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【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化； 2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试； 3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理； 4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历; 2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通； 3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

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中级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决、问题小区处理、参数配置、告警性能数据采集等某一类或以上工单优化方案撰写、实施、调整能力；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书。2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验3年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力；5、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；6、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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项目：电信无线网络质量提升专项优化岗位设备：中兴项目地：西藏日喀则工期：12个月专项1、熟悉电信网络4/5G网络优化流程及特性；2、有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；3、人员稳定；4、中高级5年及以上工作经验；初级2年以上工作经验；中高级2人（后台及分析）、初级3人（测试、分析及投诉处理）5、中高级需具备良好的沟通协调及组织能力6、塔工：需要有登高证，有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；7、住宿：项目提供住宿

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1、后台工程师具备3年以上后台工作经验，前台工程师具备2年以上工作经验，技能满足项目要求，能通过面试；2、长期稳定，至少能稳定工作1年以上；3、善于沟通，态度积极；4、必须有对应的华为等级认证，有移动集采认证优先；

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从事网优工作3年以上，有责任心、能吃苦、有良好的团队合作意识，极强的集体荣誉感。有华为高级、中级认证者优先。

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辽宁：1、朝阳、阜新、铁岭、丹东各需求名系统优化4G&5G专家级工程师2、阜新需求1名项目经理，需求2名系统优化4G/5G中级工程师3、铁岭需求1名系统优化4G/5G中级工程师

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1、具备运营商室内分布系统勘察设计经验；2、熟悉室分通信原理；3、能独立进行站址勘察、能独立就行设计出图；4、具备良好的学习能力。

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常网优项目（长期），初级12名，具备中国电信协优证书者优先，有意向的请发送简历至18937275025@189.cn。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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【岗位职责】1、负责上海联通沪昆高铁4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告；3、负责高铁沿线KPI质差小区处理；【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验优先；5、针对高铁入射角度、高速特性参数、高铁小区合并、高负荷小区处理、负载均衡、语数分层等有相关工作经验者优先考虑录用；6、无相关高铁工作优化经验或者小白勿扰；7、有相关PPT或者材料输出.

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1、 能够独立完成移动网络投诉测试，抓取关键网络信息，准确定位问题。2、 用户投诉工单进行首响，现场测试，方案定位，测试信息回填，回访，工单闭环；3、 具备控制NPR万投比和重投率的方法和思路。 任职要求：1、大专毕业4年以上，本科毕业2年以上，具备移动集采，中移网大认证L2以及以上级别。2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉投诉的基本流程，了解提升客户满意度的方法和策略。4、具有较强的语言沟通能力；5、有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 

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岗位职责：-执行4G/5G网络的DT/CQT测试，包括宏站和室分测试等。-能够熟练操作并使用行业常见的4G/5G测试软件，如鼎利，PHU，厂家测试软件等。-分析测试结果，编写测试报告。要求：-具备一定的室内和室外宏站测试经验，了解各个测试业务配置。-具备快速分析和解决问题的能力，在指导下能够独立完成测试分析报告。-具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他团队成员配合完成测试任务。-具备良好的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技术和工具。-具备中国移动集采L2以上级别认证，大专毕业4年，本科2年以上。

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岗位职责：1、KPI问题小区处理，如质差、干扰、高负荷、低接通、高掉线、零流量、VoNR/VoLTE、NB等2/4/5G问题小区处理；2、测试及测试分析，包括重点场景、交通干线及交通枢纽、投诉处理等工作；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案；4、网管数据采集及参数配置等工作；岗位要求：1、必须持有电信协优认证；2、有电信网络优化工作经验优先；3、需具备岗位职责中的任意一项能力；

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岗位职责：1、协助网优测试分析工程师处理基本的测试报告、数据整理；2、对现网2/4/5G网络进行简单的测试，如泰尔测试、室分排查、割接测试等；3、投诉处理；4、工单处理；5、用户回访；岗位要求：1、有网优经验；2、荆门及周边地市优先；

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1、熟悉无线网络优化相关内容；2、好的沟通和方案写作能力；3\熟悉python、C++、C等任一门语音；4、可根据项目需求独立开发项目工具、程序等 以加强项目交付过程中工作效率；5、有华为厂家网优优化经验择优；

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要求：本科+5年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设，要求懂室分规划/选型的人员;对爱立信无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构 调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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青海西宁华为 日常优化项目   需要2个外场中高级要求外场技术较硬，薪资在7K-8K左右，有意向者请联系或投递简历：18838052170@139.com

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衡阳项目招聘初级5G优化工程师3名郴州项目招聘初级5G优化工程师3名永州项目招聘初级5G优化工程师3名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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工程前台，需能独立完成单验工作

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1、熟悉外场的单验的流程、单验标准；2、具备簇优化能力，独立完成簇优化3、报告撰写能力良好

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要求：本科应届生专业：计算机网络或者通信技术相关专业技能：熟悉C语言编程或者软件技术开发等该岗位目前为初级工程师，主要针对本科应届生或毕业1-2年同学，后续将培养为IMC。

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熟练掌握爱立信后台操作，能处理基本故障 移动认证优先

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后台日常指标优化，接入，掉线，切换，语音等指标，质差top小区处理，最好还会前台，有时需紧急投诉或者紧急测试需要临时前台测试

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负责4/5G日常指标处理，单验开通优化，有中兴认证优先

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主要负责新开站点基线参数优化，邻区优化，基础指标优化，配合前台工作，沟通客户及厂家对接工程进度。

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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1、哈尔滨日常优化项目2、主要负责投诉及测试3、有移动认证

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析沟通能力，熟练使用分析软件，有3年以上优化经验，熟悉移动网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉爱立信中兴设备，具备相关认证及移动L2/L3认证，需要面试，面试通过后随时到岗。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司新疆区域紧急招聘信息：【工作地点】新疆【岗位需求】：后台+前台测试，拥有华为认证者优先高级需求：待遇从优1、日常高级1名：掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析，具备独立专题优化能力中级需求：待遇从优1、日常优化中级5名：具备质差小区处理能力，有常规专题优化经验能力，及协助外场解决问题。2、日常优化前台5名：日常外场投诉处理、城区网格优化、重大活动保障等优化经验。周经理：19018262111（微信同手机号） 邮箱：zhoulei0803@163.com

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做外场测试5年工未曾突破7000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.