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【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单；2、负责无线网优平台网优工单（新版）的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单；3、负责每个月计件优化派单的处理与归档，包括网络测试派单和中端日常优化派单；4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理，投诉处理，指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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跟随其他前台，前往用户投诉问题点，查询问题，提出解决方案，并解决问题；分析网格4/5G覆盖和质差类问题及输出报告

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需求中高级人员，熟悉诺基亚或中兴其中一设备，熟练后台网管操作，对日常指标低接入、低接通、高负荷、高掉线等基础指标，考核指标45G低效小区、5G低驻留比、45G全程成功率、5G低利用率小区、45G语音、数据优良率劣化小区有一定的优化经验。

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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师：1，至少3年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，必须具备华为中级或高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定。

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急聘山东移动省公司专项后台高级优化人员，工作地点济南，包住宿。入职五险一金，中秋春节福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。要求：5年以上网络优化经验，3年以上华为后台经验，具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好，项目长期稳定！！！！！

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1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和移动客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，江西本地或周边人员优先。

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1、中兴认证优先;2、电联4/5-张网优化；3、4/5G质差小区优化经验；

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1：有中兴、华为高级认证优先；2：五年以上优化经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能力，4/5一张网优化;3：熟练掌握PPT编写能力,能够独立分析问题并输出相关报告,具备给高层汇报写作能力;

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【岗位一】网络优化参数类 需求 高级1名，中级4人岗位职责:1.掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3. 熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4.能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理；5.报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料【岗位二】地市优化支撑 需求 高级若干、中级若干玉溪支撑岗位职责：1、熟悉鼎利后台分析软件，熟悉45G信令流程，会使用移动小背.

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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1、7年以上的网优经验，熟悉华为网管操作;2、熟悉4/5G参数策略优化，邻区优化、互操作优3、熟悉VOLTE、VONR系统分析，发现网络隐性问题，提升网络指标4、5G性能KPI指标优化，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等;5、各类TOP差指标小区处理 (高掉话，高拥塞高质差，高干扰，低切换，低接通》;6、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障;7、完成客户交办的各项专题优化工作，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优.

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岗位职责:1.负责中兴、华为等4/5G基站后台数据制作工作;2.开通及调测运营商的基站设备;3.新站开站入网kPI指标优化及单站验证报告审核;任职要求:1:通信或计算机等相关专业大专以上学历;2:具备5年及以上通信工作经验；3:具备移动集采L3认证证书;4:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;

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南昌：1、具备5年后台优化经验，熟悉5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、驻留比优化以及高校优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；2、本科学历，37岁以下九江：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，上饶：1、具备3年以上5G优化经验，熟悉5G各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、编写报告.

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项目有困难求助同事都没人帮你怎么办？如何快速成长为中级、高级工程师？不用离职，不用请假，申请5G网优专家每天在线帮助您掌握中级高级网络优化技术。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TA.

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.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高速小区告警排查、干扰分析；2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署；3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划；4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作，怎样通过客户的中级、高级专业面试？.5G网优工程师，做邻区专题建议做好以下7个方面的工作：1、明确邻区添加的距离、方位标准（60度，360度，一圈层，二圈层）；2、明确邻区添加的数量标准、设备限制；3、明确异频/异.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.为什么有些人面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元？.项目上这八类”三差五低“短 板限制了大部分工程师的薪资成长：      1、技术实战能力差，只想由前台转后台，不懂网管操作，不懂技术流程；      2、专题优化思.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作：1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题；2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题；3、开展PRB波.

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最好熟悉爱立信系统/华为/中兴/大唐，有三年LTE优化系统优化经验，会VOLTE优化经验优先