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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一 定期KPI指标监控优化6、每周SR提单操作，账号自检，.

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招聘一：网络结构整治优化策略制定：具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验，能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；招聘二：网络基础能力提升策略制定：具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；招聘三：新技术研究及应用：具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的.

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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岗位职责：1、能够统筹把握负责区域内的各项指标考核、巡检保障等工作；2、负责整体项目进度、质量把控，完成区域内相关工单分配及处理工作；3、具备一定的管理能力，有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有项目经理管理经验者优先；3、具备一定的管理能力，责任心强；4、有移动L2/L3认证。

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厦门电信华为网优负责人1名要求：     5年工作经验以上     熟悉华为网优流程，最好有电信项目管理经验     善于沟通，有一定组织领导能力     做事踏实，认真负责，     有一定管理能力，注重成本、进度、质量、安全、满意度的管理

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1、 具备4、5G网络的核心网主要网元-无线基站之间的网络架构、接口、协议有基本的了解； 2、 具备SQL脚本的编写、修改能力 （诺基亚后台背景的人基本都有这个技能）； 3、 使用过SEQ平台、博瑞得平台、Vmax平台等4、5G信令平台，有支撑疑难投诉定位的经验优先。  4、 熟悉VoLTE/VoNR信令流程，对S1-MME/ N1N2协议流程了解的是加分项5、 薪资面谈

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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一、岗位要求：1、具备良好的故障管控能力及全面的分析、处理能力，具有移动、联通、电信、铁塔等通信行业故障分析及处理经验优先。2、了解2/4/5G无线网络设备的故障定位和处理的相关知识及技能，具有一定的防汛防风应急通信保障经验。3、具备较强的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。二、 岗位职责：1、负责移动无线设备维护、网络优化管理。2、负责全区故障监控管理，协调维护人员故障处理，3、负责与移动沟通维护等相关事宜，4、协助项目经理对接移动各项维护指标管理，5、负责维护各指标相关协调管理，以求维护指标达最优。

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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GSC远程支持工程师，要求英语熟练，对通信无线设备熟悉，日常告警，英语能够作为日常沟通语言。

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职位描述一、工作职责：1. 协助进行通信网络优化工作，包括但不限于单站验证、网络测试、数据分析、参数调整等；2. 参与网络优化项目，协助解决网络问题，提升网络质量；3. 协助进行网络性能评估，提出优化建议和方案；4. 工作地点：楚雄/保山/大理/昆明。二、任职要求：1.通信、电子、计算机等相关专业；2.优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；3.有志于从事通信事业，身体健康，吃苦耐劳，能够适应短期出差，服从公司调配；4.近期可安排入职。注：可接受实习，本周内到岗，招满为止

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项目管理储备干部：试用期三个月，试用期薪资4000转正4500。五险转正就交。休息跟着项目走。因为主要是往管理方向和技术人才方面培训，涉及到出差，类似于驻场，管住。基本在项目上。1-2年快速往管理层培养，薪资和等级会发生变化。此外笔记本电脑需要自带的。

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。感兴趣的同学请发简历到hujinxi@mastercom.cn,我们将第一时间与您取得联系。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测.

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责.

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项目为运营商IT类项目，项目长期稳定，诚招有志转行做IT的网络优化人员。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责项目相关材料编写。8、负责挖掘用户潜在需求，发现和发掘新的市场机会并及时传递给公司相关部门。9、负责系统运行性能监控、分析、数.

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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化能力、高丢包高掉话低零流量等系统性优化思路、完成客户下达的考核任务；4、配合厂家完成日常数据提取、指标监控等日常工作。5、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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1、数据分析能力强，能支撑协助处理各类成本核算及分析；有运营商项目管理经验，对项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；2、良好的文字输出能力，协助输出汇报材料；3、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应内容；

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1、熟悉投诉数据清理+SEQ端到端话单分析；2、具备一定报告输出能力；

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岗位职责：1、协助项目经理开展各项通信工程管理工作；2、监督通信施工过程，对工程过程中的施工安全、工程质量、工艺要求等进行监督或规范指导，处理施工现场的技术问题；3、负责对施工现场人员、材料、设备进行统一调配；4、参与工程概算及预算审核，进行项目成本控制，工程结算制作、审核工作；5、参与工程交付、竣工验收、工程竣工备案、办理交付使用移交手续。任职要求：1、通信、计算机及电子信息相关专业，大专及以上学历；2、有运营商工程项目管理经验者优先；3、承压能力、责任心强，服从区域内调动；4、积极主动、善于沟通。

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高级工程师技能要求：（1）      了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;（2）      有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;（3）      能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;（4）      能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;（5）      具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。 工作地点.

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中级工程师技能要求：（1）      了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题;（2）      有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标;（3）      能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行;（4）      具备一定的知识传播、员工培训能力。 以上岗位不限厂家，人员需求若干。工作地点：广州。学历要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕.

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1、熟悉与客户对接及撰写报告输出经验，有良好的语言表达及汇报能力。2、熟悉外场及后台经验，3、有一定管理经验。

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岗位职责：1、负责完成测试报告撰写、测试数据分析；2、负责整体项目进度、质量把控。岗位要求：1、从事网络优化工作经验4年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备测试数据分析和测试报告撰写能力；3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。（该岗位无需出差。）

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【工作内容】从事以下两类工作之一： 1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；【岗位要求】1、5年以上相关工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；4、具体大数据处理能力或python编程能.

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岗位要求：1、参与项目的工程实施，包括工程协调、站点督导、调试、维护工作；2、负责所在地区的设备到货点验，站点质量跟踪工作；3、负责对客户进行工程现场培训以及内部员工培训；4、负责提供项目实施的工程竣工文挡；任职要求：1、有中兴LTE、5G站点开通或其他厂家无线设备相关经验者优先；2、具备良好的协调沟通能力，能够承受较大的工作压力。3、工作负责，有团队精神，有很强的敬业精神；4、能适应湖北省内长期出差，熟练操作OFFICE等办公软件；5、通信相关专业专科及以上学历；

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岗位职责：1、负责项目的管理：项目的进度、项目成本控制、人员的调配；2、与客户的沟通协调，与各部门的协作等事宜。3、负责整个项目周期过程中的管理工作，对整个项目向公司和客户负责。4、对项目可能遇到的困难进行预测，评估并做好应对预案。任职要求：1.全日制本科及以上学历，计算机等相关专业；2.有行业项目管理和实施经验，有良好的沟通能力；3.能承受较强的工作压力，沟通能力强，诚信正直，责任感强。

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因公司发展需要，招聘网优前台、网优后台、塔工职位1、前台工程师：会使用PHU，有华为认证2、外场组长：2年以上通信行业工作经验，沟通能力较强，具备独立测试，分析LOG，输出分析报告的能力3、塔工：需要有登高作业资质。4、后台工程师：2年以上后台工作经验，熟练操作华为网管，独立分析质差小区。5、服从公司管理调配

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无线通信网宏站及室分工程项目主管要求:1、3年以上工作经验，具有无线通信网络宏站或室分工程相关项目经历；2、掌握无线通信网络基本原理，熟悉室分及宏站网络结构及设备特性；3、具有良好的项目组织管理能力，良好的沟通能力，具备独立协调并带领及管理项目组完成项目实施能力；4、具有二建/PMP/等相关个人资质证书优先；

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1、熟练使用华为PHU测试软件2、抗压能力强3、有外场单验经验者优先4、服从公司管理