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北京电旗江西诚聘：初级：网优3年左右经验，熟悉前台操作，持网优认证；地点江西抚州、吉安、鹰潭、赣州；实习生：2024届专科/本科毕业，本省籍优先，地点江西抚州、吉安、鹰潭；需大专或以上学历，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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工作内容：1、完成2G 4G 5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强；4、自备手提电脑。

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1、招聘厦门联通日常项目初级人员5名2、熟悉华为PHU测试软件及测试流程规范，有日常优化或者专项项目经验优先3、工作地址：福建厦门，项目周期1年以上，长期稳定4、具备华为认证优先5、福建本地人优先

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年前进行测试冲刺，有测试队伍或者愿意临时用工的可联系

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广东移动高端优化设计院1+N新地市驻点工作，岗位要求如下：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市：广东省各地市移动信息大楼6、驻点优化，待遇可以给到8-10.5k、策略研究/课题创新，10-14k、特别能力强的，具体面谈。7、需持有中国移动认证的无线优化L3证书8、本科毕业3年，大专毕业5年

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熟悉中兴网管，能够使用鼎利分析软件，具备独立解决网络问题能力，能够独立完成4/5G的测试数据分析及常见问题的处理；

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1、无线网络优化测试；2、熟练使用计算机；3、熟练Office办公软件；4、具备无线测试和问题分析能力，具备优化报告撰写能力；5、具有中国移动集采认证优先。

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云南招聘实习生、单验及簇优化人员若干：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，愿意在本行业长期发展；3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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西藏招聘实习生、前后台网优：1、拉萨需传输后台中高级网优3名，具有中兴OTN调测开通及IPRAN传输后台网管经验；2、 需求实习生、前台初级及督导数名，服从项目安排及管理，能接受双技能培训及工作；3、拉萨需求后台中级网优工程师1名，需具有3年左右后台优化相关经验；4、阿里需前台中级网优工程师1名，需具有3年左右前台优化经验，熟悉网络信令，具备网格测试与分析能力；以上岗位面试通过后需立即到岗，薪资丰厚，有意者请投递简历联系，简历投递方式：姓名+岗位+级别+电话。

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工作内容：广东电信高铁、城轨、高速场景4G/5G优化，包括测试数据分析、提出优化方案、优化方案实施及优化效果评估分析。开展高铁场景专题优化、性能参数调整、KPI指标分析、4G/5站址勘察、规划选址、电联共建共享优化等。学历要求：大专或以上，通信、电子、计算机类专业毕业优先考虑。优化工作经验3年以上，有较强的4G/5G测试数据分析能力和现场优化方案实施能力，熟练使用mapinfo软件，有高铁优化经验和电信协优证书优先。待遇情况：薪酬面议，购买社保、公积金。(不提供员工宿舍）

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岗位说明：1、初级设计人员1名，要求能够熟练使用CAD及office2、中级设计人员2名，要求能够熟练使用CAD、office、设计软件，从事联通传统室分设计工作1年以上。

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周周招聘前台测试人员多名：1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、接受长期出差，服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。 

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贵州招聘前、后台中级网优工程师：1、工作地点：毕节；2、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；3、2年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核；4、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；5、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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负责联通现场的优化测试工作，完成联通安排的测试工作，并撰写测试报告。

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1、熟练掌握4/5G常规测试软件使用、能熟练运用分析软件（Pioneer、CDS、DTAS等）对一些测试数据进行分析优化，并对路测中出现的各种弱覆盖、质差、下载速率低、volte掉话、volte未接通、CSFB未接通等问题，提出合理的解决方案；2、熟悉华为、中兴设备后台网管操作；3、熟悉实时、非实时工单处理流程；4、熟悉性能参数修改流程；5、有中移L2/L3集采认证优先。

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【初级】有后台工作经验，熟悉新网优和OMC平台即可，男女不限需要细致。【中级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：做过后台，熟悉参数优化。岗位②：熟悉工程优化，做过项目管理及资源盘查。【高级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：整体材料写手，优化工作经验丰富，逻辑思维强，PPT撰写能力较好。岗位②：有多年工程优化经验，做过管理层，有督导经验，熟悉站点规划建设入网整个流程。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQI问题问题处理等工作；2、独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上RF优化相关工作经验；3、具有移动集采L2/L3认证优先。

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华为无线督导工程师  （工作地点：广西玉林）招聘数量：2人岗位职责：1、熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范；2、能够指导施工队硬件安装，进行质量检查；3、遵守EHS绝对规则；岗位要求：1、大专及以上学历；通信、计算机、电子及相关专业，了解通信相关知识；2、熟悉华为设备优先；3、工作积极主动，责任心强，服从公司安排，有较强的沟通协调能力及管理能力；4、能够接受省内长短期出差。待遇1、试用待遇：2800-3000元/月，入职即购买商业保险，试用满3个月评估涨薪，之后每半年到一年一次涨薪，涨薪幅度500元-1500元；2、每月.

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福建移动测试项目：1、大专及以上学历，通信计算机等相关专业2、了解无线通信基本理论知识，熟悉office等办公软件，具有一定的报告输出能力3、熟悉日常DT/CQT测试，具备一定的网络优化能力优先4、已通过集团移动认证考试的优先5、吃苦难劳、踏实肯干，能够适应短期出差，服从项目安排6、态度端正，对待工作认真负责，肯学习，有上进心7、项目可提供住宿，生活用品自理

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上海移动日常中端&高端原厂项目：需求5名系统优化中高级岗位职责：1、日常45G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；中级具有3年以上工作经验、高级至少具有5年以上工作经验；有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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1、高薪招聘移动日常优化人员2、初、中、高级及管理人员等各个岗位均有需求，先到先得3、具备移动集采认证、华为认证4、工作地点：福建厦门，项目长期稳定5、有兴趣的请将简历发送至13738107118@139.com

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1：前台测试，测试报告输出；2：投诉处理；3：能适应长期出差；4:1年以上前台测试经验。

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1：3/4/5G测试分析；2：无线网络投诉处理；3：大专以上学历；4：能适应长期出差。

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1、持有有效期内电信协优初级认证优先;2、具备独立移动网络测试、优化、分析及调整工作3、完成投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络调整支撑工作4、完成各类测试、优化等报告制作5、接受实习生

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1、协助高级工程师完成网管操作，比如处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；2、协助高级工程师定位片区投诉优化处理，给出具体分析解决方案；3、协助高级工程师完成指导代维板件替换，告警处理等日常问题；4、及时完成片区中端性能工单优化处理，确保工单指标达到基准值/挑战值5、中兴网管操作熟练

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1、熟练掌握office办公软件使用；2、会使用CAD制图；3、参与过运营商室分、宏站设计者优先；**西安市长期稳定项目**

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岗位说明：3年以上华为外场经验，会测试，能独立做数据分析及撰写报告，能独立做簇优化及网格优化。能和客户及华为顺畅沟通，有华为认证。

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1、从事室分设计工作，对接运营商沟通处理好相关的设计、流程、等工作。2、要求有2年设计相关工作经验，工作地：广东梅州市。3、有设计院工作经验优先。

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1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案；4、对区域网络质量提升有较强手段，擅长外场数据分析及方案制定；6、熟悉中兴网络架构、具备后台优化经验；熟悉日常优化及投诉处理流程优先；7、熟悉华为、中兴设备人员优先。8、熟悉高铁优化人员优先。

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要求能独立测试，分析问题点；处理用户投诉，沟通能力强！