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【项目信息】：云南、西藏工程优化项目，5G单验测试、簇优化测试人员30人；【技能工作要求】：1、熟悉华为PHU测试，或中兴WNG、鼎利等软件，能单独完成测试并输出报告；2、工程师自带笔记本电脑以上岗位，可自由人，可入职，要求服从项目安排和管理；【福利】： 项目提供住宿+交通费报销+商业保险（社保）+出差补贴+认证服务优惠+年底绩效奖金......有意者请投递简历：18838052170@139.com；

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1、具备室分网络质量评估体系搭建能力； 2、具备大数据分析处理能力；3、能独立开展室分相关专题工作；4、具有一定的报告输出能力，如专题汇报材料、成果申报材料、竞赛材料输出能力；5、3年以上网优省端工作经验，1年以上室分相关工作经验。

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职位名称：网络优化工程师 工作职能： 1. 提供2G/3G/4G/5G优化方案以解决客户需求，包括无线网络设计、性能优化、技术解决方案咨询、审核测试以及技术试验； 2. 确保最优交付质量，保证客户满意度； 3. 及时完成各类网络优化报告。. （工作内容就是对网络环境进行数据收集，评估测试，进行优化方案的设计以及最终的交付） 任职要求： 1.熟悉诺基亚，华为，爱立信无线产品优先； 2.大专及以上学历，通信或计算机专业者优先； 3.在无线通信网络设计及优化方向有丰富的实际经验者优先； 4. 精通2G/3G/4G/5G相关知识（无线网络架构、无线.

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岗位职责：1、具有通信工程项目实施经验5年以上优先；2、熟悉室分通信项目的施工管理；3、熟练掌握室分通信方面的方案制作、系统设计以及调试工作；4、具有同类通信系统工程及室分行业两年以上工作经验；5、熟练掌握WORD、EXCEL、AuToCAD等相关工具软件；6、有较强的沟通及理解能力，吃苦耐劳具有良好的团队协作精神；任职资格：1、大专及以上学历，通信等相关专业；2、5年以上项目经验，3年以上管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

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大连/营口/长春前台工程师招聘，设备厂商爱立信，主要招聘有较高前台测试分析能力工程师，具备簇优化能力，问题分析能力，信令分析能力，需要有责任心，能够合理安排工作，对接客户外场相关工作，配合项目组交付，要求近期可到岗

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负责社会面培训及辽宁各专本学校通信专业实训课程，培训内容：前台测试方法、测试软件使用，簇优化、网格优化，系统网络架构、空口信令等培训软件：大唐虚拟仿真系统、华为probe、鼎利、中兴CXA等欢迎沈阳本地的网优工程师回家！不驻外出差、不加班、双休、保险

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招聘网优初中高级收入行业领先全国项目可选提供成长空间

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急聘通信测试分析工程师实习生1、通信、电子、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、浙江省内毕业生、实习生优先考虑；5、吃苦耐劳，上进心强，适应每月短期省内出差；6、学习能力强，具备团队精神，语言表达能力强。

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1、具备路测及定点测试能力，能独立完成站点测试工作，具备NB测试经验者优先；2、能根据自己测试log输出测试报告，及问题点分析；3、熟练使用word及excel办公软件。

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1、能独立单验测试，簇优化测试；有测试过电联经验者优先；2、能解决单验中遇到的各类问题；一天能测试2-3个站点优先；

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电信协优项目，移动5G工程项目，招聘移4G、5G网络优化工程前台测试人员、日常项目前台测试人员，中兴设备。工作内容涉及单验、拉网、簇优化、分析指标、处理投诉等。

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岗位职责：1、通信工程或计算机专业，有4/5G网络优化后台工作经验者优先，网优相关工作经验优先。2、网优用户投诉分析、流程合理合规性分析相关经验者优先。3、深入了解业务，通过分析洞察业务服务问题点，对各业务线特性做深入分析，找到与业务特性相关的突破点，为业务决策提供支持;4、材料撰写人员需求，配合完成PPT或word材料部分页面撰写，了解投诉处理思路及流程，能从专业角度提炼重点内容5、统筹服务信息汇总分析，联动客服、投诉及业务侧，对结果指标、策略指标以及过程指标的拆解分析，对服务指标的达成进度进行追踪，高效的进.

