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岗位职责熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数优化等；重大活.

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 1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.非常熟悉华为等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料输出能力；8..

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一、岗位职责：1、承接平台性能工单、感知类工单、督办投诉工单，严格按时效要求完成信息核查、后台指标提取、问题分析、整改方案编制、闭环回复；2、核对工单逻辑、整改佐证材料，杜绝超期回复、分析浅层、整改无落地等问题；3、建立工单台账，跟踪疑难工单推进进度，确保工单闭环合格率达标。二、任职标注：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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1、具备 5-8 年相关工作经验，能够独立牵头开展投诉治理专项工作，拥有成熟的用户感知提升方案思路；2、文字综合能力突出，可独立完成专项报告、优化方案编制，具备较强抗压能力，能高效应对高强度专项攻坚工作。

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重点场景测试，测试分析，测试报告输出，网络质量提升方案制定。

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1、牵头负责湛音本端无线单通率考核指标优化2、负责VONR两低两高专题优化3、负责Volte两低两高专题优化4、负责连片弱覆盖区域优化5、负责4-2互操作参数核查规整6、负责语音上行吞字单通断续时长优化7、负责VONR话务占比专题优化8、负责海域网管覆盖提升优化9、负责45G语音质差小区优化10、负责45G语音专题工单回复11、负责节假日通信保障以及重大活动通信保障12、负责语音专题周报月报以及各种短板分析报告；

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1、4/5G新建站点的开通，熟悉自动开站流程2、4/5G基站硬件扩容，包含BBU合并操作3、4/5G基站硬件减容操作3、4/5G基站的故障处理4、基站开通后熟悉简单的指标监控

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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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新开站点后台操作，优化及归档，会使用WNG平台

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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1、具备华为中级认证及中国移动集采L3认证。 2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验， 3、具备覆盖专题优化经验，熟悉干扰、切换、低速率、弱覆盖、质差小区优化， 4、具备客户沟通能力、抗压能力，具备一定的材料攥写能力。 

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一、基本任职条件1. 学历专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、物联网工程、计算机科学与技术等相关专业。2. 工作经验：3年及以上通信网络规划、行业解决方案设计或系统集成相关工作经验；有运营商网络规划部门、主流通信设备商、行业集成商从业经历者优先。3. 理论基础：具备扎实的通信原理、无线通信、计算机网络基础理论知识。二、核心专业技术要求1. 5G网络与专网技术   精通5G无线网、核心网、承载网整体架构，熟悉3GPP R16及后续版本协议标准；   掌握5G专网三类部署模式（虚拟专网、公网专享、物理.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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要求:能独立输出专题汇报材料，有移动规划经验，PPT能力突出，有中兴认证优先考虑；联系电话微信：17796653335；奔着专家要求高，待遇给力，欢迎高手详谈。

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1、熟悉4/5G 移动通信原理知识；2、熟悉使用Pioneer、PHU等常用测试软件；3、会撰写测试分析报告；4、大专毕业2年以上或本科毕业1年以上工作经验；4、具有L2/L3移动集团认证证书（无证书人员请勿投简历）。

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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工作岗位和内容：熟悉45G网络优化前后台知识和工程优化，熟悉天馈系统知识，覆盖问题专项优化；1、4G网管性能、后台相关工作；2、5G相关性能指标优化,，中兴相关网络变更操作等；3、配合外场参数修改提单；4、中兴网管。工作地点：鄂州；到岗时间：9月底；

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1、具备5G质差（低接通、低速率、低切换、语音高丢包等）处理优化能力，能力中级。2、语音端到端优化，熟悉volte/vonr信令流程，有语音端到端处理思路，掌握接通、掉话、语音时延、丢包、吞字断续优化方法。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考，具备基本的沟通能力和报告及材料输出能力。

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具备三年及以上无线网络优化实操经验，掌握4/5G 网优知识；责任心强，具备自主发现、定位、解决网络问题的能力，工作中主动同步进度、及时沟通卡点，无需反复跟进督办；工作细致严谨，撰写方案、汇报材料逻辑清晰完整，能够严格把控文字、格式规范，杜绝基础低级错误。   4、合同省公司项目

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北京电旗天津项目组招聘5G网优后台工程师8人；招聘要求：1，具备厂家中级以上认证，同时具备运营商认证者优先；2，从事2年以上无线网络后台优化经验，能独立针对KPI指标进行优化提升，分析，撰写报告；3，具备良好的沟通能力，报告输出能力，有独立驻场经验；4，欢迎京津冀周边网优工程师投递简历，愿意长期来天津发展者优先；

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1、有外场工作经验至少4年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的网优参数和信令流程；3、能分析定位和解决日常测试中常见的问题，并能输出相应的分析、优化报告；4、擅长沟通、吃苦耐劳，服从安排；5、必须持移动集采认证；

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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）3年以上网优外场测试分析经验，有网格优化负责人经验优先考虑；（3）熟练掌握路测log分析（有一定信令分析能力），会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑）；（4）具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑；（5）能随时上项目（不能立即上的勿投）；面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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1、大专及以上学历，通信相关专业，8年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，肯吃苦，责任心强，适应性强。

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1、熟练掌握4/5G通信基本原理，具备华为或中兴设备后台优化经验3年以上，熟练掌握常规覆盖、切换、负荷均衡等常规参数调整的意义及影响；2、具备前台测试分析、优化经验3年及以上，能独立进行高速、高铁线路测试及测试数据分析、问题原因定位及优化调整方案制定、站点规划方案输出；3、有高速、高铁、高校、地铁等终点专项优化经验，能独立开展相关场景的测试、分析及优化、规划工作；4、具备近两年电信项目优化经验，湖北省内优先考虑；

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉诺西（4G）、中兴（5G)等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平；