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1、大专及以上学历，毕业3年及以上；2、通信工程专业或1年以上无线网络优化经验，熟悉4/5G通信基本原理；3、文字功底好，报告能力强，尤其PPT、汇报材料方面比较出色；4、较好的沟通能力，工作责任心强；5、不符合以上基本要求请勿投递简历。

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年，后台优化经验不少于1年；2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。

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要求3年以上大唐后台优化经验，具备各项常见网络指标优化思路，熟悉各类劣化小区的处理方法。本地人及周边地区人员优先，随时可以到岗。

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西藏项目需求人员招聘具体要求如下：

后台人员要求：

1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；

2、掌握无线网络优化后台KPI指标处理能力；

3、具备独立完成后台KPI指标分析、质差小区出来能力；

4、具备资源录入能力；

5、有3年以上项目管理经验

以上人员入职或自由人均可；5月1日后上项目，项目周期12个月。

本项目不接受实习生。

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规划经验，工作年限5年以上，男女不限

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内蒙通辽优化后台技能经验要求：可牵头项目组2-3人优化工作，3年以上后台工作经验，熟悉联通4G&5G各类考核指标，有各种专题专项优化思路，有与客户的沟通及报告材料输出经验，具备前台LOG分析能力并指导前台优化工作。有优化组长等牵头经验者优先，本地或周边人优先。

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1、具有华为高级技能认证和EHS技能认证2、具备移动日常项目优化经验3、具备高负荷、低流量、节能等优化经验4、具备工单处理、KPI优化能力，网管操作熟练5、具备一定的抗压能力，长期稳定。

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1、华为账号和EHS证书2、单验熟手和无线熟手

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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1、具备专题优化经验，例如:载波聚合专题、分层组网策略居民区感知提升，端到端语数优化。2、具备华为有效期内的高级认证;3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:

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招聘区域：湖北招聘人数：3人招聘要求：      1.具备一定的理论基础，优化思路清晰，工作态度积极；      2.多年的后台优化以及提升CS域指标经验者优先；      3.熟悉CSFB以及VONER信令流程，精准定位问题点；      4.熟悉鼎利软件、爱立信设备者优先

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深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名，需求3年以上经验，包住+报销路费

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1、华为中级认证；2、熟悉使用外场测试软件；3、熟悉处理用户投诉流程；4、广西本地人优先；

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45G互操作、信令分析、参数核查等能力，华为中级认证，能力强点的哦。

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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岗位职责及要求（五一假期上岗）：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、吉林各个地市都能接受（这点不认可  无投！）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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岗位职责及要求：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、广西各个地市都能接受（这点不认可无投）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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工作内容：1、掌握45G基础理论、2、会使用各种45G测试软件3、会log分析和独立撰写分析优化报告4、沟通能力强，能够把控各项测试工作进度任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉主流DT/CQT测试仪表（Pilot Pioneer、walktour等）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强。

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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1.具备华为中级证书2.大专以上学历，工作经验6年以上，后台经验4年以上3.熟悉华为设备45G数据业务方面指标分析，会使用SEQ4.工作严谨认真、有计划性，具备良好的沟通能力以及较好的服务意识

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1：DT/CQT测试分析2：投诉处理3：RF优化需吃苦耐劳，勤奋好学，善于沟通

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技能要求：4G，网络优化人员需求：重庆移动工程优化项目招聘初中级外场及后台人员若干任职要求：外场要求：熟悉宏站/室分工程站点单验流程输出单验报告、能完成簇优化工作，有过室分工程优化及Lampsite优化经验优先；

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招聘1名测试工程师，负责日常重点场景测试，客户投诉测试处理，项目长期稳定，本地人优先。

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贵州区域招聘两名中高级网优人员，项目为长期项目，要求做过中兴设备网络，做过联通项目优先，面试通过后待遇从优！

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能力要求：1、通信、电子、计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上网优工作经验，2、具备移动集团L2认证，需通过运营商面试，面试后上岗3、掌握LTE基本原理，具备各类KPI分析思路、能输出优化总结报告4、熟悉LTE后台操作和工具应用(诺基亚设备)5、宁波长期稳定项目岗位职责：1、数据感知质差优化：对数据业务质差（视频、网页高时延）占比分析优化，定位问题原因并制定优化方案；针对数据质差小区从结构、负荷、参数等方面开展多维度分析优化，输出优化方案，跟踪评估实施效果；2、MR/MDT测量开启关闭：按集团、省公司要求定期对收测量.

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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1、熟悉华为网管操作，工作经验3年及以上，无网络安全事故。2、熟悉新开站流程，例如PCI规划，根序列规划，邻区规划。3、4/5G芳化小区处理:低速率，低接通，高掉线等。