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网络优化工程师（爱立信GSC项目）需求人数：二十人以上工作地点：西安、武汉、大连、也可远程经验要求（至少满足其中一项）：有爱立信4G和5G网络优化经验与能力、或有2G/3G经验与能力。加分项：英语基本的读写能力、有大数据处理能力，如VBA或sql编写能力。欢迎各位老板推荐或自荐！ 

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2年及以上前台经验，熟悉簇优化，网格优化，投诉处理等日常工作，需要长期驻县，随时可以到岗，长期项目，有住宿补贴，待遇从优，内蒙及周边人员优先

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招聘：中兴4/ 5G高级系统分析工程师：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，中兴中高级均可项目地：河北唐山、秦皇岛

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省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）湖南怀化、娄底、株洲、岳阳4/5G 华为、中兴、爱立信、诺基亚移动日常中级201年9月底紧急1、3年以上网络优化经验，熟悉华为或中兴或爱立信或诺基亚网管操作；2、熟悉5G相关KPI指标，有日常及优化经验； 3、具备移动集采L2/L3认证及华为及中兴中级以上认证；湖南怀化、娄底、株洲、岳阳4/5G 华为、中兴、爱立信、诺基亚移动日常初级或实习生201年9月底紧急熟悉常用测试软件和基本网络优化分析能力需有大专或以上学历毕业证.

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1、优化思路清晰，能分析简单的测试信令与判断测试问题；2、熟练使用测试软件，如：鼎利、CDS等等；3、沟通能力强；4、文案功底水平良好，对office软件熟练使用；5、本地人优先考虑。

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浙江杭州台州后台人员熟悉中兴网管中兴认证优先待遇从优

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【岗位职责】：1.了解4/5G无线网络的理论基础；2.掌握常用干扰排查工具扫频仪的使用方法；3.掌握使用扫频仪查找干扰源的方法；4.熟练使用测试软件并分析网络问题，制定优化方案；5.有邻区核查修改、PCI混淆优化、质差小区处理等工作经验。【岗位要求】：1、结合网络情况，进行区域内联调，制定优化方案，控制系统内干扰；2、有两年或以上现场干扰排查、整改经验；3、熟悉信令流程；4、熟悉使用测试软件；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力，有强烈的责任心。【岗位福利】：公司提供住宿、技能提升、团建活动

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1、从事移动通信专业网络、站点测试优化工作:2、掌握4/5G网络基本原理，熟练PHU，Probe.Assistant等测试软件使用，具备一定的前场测试数据分析能力3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件，能够根据客户要求撰写测试报告;4、能快速适应新环境，能够承受较强的工作压力和强度，有较强的工作责任心，能够适应省内短期出差:5、理工类专业优先，实习生或应届生不限。

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技能要求：4G，网络优化人员需求：重庆移动工程优化项目招聘初中级外场及后台人员若干任职要求：外场要求：熟悉宏站/室分工程站点单验流程输出单验报告、能完成簇优化工作，有过室分工程优化及Lampsite优化经验优先；

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4/5G优化工程师需求：1、后台KPI指标分析需求，要求熟悉爱立信\华为\中兴设备，具备KPI指标分析能力；2、覆盖优化（MR）、负荷优化提升需求，要求有相关工作经验、沟通能力；3、5G测试分析需求，要求有RF优化经验，熟悉5G基本测试分析流程；4、5G后台优化需求，熟悉爱立信\华为\中兴网管操作，具备4/5G KPI指标能力；5、熟练文字功底与负责人带队经验优先考虑。

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招聘华为4G/5G高级优化工程师若干人；1、熟练华为网管操作，对各项指标提升具有清晰优化思路；2、有华为专项优化经验，有华为高级认证者优先。工作地点：郑州价格面议，待遇优厚。

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岗位一：中级优化工程师1、能够完成路测数据的分析及报告的撰写，能够完成后台网管指标分析及参数修改、并针对TOP小区进行处理；2、能配合外场进行问题定位，对日常使用参数能熟练操作延展能力：1、参与过专项整治、在网络分流、干扰排查、专项指标提升等方面能有自己的理解及优化思路；2、针对网管指标能独立完成定位，解决。3、对投诉问题点进行信令跟踪，并能进行简单信令分析，撰写相关报告4、能负责某一指标项提升，具备相关指标的优化思路及优化方法5、满意度相关报表通告岗位二：高级网络优化工程师1、具备全网参数核查能力，根据.