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成都日常优化项目，外场工程师招聘

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天府移动大运会外场优化高级1、具有华为高级认证；2、熟悉场馆等室内场景优化，容量解决方案；3、熟悉华为硬件设备。

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能独立完成分析调整，具备良好的优化思路至少熟悉一家厂商设备（华为、中兴、爱立信）4/5G簇优化、网格优化、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标两高两低优化、熟悉策略调整重要场景专题优化、新业务功能验证熟练使用厂家测试分析相关软件适应网优工作节奏，具备抗压工作能力服从公司领导安排及工作调度需求有中高级厂家认证优先具备移动集团认证优先

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1. 大专（含）以上学历，2年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2. 熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序3. 具备华为厂家中级认证4. 具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识5. 掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案6. 具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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岗位职责：1. 工程优化能独立且效率完成单验、簇优化。2. 熟悉PHU,了解ISDP、GC等流程。3. 熟悉工程优化交付现场作业规范及流程。任职要求：1.大专以上学历，通信、计算机、有华为RF认证优先考虑；2.从事优化工作1年以上工作经验，能接受跨地市出差（四川内）。3. 2023年5月20日前内能到岗。

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怡利科技发展有限公司新疆项目人员需求：1、4G高级工程师5人，需通过华为面试；2、4G中级后台工程师10人，需通过华为面试；3、5G中级后台工程师6人，需通过华为面试； 4、诺基亚设备4G高级1名;5、爱立信设备4G中级1名;6、外场工程师6人，有日常和专项经验优先，需通过华为面试，新疆本地优先；待遇从优，如有意向尽快投递简历

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新疆怡利科技发展有限公司新疆区域--招聘：    【LTE高级】10名，需要有华为高级认证；     【LTE中级】20名，需要有华为中级认证；    【LTE初级】24名，需要具备外场单站测试、簇优化测试技能；

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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1、大专以上学历，实习生及应届毕业生；2、学习能力突出，能够按计划掌握必要的技能；3、服从力强，能够服从公司安排，适应出差；4、工作踏实、责任心强、善于沟通；5、公司会充分考虑个人意愿；6、工作能力强、表现优秀者提前转正；

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CDMA/LTE网络优化工程师　1．性别：男，大专以上学历，通信、电子信息等理科专业毕业；2．1年以上无线网络优化经验；3．熟悉华为设备厂家的CDMA/LTE无线系统优化，具有华为认证的优先；4．熟悉使用各种网优软件与工具；5．有网优项目的经验；6．能开展网络优化项目，制定详细的工作计划，能够在规定时间内完成优化工作，提升网络质量7．能够编写各种网络优化报告，并定期与客户进行交流8．具备良好的沟通能力，适应长期出差；:

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福建福州：LTE/5G督导工程师5名，可接受实习生；福建泉州：LTE/5G督导工程师5名，可接受实习生；福建漳州：LTE/5G督导工程师5名，可接受实习生；福建厦门：LTE&5G单验工程师6名；高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设.

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招聘职位：无线网络优化工程师（日常电信优化项目）岗位职责及要求：可以独立完成DT/CQT 测试，投诉处理等日常外场测试工作；能独立完成测试报告的编写及简单问题点的分析；独立完成基站单验及重大项目保障工作。大专及以上学历，经验不限，可接受实习生，工资面议。

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工作地点：泉州、厦门   岗位需求：福建本省人员；1、具备一定的前台测试优化经验以上，优化思路清晰；2、熟悉投诉处理流程优先；3、沟通能力较强，有较强的责任心；

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【工程优化外场优化-实习生】职位职责：利用PHU完成无线网络信号测试，包含：DT、CQT。工作环境：室外任职条件：全日制大专学历，吃苦耐劳、责任心强，有进取心。【工程优化后台优化-新开优化】职位职责：新站入网开通、邻区优化，PCI优化、TOP小区处理、劣化小区处理。工作环境：室内任职条件：全日制大专学历，吃苦耐劳、责任心强，有进取心，1-2年后台优化工作经验。

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1、具备室分网络质量评估体系搭建能力； 大唐/普天/华苏/福诺/中兴 3月30日前2、具备大数据分析处理能力；3、能独立开展室分相关专题工作；4、具有一定的报告输出能力，如专题汇报材料、成果申报材料、竞赛材料输出能力；5、3年以上网优省端工作经验，1年以上室分相关工作经验。

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1、具备室分网络质量评估体系搭建能力；2、具备大数据分析处理能力；3、能独立开展室分相关专题工作；4、具有一定的报告输出能力，如专题汇报材料、成果申报材料、竞赛材料输出能力；5、3年以上网优省端工作经验，1年以上室分相关工作经验。

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一、招聘职位：5G网优测试工程师招聘人数：20名工作地点：浙江岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实，能承受较大的工作压力；二、福利待遇：1、公司为正式员工缴纳五险；2、新员工享有3个月上岗培训的机会；3、实习期待遇：（1）专科2800元/月.

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基本要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、爱立信、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经，具有电信协优认证、移动高级认证、华为高级认证优先考虑；3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项规划、.