 使用过SEQ平台、博瑞得平台、Vmax平台等4、5G信令平台，有支撑疑难投诉定位的经验优先。  4、 熟悉VoLTE/VoNR信令流程，对S1-MME/ N1N2协议流程了解的是加分项5、 薪资面谈

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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一、岗位要求：1、具备良好的故障管控能力及全面的分析、处理能力，具有移动、联通、电信、铁塔等通信行业故障分析及处理经验优先。2、了解2/4/5G无线网络设备的故障定位和处理的相关知识及技能，具有一定的防汛防风应急通信保障经验。3、具备较强的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。二、 岗位职责：1、负责移动无线设备维护、网络优化管理。2、负责全区故障监控管理，协调维护人员故障处理，3、负责与移动沟通维护等相关事宜，4、协助项目经理对接移动各项维护指标管理，5、负责维护各指标相关协调管理，以求维护指标达最优。

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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GSC远程支持工程师，要求英语熟练，对通信无线设备熟悉，日常告警，英语能够作为日常沟通语言。

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职位描述一、工作职责：1. 协助进行通信网络优化工作，包括但不限于单站验证、网络测试、数据分析、参数调整等；2. 参与网络优化项目，协助解决网络问题，提升网络质量；3. 协助进行网络性能评估，提出优化建议和方案；4. 工作地点：楚雄/保山/大理/昆明。二、任职要求：1.通信、电子、计算机等相关专业；2.优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；3.有志于从事通信事业，身体健康，吃苦耐劳，能够适应短期出差，服从公司调配；4.近期可安排入职。注：可接受实习，本周内到岗，招满为止

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项目管理储备干部：试用期三个月，试用期薪资4000转正4500。五险转正就交。休息跟着项目走。因为主要是往管理方向和技术人才方面培训，涉及到出差，类似于驻场，管住。基本在项目上。1-2年快速往管理层培养，薪资和等级会发生变化。此外笔记本电脑需要自带的。

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。感兴趣的同学请发简历到hujinxi@mastercom.cn,我们将第一时间与您取得联系。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测.

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责.

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项目为运营商IT类项目，项目长期稳定，诚招有志转行做IT的网络优化人员。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责项目相关材料编写。8、负责挖掘用户潜在需求，发现和发掘新的市场机会并及时传递给公司相关部门。9、负责系统运行性能监控、分析、数.

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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化能力、高丢包高掉话低零流量等系统性优化思路、完成客户下达的考核任务；4、配合厂家完成日常数据提取、指标监控等日常工作。5、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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1、数据分析能力强，能支撑协助处理各类成本核算及分析；有运营商项目管理经验，对项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；2、良好的文字输出能力，协助输出汇报材料；3、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应内容；

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1、熟悉投诉数据清理+SEQ端到端话单分析；2、具备一定报告输出能力；

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岗位职责：1、协助项目经理开展各项通信工程管理工作；2、监督通信施工过程，对工程过程中的施工安全、工程质量、工艺要求等进行监督或规范指导，处理施工现场的技术问题；3、负责对施工现场人员、材料、设备进行统一调配；4、参与工程概算及预算审核，进行项目成本控制，工程结算制作、审核工作；5、参与工程交付、竣工验收、工程竣工备案、办理交付使用移交手续。任职要求：1、通信、计算机及电子信息相关专业，大专及以上学历；2、有运营商工程项目管理经验者优先；3、承压能力、责任心强，服从区域内调动；4、积极主动、善于沟通。