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岗位职责及要求：熟悉LTE/5G测试流程，有网格簇优化经验，厂家不限，通过面试后即可上岗，入职自由人均可，待遇从优！岗位要求：1、通信工程、电子信息、计算机类相关专业，专科及专科以上学历；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、愿意长期在甘肃工作，甘肃本地人才优先。享受福利：●公司提供有竞争力的薪资体系●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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外场处理经验丰富，沟通能力良好在省公司坐班，工作需可输出表格 word能力了解现网基站切换优先级及投诉思路处理工作需求中级一名，工作地点乌鲁木齐 不接受培训机构实习

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、做过智算板相关项目的优先录用2、懂中兴NGI，需要NGI分析数据3、做过专项优化，需要根据指导书部署参数，并输出评估报告以及异常分析4、熟悉前台，后台指标不达标，会涉及现场测试验证

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1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管；熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；3、熟悉网络优化；及时完成片区中端性能工单优化处理，节假日扩容，劣化小区处理

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设备要求：熟悉中兴或诺基亚网管操作，主要负责片区日常后台指标优化，网格优化工单处理，关键考核指标优化，包括但不局限于45G全程成功率、45G覆盖率、45G语音、数据质差用户优化等，有一定的沟通、表达能力。

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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1、持有45G网络规划相关经验，2、熟悉中兴或诺基亚设备型号，基本网管操作，3、工作内容主要有站点查勘、需求上报、图纸审核、扩容、减容、退网等。

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初级工程师3人：薪资3000-4500会投诉处理，会测试等工作！接收福建泉州本地有经验实习生

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、熟悉45G通信相关理论知识；2、有移动45G投诉处理前后台经验，后台为主；3、从事行业7年以上，后台经验5年以上；4、抗压能力强；5、有总体负责投诉工作的经验；6、有输出汇报材料的能力。

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1、熟悉华为工程优化开站流程和提单流程2、懂开站数据规划3、熟悉网管操作和基本参数修改4、熟悉无线开站流程和提单流程

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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1、有后台投诉处理经验，思路清晰2、会中兴网管基础操作，如功率修改、互操作修改、波束/电调修改等，有中兴中级及以上认证3、熟练使用VMAX、SEQ等大数据平台，辅助定位投诉问题4、掌握4/5G基础理论知识5、熟练使用EXCEL、PPT、WORD常用办公软件，可以独立输出报告

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项目地：江西上饶项目周期：3-4个月设备：移动华为人员缺口：后台中级2人，外场测试分析1人需具备华为中级认证

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1、具备华为、中兴设备后台优化经验2年以上，熟悉常规覆盖、切换参数调整；2、具备前台测试分析、优化经验3年及以上，能独立进行现场测试数据分析、问题原因定位及优化调整；3、熟练掌握4/5G通信基本原理，熟悉测试操作流程、数据信令分析、常规覆盖、切换参数策略调整、设置；4、具备近两年电信项目优化经验，湖北省内优先考虑；

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1、大专及以上学历，通信相关专业，6年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求1年以上相关工作经验3、具有WCDMA/GSM/TD/CDMA/TD-LTE至少一种系统的工程开通维护或者无线网络优化经验；4、 熟练掌握无线网络测试、规划与优化分析工具；5、 熟练掌握无线网络RF优化与工程优化6、 具备较强的学习能力，良好的沟通能力与文字表达能力；7 、熟悉中兴设备的优先8、初级RF熟悉单验流程、软件使用、报告输出、基本问题分析9、熟悉单验流程、软件使用、报告输出、网格优化、信令分析

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西北区域需求后台中级高级工程师数名：1、需具备相应级别华为认证，3年以上后台经验；2、服从公司工作安排。项目管住+报销路费！

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1、负责日常、满意度投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责。

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岗位职责及要求：北京电旗吉林中兴项目诚聘5G中高级优化后台工程师/调测后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上5G后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴中/高级/移动L2级以上认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：长春、白城、松原，项目周期：长期数通IP网络工程师（标签：IP网络、ZXR10、交换机、路由器）.

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专业能力：熟悉GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、Wimax及LTE等某一产品通信原理；能进行初步的覆盖和容量规划；熟悉常用频率、PN规划原理，能进行中小网络的频率、PN规划；熟悉无线网络规划和优化流程；熟悉仿真工具，并能根据仿真给出站址选择方案深刻理解网络规划的相关参数及调整原则；能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；具备中小网络规划优化项目的管理能力；综合素质：2年及以上网规网优项目背景，有华为产品工作经验的优先，有海外经验优化；具备英语读/写，并与外籍员工沟通.

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专业能力：能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议；具备大型网络规划优化项目的技术管理能力；良好的沟通和方案写作能力；综合素质：5年及以上网规网优项目背景，有华为产品经验和海外经验优化；具备英语听/读/说/写，与外籍员工直接对话的沟通能力；非常强的工作责任心，服务.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书（中级后台）2、电子、通.

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题