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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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榆林需求1名项目助理兼移动工程优化后台人员。有兴趣可以推送简历聊聊。且要有华为中级认证。
需具备以下能力：
1、熟悉华为工程优化交付流程；
2、熟悉华为5G后台操作，华为5G后台中级技能。
3、负责项目交付并兼职工程后台。
4、沟通协调，抗压能力强。

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一、岗位职责

1. 外场网络测试与数据采集：负责5G/4G/3G移动通信网络外场日常测试、定点测试、遍历测试、拉网测试等工作，精准采集覆盖、干扰、切换、速率、时延等各类网络运行数据，完整记录测试场景与问题现象，确保测试数据真实、准确、完整，为网络优化分析提供可靠数据支撑。

2. 日常网络问题排查与优化落地：独立负责片区日常网络故障、感知异常、投诉问题的外场排查与处理，涵盖弱覆盖、越区覆盖、切换失败、掉话、卡顿、高干扰、速率不达标等常见网络问题。配合后台分析数据，完成外场参数核查、天馈调.

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【岗位职责】

1、负责通信网络后台性能数据的日常监控、统计与深度分析

2、负责后台参数核查、策略配置及优化方案调整

3、负责网络KPI指标跟踪、质量评估及问题闭环处理

4、协同前端团队开展端到端网络优化与技术支撑工作

【任职要求】

1、熟悉通信网络优化标准流程及后台系统操作规范

2、具备扎实的网络数据分析能力与故障排查经验

3、能够独立承担高级优化任务，具备良好的技术统筹能力

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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基本要求：
1、本科学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；
2、具备华为、中兴、爱立信等主流设备厂商LTE网络优化工作经验2年以上，若通过移动集采中高级认证者优先考虑；
3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；
4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；
5、具有良好的团队合作意识，.

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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岗位职责：

1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析，有节能相关优化经验优先；

2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；

3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；

4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；

5、配合外场投诉处.

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1 具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术

2 具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力

3 具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。

4、具有华为L3认证

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1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；

2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；

3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L2

4、需具备良好的沟通协调能力，具备组长或项目负责人经验

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1、负责特殊终端及VIP用户的性能监测与分析，制定并输出用户差异化保障方案。2、负责感知类数据的采集、解析与应用，精准定位网络问题并输出针对性优化解决方案。3、协助客户开展创新技术方案验证，提供专业技术支持及学术/技术论文撰写支撑。4、开展整网无线性能评估与现状差距分析（含基于MR的优化策略），制定网络整体优化方案。5、输出专题网络分析报告，负责移网质量专项工单的全流程跟踪、深度分析及闭环处理。6、执行专题参数的全网修改与实施，负责夜间操作值守及相关技术保障工作。7、需持H&W高级认证

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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擅长高铁优化相关工作，熟悉LOG分析，常规KPI分析优化。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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项目地：江西上饶项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。长驻地 山西 长治，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。

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职位描述：
1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；
2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；
3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；
4、有移动投诉，工单处理经验；

任职要求：
1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；
2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；
3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处.

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【岗位职责】

1、负责移动无线网络（4G/5G）日常优化的干扰、高速、投诉处理等工作；

2、通过路测、信令跟踪及性能统计定位网络问题，制定调整方案，输出优化报告。

【优先条件】

1、5年及以上无线网络优化经验，深刻理解相关参数配置原则及调整逻辑。

2、熟悉前台测试数据分析和后台话统分析，具备独立汇报项目成果的能力。

3、持有华为L2认证，拥有高速、干扰、投诉处理优化经验者优先。

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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主要工作职责：
重大活动、节假日等大型通信保障方案制定、实时监控、应急处置等；
重点场景专项优化：感知质差、低感知、低效小区识别与整治及高价值场景优化。
容量优化：高负荷小区常态化评估扩容、突发话务应急扩容、负荷均衡优化；
干扰治理：无线内外部干扰排查、定位、协同整改；
投诉优化：用户感知类投诉溯源分析、专项优化，压降感知类投诉；
日常网优工作：无线参数核查优化、邻区 / PCI、切换优化、KPI 指标监控、劣化指标根因定位、优化方案编制、优化效果复盘评估；
岗位要求：<.

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华为网优后台3年以上经验，要求有华为中高级认证，统招本科，有学位证。待遇：工资+绩效+年终奖+加班费  入职缴纳五险一金。不出差。待遇8-13K    要离职状态，不要在职。有想法打电话  187   9198  6244

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1、牵头地市厂家指标考核：语音感知/数据体验优化，对互操作及其他性能指标优化有一定的思路；2、能与客户沟通，能描述日常考核问题的优化思路，给出建议；3、EXCEL//PPT/QGIS/GC平台/华为网管操作熟悉；可以输出汇报材料；4、语音流程熟悉，最好是对端到端平台熟

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1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉站点覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为主流厂家设备知识;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、RF分析经验半年以上。8、华为中级认证，EHS认证。