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河南项目招聘网络优化测试工程师

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4G测试分析优化工程师20人；工作内容：4G电联共享分析优化工作；待遇面议，有中兴认证、能立即到岗者优先考虑录用；简历命名的方式：设备名称+姓名+级别+省份+期望薪资待遇；联系电话微信：17796653335；简历投递地址：lilin_zte@163.com。

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岗位职责：1、熟悉中兴厂家设备及后台软件2、熟悉5G指标及数据分析；3、报告撰写，汇报材料输出。 任职要求：1、中兴中级以上认证；2、具备材料输出能力和抗压能力。

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1、具备移动L2\L3优先2、中兴中高级认证优先3、熟悉中兴网管和KPI优化

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杭州东信上海大区诚聘:上海联通日常优化项目，需求4G/5G中高级网络优化人员4名，华为设备1、精通华为4G/5G指标优化，负责联通日常指标、网格、路测、投诉等相关工作；2、优化思路清晰，擅长与客户沟通；3、具备独立完成路测、重点场景、专题工作优化思路，并提出有效解决方案；4、具备一定的报告、汇报、案例材料撰写输出能力；5、完成项目和客户安排的其他工作；6、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；7、有厂家中/高级认证优先。两周内到岗。

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【一、菲律宾项目】-20人 岗位：后台工程师（L2/L3）条件：GSM/UMTS/LTE/5G任意一种制式优化能力--------------------------【二、印尼、加纳、沙特项目】-7人岗位：后台高级工程师条件：具备铁路网专项经验，具备VOLTE专项优化经验--------------------------【三、阿根廷、缅甸、泰国】-8人岗位：后台高级工程师；条件：华为搬迁爱立信，有搬迁经验，爱立信后台优化中/高级能力，爱立信、诺基亚UMTS后台优化高级能力--------------------------常驻西安，远程交付，工作环境轻松，国外节假日，双休/调休入职自由人均可，缴纳五险一.

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实习生或者会单验测试的初级人员

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1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先；（可接收无经验者）2、负责投诉工单系统的首响、派单、审核、回单、闭环等工作； 3、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作； 4、工作积极性高，有责任感，较强的团队意识，具备良好的沟通表达能力，服从分配安排，能吃苦耐劳。

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要求3年以上LTE或5G后台优化经验，需要诺基亚设备后台经验，有独立提升各项KPI指标能力，熟练应用办公软件，熟练撰写优化报告，方案材料等经验。

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华为、中兴前后台中端优化经验者优先；前台需要具备日常测试、投诉处理以及问题分析能力；后台具备日常的4，5G网络问题分析能力和具备一定的网管指标分析能力。

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1、阳泉联通日常优化后台；2、有中兴LTE中级认证优先；3、3年以上工作经验，

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对2/4/5G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。工作地点：甘肃（兰州，定西）联系人邮箱：fuzq@icstnet.com           

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）广东广州4/5G中兴移动专项高级2　长期8月31日　紧急　本科及以上学历，毕业5年以上工作经验，有移动L3认证，熟悉4/5G前后台相关工作，文字功底好岗位急聘！如面试通过价格可议！

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有诺基亚经验的优先

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**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；**一经录取，六险一金、年终奖、各种福利补贴少不了，欢迎大家应聘；**为了更快安排面试，发邮件时，请标明：意向地、意向岗位、大概到岗时间、大概期望薪资范围；

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；7、能接受6个月的短期项目；8、持有华为LTE高级网优工程师认证，未持有高级网优工程师勿扰；

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枣庄移动项目4G/5G工程师需求工程师3名，中高级级别，欢迎投递。

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RF优化工程师-中级厂家：华为   岗位职责：1、投诉处理2、网格优化3、活动保障

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    要求：要有L3认证，专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年，     技能要求：有片区优化经验，最好有厂家后台优化经验，熟悉诺基亚的设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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     要求：专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年；具备移动L3认证。     技能要求：数据分析能力强，具备针对指标恶化后快速分析定位问题原因的能力；                    有VOLTE/数据专项经验，对各厂家语音/数据策略精通，如分层组网，互操作策略，厂家feature等；                    熟悉诺基亚厂家设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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岗位职责取得移动集采等级认证，四年以上工作经验；具备专项指标提升技能；方案制定（高丢包、时延等）；具备写报告的能力（方案计划、技术交流、阶段总结、成果汇报等）任职要求熟练掌握华为网管操作；有良好的团队合作意识和优秀的个人素质；适应长短期出差；高效率工作

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岗位职责取得移动集采等级认证，四年以上工作经验；具备专项指标提升技能；方案制定（高丢包、时延等）；具备写报告的能力（方案计划、技术交流、阶段总结、成果汇报等）任职要求熟练掌握华为网管操作；有良好的团队合作意识和优秀的个人素质；适应长短期出差；高效率工作

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岗位职责：LTE网络前台单站与测试；网格的优化任职要求：电子、通信、计算机等相关专业，大专以上学历，一年以上网优经验后期能出差者优先考虑

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岗位职责及要求：负责拉网测试，RF优化，报告撰写等；需要服从全国出差，能吃苦；

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技能要求：移动通信负责诺基亚负载均衡容量相关的工作（还有些保障、投诉处理类工作，也就是和负荷相关的均衡调整），并带队管理。任职要求：1. 有5年以上诺基亚2&4G设备优化经验,通过移动优化L2或L3认证,本科以上学历，35周岁以下优先;2. 工作地点陕西移动省公司,职责诺基亚设备优化技术接口;3. 具备综合能力，可以全方位评估网络结构负荷容量等，全面KPI指标优化、VO端到端分析提升，熟悉诺基亚参数体系、能够独立输出相关专项技术方案和主导疑难问题处理；4. 独立带队完成或主导过不低于3000个基站的LTE 网络工程或专题专项优化；5. 具.

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技能要求：4G要求：1、熟练掌握LTE系统原理；掌握小区选择、重选、切换等过程机制；2、熟练掌握LTE测试&分析、信令流程、问题分析以及优化调整等；3、熟悉后台操作，日常坏小区处理、负荷均衡、新建站参数核查等、4、能独立进行中兴LTE后台日常操作、指标分析、参数优化、网络专题优化。5、性格开朗、为人踏实、善于沟通。

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负责诺基亚负载均衡容量相关的工作（还有些保障、投诉处理类工作，也就是和负荷相关的均衡调整），并带队管理。

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1、通信、计算机类大专以上学历；2、有3年以上的优化经验，掌握网络优化（路测数据分析、话统数据分析）技术；3、有诺基亚、中兴、华为优化经验和认证者优先；高级工程师需要有LTE网优高级认证；

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岗位职责及要求：1. 负责测试数据分析及后台相关参数优化，具备前后台参数搭配优化提升网格考核指标能力；2. 网格语音质量和数据质量提升思路清晰，后台参数配合前台优化能力好，独立提升网格考核指标；3.具备一定的整体提升和负责能力，沟通能力好；4.吃苦耐劳、抗压能力好，团队配合能力好。2年以上LTE外场优化经验有网格优化项目者优先；

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后台，杭州；主要是数据视频策略优化，需要熟悉分层组网，互操作策略、负载均衡策略等