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.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高速小区告警排查、干扰分析；2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署；3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划；4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆盖.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作：1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题；2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题；3、开展PRB波.

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1、能独立完成4、5KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作4、有华为相关认证

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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负责网络管理系统的日常操作、监控及汇报，确保网络运行稳定运用 SQL 数据库进行数据查询、分析及维护数据具有一定的PPT输出能力，逻辑清晰诺基亚中级工程师

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供住宿。

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1.高级后台3人【岗位职责】1、客户满意度提升及算法体系建立;2、核心算法研究及平台开发推进；3、创新型课题研究及体系建立，创新型论文、专利、QC、科技、管理创新等相关创新材料输出；4、全省/集团语音质差短板优化，主要涉及省内和集团VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升，场景化语音感知提升，对相关问题按要求完成年终考核目标，并完成相关材料输出。【岗位要求】1、有华为高级认证；2、具备QC材料、创新论文、专利文档等创新材料输出能力；3、有省公司VOLTE、VONR优化工作经验；具备VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升能力；4、.

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岗位职责：1、日常5G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；3、熟悉45G专题优化，有专项优化经验，具备常规KPI分析及处理能力;任职要求：1、全日制专科以上学历；2、有华为、集团认证者优先；

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1、南充电信日常优化项目，需求中级 +初级人员    前台+后台均需要。  2、后台人员要求中级水平，近2年需要电信工作经历。能独立进行低流量处理和质差小区处理。以及日常KPI监控和TOP小区处理。3、外场人员中级/初级 要求熟悉投诉处理流程，中级能独立输出外面分析报告。4、四川籍优先。

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

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【岗位职责】1、熟悉中兴4/5G网管操作，熟悉中兴4、5G性能指标优化，对中兴4、5G后台网管参数有一定操作；2、熟悉前台督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）；3、与移动客户及厂家良好沟通能力；4、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法；5、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、网优工作经验五年以上； 3、具有中兴前后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。

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1.有扎实的4/5G网络理论基础2.丰富的4/5G网络优化和网络规划经验3.具有能对网络质量提升方案提出合理建议4.良好的沟通能力和主动性

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一、地市支撑4人：玉溪（华为、诺基亚）1人、普洱（中兴）1人、保山（华为、需熟悉参数优化）1人，丽江（华为）1人；均为高级岗

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一个月左右的项目，10月底启动前台中级：具备路测及RF优化相关经验后台中级：熟悉华为网管，及PRS相关平台指标的统计分析，TOP小区分析等。必须有华为中级认证。包住。

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具备外场测试经验，有网优&无线融合经验优先

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项目地：江西景德镇项目周期：1-2月需求：1高有华为高级认证，具备前后台优化经验项目地：江西上饶短期项目：1-2月需求：1高1中有华为中高级认证，有智能单板项目相关经验优先

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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具备2年以上SEQ相关工作经验；有网优基础；有编程经验为佳。

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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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1、会GC平台使用2、了解输出单验测试指标与标准3、优化华为设备

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1、拥有华为中级认证及EHS证书2、熟悉信令流程和事件分析3、熟悉测试软件