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1、保质保量完成每日安排的测试任务；2、按照规范输出测试报告；3、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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有外场经验的

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有没有经验都可以，实习生或者初级

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必须接触国诺基亚网管，

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做过诺基亚或者华为的都可以

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做过诺基亚或者华为设备的都可以

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【网优】-陕西西安1、GSM/UMTS/LTE/5G高级2、具备英语口语交流能力3、华为设备经验优先

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西安GSC远程交付中高级后台，设备：华为，制式：GSM/UMTS/LTE/NR

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职位描述（主要工作内容）：1、负责日常投诉处理跟踪；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、室分测试；4、各种测试工作

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测试人员及简单的簇优化水平人员，不需要，需要的是网格优化人员！湛江、茂名4G、5G网格优化，2名；具备一定的理论基础，优化思路清晰，工作态度积极，具有中兴项目经验、熟悉中兴相关测试分析软件、本地及周边工程师优先；七月底到位。阳江5G外场优化，2名；具备扎实的5G理论基础，熟悉5G信令流程，具备快速定位外场测试各项指标问题的能力，具备较好的报告撰写能力，工作态度积极，具有中兴项目经验、熟悉中兴相关测试分析软件、本地及周边工程师优先；八月初到位。个人简历请发至hcf1016@126.com，注明姓名+预计到位时间+期望待遇，谢.

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【岗位职责】1．熟悉FDD/TD-LTE网络通信知识相及原理，掌握、熟练掌握FDD/TD-LTE主要接口和信令流程，负责LTE网络优化的实施； 2、掌握区域选择、重选、切换机制、切换测量的报告、切换判决等过程机制； 3、熟悉、掌握VOLTE低接通、高掉话、高丢包 等优化技能。熟悉LTE资源评估及资源盘活工作。 4、了解设备相关厂家（华为）LTE网硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和网管操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案； 5、熟悉设备相关厂家（华为）常用网优工具的使用方法和技巧.

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【岗位职责】1、网络策略制定、关键KPI考核指标提升、疑难问题解决、4/5G协同优化，5G优化负责。高负荷小区分析处理，负载均衡优化，重大节假日负荷评估。 2、满意度提升，投诉处理。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先。 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动性，时间管理意识强，工作有条理。

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岗位职责：1、熟悉华为/中兴网管操作，熟悉移动工单结算流程，具备独立优化TD-LTE的KPI能力；2、相关KPI包括：LTE无线接通率、无线掉话率、高干扰小区占比等； 任职要求：1、持有华为中级认证者优先；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力;3、热爱网优工作，有责任心，良好的团队协作精神;4、服从上级安排，工作细致认真，有耐心，积极向上； 5、LTE后台指标优化相关工作经验2年以上。

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工作职责1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化； 6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验；任职资格1、大专以上学历； 2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持.

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要求5年以上后台工作经验，熟悉移动各类考勤指标，并有各种专题专项优化思路，经验丰富，人员稳定。山西本地人优先

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广东中兴项目人员需求，谢谢！1、高级1人，长期项目，紧急需求，地点广州，本科毕业5年以上，大专毕业7年以上，有前后台经验，理论基础好，文字功底好。2、中级4人，短期项目2个月，9月5日到岗，地点广州，前台分析3、测试8人，短期项目2个月，9月5日到岗，地点广州，前台测试必须有大专或本科毕业证书。

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专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：具备4/5G工程优化能力，熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。优化中级：有责任心，具备4/5G网络优化中级能力，熟悉中兴网管

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岗位职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求:1.专科以上学历， 4年以上网优工作经验；2.有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；3.能独立进行电信4/5G网络测试分析优化，与客户进行问题沟通反馈，并输出优化报告；4.吃苦耐劳，善于沟通交流，有电信协优认证或优化经验者优先；5.需要省内出差，具有良好的责任心和抗压能力，具有良好的客户服务意识。地址：湖北电信传输局